Los costes laborales avanzan a su ritmo m¨¢s bajo desde 2005
El gasto de cada trabajador para la empresa sube un 3,3% hasta los 2.428,69 euros
El coste laboral de las empresas por trabajador y mes registr¨® en el tercer trimestre del a?o la tasa de crecimiento m¨¢s baja desde el cuarto trimestre de 2005 por la crisis y la ca¨ªda general de precios hasta situarse en 2.428,69 euros, lo que supone un avance del 3,3% m¨¢s con respecto al mismo periodo del a?o pasado, seg¨²n ha informado hoy el INE.
El impacto del deterioro econ¨®mico y la evoluci¨®n a la baja de los precios, acentuada por la aton¨ªa del consumo, se hace evidente si se compara la subida de este a?o con la registrada en 2008, cuando repunt¨® un 5,3% impulsados por los m¨¢ximos que marc¨® la inflaci¨®n a mediados del pasado ejercicio. Adem¨¢s, con el avance del 3,3%, los costes salariales en Espa?a se situaron una d¨¦cima por encima de la media de la zona euro y dos d¨¦cimas m¨¢s que en los pa¨ªses de la UE. No obstante, el ajuste del empleo, que ha supuesto la salida del mercado laboral de los trabajadores menos cualificados y, por tanto, peor pagados, ha evitado un recorte mayor en el ritmo de avance de la tasa.
De dicho gasto, el coste salarial (que incluye salario base, complementos, pagos por horas extraordinarias y atrasos, todo medido en t¨¦rminos brutos) se situ¨® en los 1.776,25 euros por trabajador y mes, lo que supone un incremento m¨¢s moderado del 3,1%. Otros 569,33 euros se destinaron a cotizaciones a la Seguridad Social y el resto a indemnizaciones por despidos, prestaciones sociales y otros gastos.
Por sectores, el coste laboral m¨¢s alto fue para la industria, con 2.680,62 euros (un 2,9% m¨¢s que en el tercer trimestre de 2008), aunque la construcci¨®n, donde se ha destruido m¨¢s empleo, registr¨® el mayor aumento interanual, un 4,9%, hasta los 2.490,56 euros, en tanto que en los servicios subi¨® un 3,5% y se situ¨® en 2.364,44 euros. En cuanto al salario, en la industria fue de 1.948,44 euros en el tercer trimestre, un 2,2% m¨¢s; en la construcci¨®n de 1.707,09 (4,8% m¨¢s) y en los servicios, 1.748,33 euros (3,2% m¨¢s).
Pa¨ªs Vasco, la m¨¢s cara
El Pa¨ªs Vasco, con 2.842,23 euros tuvo el coste laboral por trabajador y mes m¨¢s elevado, seguido de Madrid, con 1.783,9 euros, Catalu?a, 2.534,42 y Navarra, 2.523,20. Sin embargo, fue Murcia la que registr¨® la mayor subida interanual, con un 8,2% (2.227,14 euros), seguida de Extremadura, con el 6,3% (2.081,13 euros).
El salario m¨¢s alto por trabajador y mes tambi¨¦n fue para el Pa¨ªs Vasco, con 2.123,87 euros, seguido de Madrid, con 2.056,41, mientras que los mayores aumentos porcentuales fueron para Murcia, con el 8,6% (1.618,08 euros) y Galicia, 5,1% (1.605,81 euros).
En el tercer trimestre, la jornada semanal media pactada (contando conjuntamente a tiempo completo y a tiempo parcial) fue de 35,8 horas, de las que 7,4 horas semanales de media se perdieron principalmente por vacaciones. Por su parte, la diferencia salarial entre los trabajadores a tiempo completo y a jornada parcial fue de 4,59 euros por hora (14,73 euros por hora para los de tiempo completo y 10,14 euros para los de parcial).
Esade recuerda que las ¨²ltimas reformas laborales no ayudaron a reducir el paro
La escuela de negocios Esade ha advertido hoy de que ninguna de las reformas laborales de 1996 y 2002, que persegu¨ªan impulsar la competitividad de las empresas a trav¨¦s de la rebaja de las cotizaciones y la eliminaci¨®n del salario de tr¨¢mite, se tradujeron en una reducci¨®n de la tasa de desempleo, y lamentaron que tanto patronal como Gobierno planteen una reforma "cortoplacista" para repartir responsabilidades por la crisis.
As¨ª lo ha puesto de manifiesto la profesora de Derecho Laboral de Esade Esther S¨¢nchez, quien ha vaticinado que acometer una sexta reforma del mercado de trabajo en los t¨¦rminos propuesto por la CEOE y el Ejecutivo "corre el riesgo" de acrecentar las diferencias de la econom¨ªa espa?ola con respecto a la UE. Por ello, ha recomendado una "reparaci¨®n" en lugar de una reforma y ha pedido reorientar las pol¨ªticas pasivas de desempleo -prestaciones y subsidios-, por lo que abog¨® por supeditarlas a la "recolocaci¨®n".
Por este motivo, S¨¢nchez ha considerado "desordenadas" las medidas del Gobierno destinadas a la protecci¨®n por paro, como la ayuda de 420 euros, y ha tildado de "ineficaz" las bonificaciones a la contrataci¨®n para generar empleo. Por otra parte, ha criticado la "escasa" utilizaci¨®n por parte de los empresarios del tiempo parcial para reducir los despidos. "Es incompresible que las empresas no empleen la contrataci¨®n parcial para evitar las extinci¨®n de contratos", ha sentenciado.
Asimismo, se ha mostrado "esc¨¦ptica" sobre que la reducci¨®n de los costes del despido, tal y como exige la patronal, repercutan en un incremento de la productividad, si bien rechaz¨® la indemnizaci¨®n de 45 d¨ªas por despido improcedente e inst¨® a implementar la reinserci¨®n autom¨¢tica.
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