_
_
_
_
El desequilibrio de las cuentas p¨²blicas

El Gobierno quiere incrementar progresivamente hasta los 58 a?os la edad m¨ªnima para prejubilarse

EL PA?S desvela el documento que propone retrasar la jubilaci¨®n a los 67 a?os.- El Gobierno quiere reformar la pensiones de orfandad y viudedad y realizar el c¨¢lculo sobre los periodos de cotizaci¨®n real

El Gobierno ha ideado una reforma profunda del sistema de pensiones para garantizar su viabilidad futura. Adem¨¢s de plantear el aumento paulatino de 65 a 67 a?os en la edad legal de jubilaci¨®n, el documento que ha estudiado el Consejo de Ministros destierra la cotizaci¨®n a la carta que reclaman los sindicatos, as¨ª como propone eliminar la pensi¨®n de viudedad vitalicia en algunos supuestos, por ejemplo, cuando "las convivencias familiares han sido breves y no existen descendientes". Adem¨¢s, el Ejecutivo pretende elevar progresivamente la edad de prejubilaci¨®n hasta los 58 a?os desde los 52 actuales, seg¨²n han informado a EL PA?S fuentes gubernamentales.

El texto, al que ha tenido acceso EL PA?S, aboga por sustituir en esos casos la pensi¨®n vitalicia por "una indemnizaci¨®n en pago ¨²nico, o una prestaci¨®n temporal", una f¨®rmula similar a la que existe en otros pa¨ªses europeos. El Ejecutivo admite que el concepto tradicional de "muerte del sost¨¦n de la familia" es "trasnochado" y, por tanto, requiere modificaci¨®n. Esa reforma ir¨ªa acompa?ada de cambios en la pensi¨®n de orfandad que otorgaran a todos los descendientes los mismos derechos, independientemente de la relaci¨®n familiar entre los progenitores. El elemento m¨¢s radical es la elevaci¨®n paulatina de la edad de jubilaci¨®n, en l¨ªnea con lo aprobado por otros pa¨ªses europeos, a partir de 2013. El Ejecutivo aclara que existe "la posibilidad de los afiliados de mantener la edad de jubilaci¨®n legal anterior o una intermedia siempre que los costes de esta decisi¨®n fueran asumidos por el beneficiario". Es decir, para algunos afiliados, previsiblemente los m¨¢s pr¨®ximos a la jubilaci¨®n, se mantendr¨ªa el derecho con una penalizaci¨®n en la cuant¨ªa de la pensi¨®n, como ocurre ahora a quienes se retiran antes de los 65.

M¨¢s informaci¨®n
Documento del Gobierno sobre la reforma de las pensiones
El Gobierno propone retrasar a los 67 a?os la edad legal de jubilaci¨®n
El Gobierno propondr¨¢ retrasar la edad de jubilaci¨®n a los 67 a?os
Corbacho: "El sistema no peligra a diez a?os, pero si no hacemos nada, s¨ª a 20"
Las claves de la reforma de pensiones del Gobierno
Bono a los diputados: el Congreso cuesta lo mismo que Ronaldo

Elegir los periodos m¨¢s beneficiosos

La vicepresidenta econ¨®mica, Elena Salgado, ha confirmado en conferencia de prensa tras el Consejo de Ministros que el Gobierno pretende que el retraso de la edad de jubilaci¨®n comience en 2013 y se establezca de forma gradual, a dos meses por a?o. El planteamiento, que no se explicita en el documento remitido a los agentes sociales, implicar¨ªa que la edad legal de jubilaci¨®n llegar¨ªa a los 67 a?os en 2025. Salgado ha enfatizado que el retraso de la edad de jubilaci¨®n y el ritmo al que se har¨ªa efectivo son "propuestas" y que la intenci¨®n del Ejecutivo es alcanzar "un acuerdo cuanto antes" con los grupos parlamentarios y los agentes sociales. "No contemplo ese escenario", ha dicho cuando se le ha preguntado por una posible falta de consenso habida cuenta del rechazo ya expresado por sindicatos y partidos pol¨ªticos.

Salgado ha sido contundente al asegurar que el retraso de la edad de jubilaci¨®n es "una propuesta que sale del Ministerio de Trabajo, que el Gobierno comparte", pese a que Trabajo no hab¨ªa avalado esta idea de forma p¨²blica hasta ahora.Y ha precisado que el Gobierno tambi¨¦n cree conveniente discutir sobre la ampliaci¨®n del periodo de c¨®mputo para determinar la cuant¨ªa de la pensi¨®n (ahora son los ¨²ltimos 15 a?os de la vida laboral), aunque aqu¨ª no fij¨® ning¨²n objetivo en concreto. Uno de los cambios m¨¢s impactantes afecta a las prejubilaciones, que el Gobierno est¨¢ dispuesto a atajar para evitar la fuga de recursos p¨²blicos. El documento plantea que la edad m¨ªnima legal, actualmente en 52 a?os, "debe incrementarse paulatinamente y universalizarse de inmediato". En realidad la figura del prejubilado no est¨¢ regulada. La ley hasta ahora plantea que s¨®lo pueden acceder a la jubilaci¨®n anticipada quienes hayan cumplido los 52 a?os y el Gobierno pretende elevar esa edad progresivamente hasta los 58 y trasladar¨¢ la propuesta a la Comisi¨®n del Pacto de Toledo.

El documento propone tambi¨¦n limitar las reducciones de plantilla "en las empresas con beneficios" e imponer "la cofinanciaci¨®n" de ese sobrecoste que supone para el sistema el abandono temprano del mercado laboral. Es decir, que las empresas se hagan cargo del pago. La reforma intenta desterrar tambi¨¦n la pensi¨®n a la carta que realizan, por ejemplo, muchos aut¨®nomos. Consiste en que elevan la base de cotizaci¨®n en los 15 ¨²ltimos a?os (los que se tienen en cuenta para calcular la prestaci¨®n) para obtener as¨ª la mayor cuant¨ªa aunque en buena parte de la vida laboral hayan cotizado por un importe muy inferior. En este sentido, el texto subraya: "La capacidad de elecci¨®n de base de cotizaci¨®n debe limitarse para evitar una planificaci¨®n prestacional desvinculada del nivel de ingresos del cotizante". En esta misma l¨ªnea, apuesta por crear una base reguladora (la que determina el importe de la pensi¨®n) "¨²nica para el c¨¢lculo de todas las prestaciones del sistema, que utilice mecanismos homog¨¦neos para configurar la media de las bases de cotizaci¨®n que la conforman". En la actualidad existen bases distintas en funci¨®n del r¨¦gimen (asalariados, aut¨®nomos, empleados del hogar), algo que desaparecer¨ªa si prosperara este cambio.

El Ejecutivo acaba, adem¨¢s, con una de las propuestas realizadas por los sindicatos y algunos expertos consistentes en que el trabajador pudiera elegir, con car¨¢cter general, los periodos de cotizaci¨®n m¨¢s beneficiosos de su vida laboral en lugar de ce?irse a los ¨²ltimos a?os. Esa idea es inviable porque, en ese caso "el sistema soportar¨¢ los costes de la planificaci¨®n sin ganar en equidad real". Uno de los incentivos para que el trabajador se mantenga en activo consiste en permitir que los planes de pensiones privados puedan percibirse antes de que el trabajador se jubile oficialmente, una posibilidad hasta ahora vedada. De esa forma, puede percibir al mismo tiempo el salario y la renta privada complementaria.

De forma m¨¢s amplia -y sobre todo m¨¢s ambigua- el texto constata que la pensi¨®n debe guardar relaci¨®n con diferentes aspectos del sistema. Entre ellos, la evoluci¨®n de los ingresos de la Seguridad Social, el PIB, el peso de los jubilados sobre la poblaci¨®n activa o la esperanza de vida. Eso supone abrir la puerta a que la cuant¨ªa de las prestaciones pueda subir o bajar seg¨²n esos indicadores sean favorables o desfavorables. Entre las f¨®rmulas para adecuar la cuant¨ªa de la prestaci¨®n a las situaciones reales, el documento cita la modificaci¨®n de los 15 a?os que se tienen en cuenta para calcular el importe o el periodo m¨ªnimo de 15 a?os que hace falta para acceder al sistema, pero no ofrece detalles. Hasta ahora hab¨ªa circulado una propuesta de elevar esos 15 ¨²ltimos a?os a 20, pero a¨²n no se ha concretado.

Mar¨ªa Teresa Fern¨¢ndez de la Vega y Elena Salgado, durante la rueda de prensa tras el Consejo de Ministros.
Mar¨ªa Teresa Fern¨¢ndez de la Vega y Elena Salgado, durante la rueda de prensa tras el Consejo de Ministros.EFE
El Gobierno retrasar¨¢ la edad de jubilaci¨®n de los 65 a los 67 a?os a partir de 2013, y de forma progresiva, a raz¨®n de dos meses cada a?o, hasta el 2025.Para afrontar el "reto" del envejecimiento de la poblaci¨®n y pensar en la sostenibilidad del sistema de pensiones para futuras generaciones, el Consejo de Ministros ha aprobado hoy el documento de principios para reformar ese sistema.V¨ªdeo: AGENCIA ATLAS

Tu suscripci¨®n se est¨¢ usando en otro dispositivo

?Quieres a?adir otro usuario a tu suscripci¨®n?

Si contin¨²as leyendo en este dispositivo, no se podr¨¢ leer en el otro.

?Por qu¨¦ est¨¢s viendo esto?

Flecha

Tu suscripci¨®n se est¨¢ usando en otro dispositivo y solo puedes acceder a EL PA?S desde un dispositivo a la vez.

Si quieres compartir tu cuenta, cambia tu suscripci¨®n a la modalidad Premium, as¨ª podr¨¢s a?adir otro usuario. Cada uno acceder¨¢ con su propia cuenta de email, lo que os permitir¨¢ personalizar vuestra experiencia en EL PA?S.

En el caso de no saber qui¨¦n est¨¢ usando tu cuenta, te recomendamos cambiar tu contrase?a aqu¨ª.

Si decides continuar compartiendo tu cuenta, este mensaje se mostrar¨¢ en tu dispositivo y en el de la otra persona que est¨¢ usando tu cuenta de forma indefinida, afectando a tu experiencia de lectura. Puedes consultar aqu¨ª los t¨¦rminos y condiciones de la suscripci¨®n digital.

Archivado En

Recomendaciones EL PA?S
Recomendaciones EL PA?S
Recomendaciones EL PA?S
_
_
seductrice.net
universo-virtual.com
buytrendz.net
thisforall.net
benchpressgains.com
qthzb.com
mindhunter9.com
dwjqp1.com
secure-signup.net
ahaayy.com
tressesindia.com
puresybian.com
krpano-chs.com
cre8workshop.com
hdkino.org
peixun021.com
qz786.com
utahperformingartscenter.org
worldqrmconference.com
shangyuwh.com
eejssdfsdfdfjsd.com
playminecraftfreeonline.com
trekvietnamtour.com
your-business-articles.com
essaywritingservice10.com
hindusamaaj.com
joggingvideo.com
wandercoups.com
wormblaster.net
tongchengchuyange0004.com
internetknowing.com
breachurch.com
peachesnginburlesque.com
dataarchitectoo.com
clientfunnelformula.com
30pps.com
cherylroll.com
ks2252.com
prowp.net
webmanicura.com
sofietsshotel.com
facetorch.com
nylawyerreview.com
apapromotions.com
shareparelli.com
goeaglepointe.com
thegreenmanpubphuket.com
karotorossian.com
publicsensor.com
taiwandefence.com
epcsur.com
mfhoudan.com
southstills.com
tvtv98.com
thewellington-hotel.com
bccaipiao.com
colectoresindustrialesgs.com
shenanddcg.com
capriartfilmfestival.com
replicabreitlingsale.com
thaiamarinnewtoncorner.com
gkmcww.com
mbnkbj.com
andrewbrennandesign.com
cod54.com
luobinzhang.com
faithfirst.net
zjyc28.com
tongchengjinyeyouyue0004.com
nhuan6.com
kftz5k.com
oldgardensflowers.com
lightupthefloor.com
bahamamamas-stjohns.com
ly2818.com
905onthebay.com
fonemenu.com
notanothermovie.com
ukrainehighclassescort.com
meincmagazine.com
av-5858.com
yallerdawg.com
donkeythemovie.com
corporatehospitalitygroup.com
boboyy88.com
miteinander-lernen.com
dannayconsulting.com
officialtomsshoesoutletstore.com
forsale-amoxil-amoxicillin.net
generictadalafil-canada.net
guitarlessonseastlondon.com
lesliesrestaurants.com
mattyno9.com
nri-homeloans.com
rtgvisas-qatar.com
salbutamolventolinonline.net
sportsinjuries.info
wedsna.com
rgkntk.com
bkkmarketplace.com
zxqcwx.com
breakupprogram.com
boxcardc.com
unblockyoutubeindonesia.com
fabulousbookmark.com
beat-the.com
guatemala-sailfishing-vacations-charters.com
magie-marketing.com
kingstonliteracy.com
guitaraffinity.com
eurelookinggoodapparel.com
howtolosecheekfat.net
marioncma.org
oliviadavismusic.com
shantelcampbellrealestate.com
shopleborn13.com
topindiafree.com
v-visitors.net
djjky.com
053hh.com
originbluei.com
baucishotel.com
33kkn.com
intrinsiqresearch.com
mariaescort-kiev.com
mymaguk.com
sponsored4u.com
crimsonclass.com
bataillenavale.com
searchtile.com
ze-stribrnych-struh.com
zenithalhype.com
modalpkv.com
bouisset-lafforgue.com
useupload.com
37r.net
autoankauf-muenster.com
bantinbongda.net
bilgius.com
brabustermagazine.com
indigrow.org
miicrosofts.net
mysmiletravel.com
selinasims.com
spellcubesapp.com
usa-faction.com
hypoallergenicdogsnames.com
dailyupdatez.com
foodphotographyreviews.com
cricutcom-setup.com
chprowebdesign.com
katyrealty-kanepa.com
tasramar.com
bilgipinari.org
four-am.com
indiarepublicday.com
inquick-enbooks.com
iracmpi.com
kakaschoenen.com
lsm99flash.com
nana1255.com
ngen-niagara.com
technwzs.com
virtualonlinecasino1345.com
wallpapertop.net
casino-natali.com
iprofit-internet.com
denochemexicana.com
eventhalfkg.com
medcon-taiwan.com
life-himawari.com
myriamshomes.com
nightmarevue.com
healthandfitnesslives.com
androidnews-jp.com
allstarsru.com
bestofthebuckeyestate.com
bestofthefirststate.com
bestwireless7.com
britsmile.com
declarationintermittent.com
findhereall.com
jingyou888.com
lsm99deal.com
lsm99galaxy.com
moozatech.com
nuagh.com
patliyo.com
philomenamagikz.net
rckouba.net
saturnunipessoallda.com
tallahasseefrolics.com
thematurehardcore.net
totalenvironment-inthatquietearth.com
velislavakaymakanova.com
vermontenergetic.com
kakakpintar.com
jerusalemdispatch.com
begorgeouslady.com
1800birks4u.com
2wheelstogo.com
6strip4you.com
bigdata-world.net
emailandco.net
gacapal.com
jharpost.com
krishnaastro.com
lsm99credit.com
mascalzonicampani.com
sitemapxml.org
thecityslums.net
topagh.com
flairnetwebdesign.com
rajasthancarservices.com
bangkaeair.com
beneventocoupon.com
noternet.org
oqtive.com
smilebrightrx.com
decollage-etiquette.com
1millionbestdownloads.com
7658.info
bidbass.com
devlopworldtech.com
digitalmarketingrajkot.com
fluginfo.net
naqlafshk.com
passion-decouverte.com
playsirius.com
spacceleratorintl.com
stikyballs.com
top10way.com
yokidsyogurt.com
zszyhl.com
16firthcrescent.com
abogadolaboralistamd.com
apk2wap.com
aromacremeria.com
banparacard.com
bosmanraws.com
businessproviderblog.com
caltonosa.com
calvaryrevivalchurch.org
chastenedsoulwithabrokenheart.com
cheminotsgardcevennes.com
cooksspot.com
cqxzpt.com
deesywig.com
deltacartoonmaps.com
despixelsetdeshommes.com
duocoracaobrasileiro.com
fareshopbd.com
goodpainspills.com
hemendekor.com
kobisitecdn.com
makaigoods.com
mgs1454.com
piccadillyresidences.com
radiolaondafresca.com
rubendorf.com
searchengineimprov.com
sellmyhrvahome.com
shugahouseessentials.com
sonihullquad.com
subtractkilos.com
valeriekelmansky.com
vipasdigitalmarketing.com
voolivrerj.com
worldhealthstory.com
zeelonggroup.com
1015southrockhill.com
10x10b.com
111-online-casinos.com
191cb.com
3665arpentunitd.com
aitesonics.com
bag-shokunin.com
brightotech.com
communication-digitale-services.com
covoakland.org
dariaprimapack.com
freefortniteaccountss.com
gatebizglobal.com
global1entertainmentnews.com
greatytene.com
hiroshiwakita.com
iktodaypk.com
jahatsakong.com
meadowbrookgolfgroup.com
newsbharati.net
platinumstudiosdesign.com
slotxogamesplay.com
strikestaruk.com
techguroh.com
trucosdefortnite.com
ufabetrune.com
weddedtowhitmore.com
12940brycecanyonunitb.com
1311dietrichoaks.com
2monarchtraceunit303.com
601legendhill.com
850elaine.com
adieusolasomade.com
andora-ke.com
bestslotxogames.com
cannagomcallen.com
endlesslyhot.com
iestpjva.com
ouqprint.com
pwmaplefest.com
qtylmr.com
rb88betting.com
buscadogues.com
1007macfm.com
born-wild.com
growthinvests.com
promocode-casino.com
proyectogalgoargentina.com
wbthompson-art.com
whitemountainwheels.com
7thavehvl.com
developmethis.com
funkydogbowties.com
travelodgegrandjunction.com
gao-town.com
globalmarketsuite.com
blogshippo.com
hdbka.com
proboards67.com
outletonline-michaelkors.com
kalkis-research.com
thuthuatit.net
buckcash.com
hollistercanada.com
docterror.com
asadart.com
vmayke.org
erwincomputers.com
dirimart.org
okkii.com
loteriasdecehegin.com
mountanalog.com
healingtaobritain.com
ttxmonitor.com
nwordpress.com
11bolabonanza.com