Sindicatos y CEOE piden al Gobierno que retrase su propuesta laboral
Los agentes sociales creen que las medidas que Zapatero preve¨ªa anunciar en el Consejo de Ministros de ma?ana pueden interferir en la negociaci¨®n salarial
Seis meses despu¨¦s de la ruptura del di¨¢logo social, los agentes sociales a¨²n no est¨¢n preparados para una nueva ronda. Sindicatos y empresarios trasladaron ayer al Gobierno la sorprendente petici¨®n de que retrase la negociaci¨®n laboral que vienen demandando insistentemente. El motivo es que no han concluido las conversaciones bilaterales que mantienen desde final de 2009 para alcanzar un pacto de salarios y que esperan concluir la primera quincena de febrero. Hasta entonces, le piden al Ejecutivo "que sea respetuoso", en palabras del secretario general de CEOE, Jos¨¦ Mar¨ªa Lacasa.
Como primera consecuencia, esta iniciativa trastoca los planes del Consejo de Ministros de ma?ana, que ten¨ªa previsto estudiar un documento largamente anunciado por el presidente del Gobierno: las l¨ªneas maestras de la reforma laboral en ciernes. Con cierto aturdimiento, el mediador del Ejecutivo para el di¨¢logo social, Alfonso Mor¨®n, anunci¨® ayer esa petici¨®n de demora y prometi¨® una respuesta r¨¢pida a los agentes sociales. "El Gobierno tiene sus urgencias", se adelant¨® a se?alar ante la perspectiva de que Zapatero reh¨²se cambiar la agenda del Consejo de Ministros. El anuncio se produjo despu¨¦s de la primera reuni¨®n oficial para reanudar el di¨¢logo social, que se celebr¨® ayer en el Ministerio de Trabajo.
Retrasar el arranque de las reuniones tripartitas hasta la segunda mitad de febrero pone en apuros el calendario que marc¨® el presidente a final de a?o, cuando abog¨® por alcanzar laborales en el primer trimestre del a?o. Mor¨®n no quiso adelantar si el ministro de Trabajo, Celestino Corbacho, presente en la reuni¨®n, es partidario de satisfacer la petici¨®n de los agentes sociales.
"Es como jugar un partido y cambiar el reglamento al mismo tiempo", resumi¨® el n¨²mero dos de UGT, Toni Ferrer, tras la reuni¨®n. Su hom¨®logo en CC OO, Ram¨®n G¨®rriz, abund¨®: "Zapatero tiene derecho a anunciar lo que quiera, pero consideramos que es mejor conocer primero sus propuestas" antes de hacerlas p¨²blicas. Es la primera vez en mucho tiempo que sindicatos y patronal se ponen de acuerdo en una negociaci¨®n; parad¨®jicamente, el pacto sirve para pedir un aplazamiento.
Conscientes de que esta iniciativa choca con la insistencia -especialmente de la patronal- en pedir cambios laborales, Jos¨¦ Mar¨ªa Lacasa quiso minimizar las consecuencias: "Por esperar 10 o 15 d¨ªas m¨¢s tampoco hay que hacer un drama". ?se es el tiempo que los agentes sociales aprovechar¨¢n para rubricar un acuerdo de negociaci¨®n colectiva para 2010 -y previsiblemente para a?os venideros-, que sirva de gu¨ªa al pactar convenios.
M¨¢s all¨¢ de pedir un aplazamiento cercano a un mes en el di¨¢logo social, la reuni¨®n de ayer sirvi¨® para constatar las deficiencias del modelo de di¨¢logo social ensayado desde julio de 2008. El representante de CEOE se mostr¨® partidario de "un planteamiento en serio para hacerlo m¨¢s ¨¢gil", pues consta de 23 mesas en las que se debaten los m¨¢s diversos asuntos. La duda estriba en si todos estos cambios llegar¨¢n a tiempo de amortiguar un rev¨¦s econ¨®mico que todos dicen querer superar aunque el ritmo de la negociaci¨®n no acompa?e.
Para que ambas partes concluyan la negociaci¨®n bipartita sobre los convenios colectivos de los pr¨®ximos a?os tienen que ponerse de acuerdo sobre las revisiones salariales. Los sindicatos han propuesto un aumento que podr¨ªa oscilar entre el 1% y el 2% en 2010, aunque se han mostrado dispuestos a negociar. La patronal no ha hecho una propuesta concreta, pero el presidente de su Comisi¨®n de Pol¨ªtica Econ¨®mica, Jos¨¦ Luis Feito, rechaz¨® el martes subidas salariales por encima de la inflaci¨®n.
El IES considera "inviable" rebajar cinco puntos las cuotas a la Seguridad Social
El director general del Instituto de la Empresa Familiar, Fernando Casado, ha considerado hoy "inviable" rebajar las cotizaciones empresariales a la Seguridad Social en cinco puntos, como propone la CEOE, si bien ha instado al Gobierno a ceder hasta una reducci¨®n de dos puntos, frente a los 1,5 puntos que ofreci¨® a la patronal antes de que fracasara el di¨¢logo social en verano, en parte para compensar la subida del IVA que entrar¨¢ en vigor en julio. De cara al di¨¢logo social, Casado ha instado a "afrontar" el abaratamiento del empleo y lo ha justificado para frenar la escalada del desempleo.
Casado ha lamentado que el Ejecutivo destinara 8.000 millones de euros al Plan E y m¨¢s de 6.000 millones a la reducci¨®n de 400 euros en el IRPF, en lugar de rebajar las cotizaciones de las empresas. "Hubiera sido mejor acometer medidas estructurales con mayor eficacia a largo plazo para salir de la crisis y frenar la destrucci¨®n de empleo", ha explicado.
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