Zabaleta: "El acoso moral en el trabajo no puede salir gratis"
La consejera de Empleo y Asuntos Sociales del Gobierno vasco, Gemma Zabaleta, que ayer inaugur¨® en Bilbao el foro de debate sobre acoso laboral organizado por UGT-Euskadi, advirti¨® de que practicar el caso moral en el trabajo "tiene que tener consecuencias y no puede salir gratis". Calific¨® este maltrato de "inaceptable" y critic¨® duramente a quienes lo practican porque "no hay la m¨¢s m¨ªnima moralidad ni decencia en la actitud de quien a sabiendas agrede a un ser humano hasta destruirlo moralmente".
Para hacer frente a esta situaci¨®n, la titular vasca de Empleo asegur¨® que las respuestas deben de llegar "desde el mundo jur¨ªdico y el legislativo, desde el ¨¢mbito de la seguridad y la salud laboral, desde la medicina y, por supuesto, desde los poderes p¨²blicos".
Durante la jornada, UGT inform¨® de que su observatorio permanente de riesgos psicosociales ha constatado un aumento de los episodios de violencia laboral de baja intensidad en las empresas como consecuencia de la crisis econ¨®mica, seg¨²n el secretario general del sindicato C¨¢ndido M¨¦ndez.
Tu suscripci¨®n se est¨¢ usando en otro dispositivo
?Quieres a?adir otro usuario a tu suscripci¨®n?
Si contin¨²as leyendo en este dispositivo, no se podr¨¢ leer en el otro.
FlechaTu suscripci¨®n se est¨¢ usando en otro dispositivo y solo puedes acceder a EL PA?S desde un dispositivo a la vez.
Si quieres compartir tu cuenta, cambia tu suscripci¨®n a la modalidad Premium, as¨ª podr¨¢s a?adir otro usuario. Cada uno acceder¨¢ con su propia cuenta de email, lo que os permitir¨¢ personalizar vuestra experiencia en EL PA?S.
?Tienes una suscripci¨®n de empresa? Accede aqu¨ª para contratar m¨¢s cuentas.
En el caso de no saber qui¨¦n est¨¢ usando tu cuenta, te recomendamos cambiar tu contrase?a aqu¨ª.
Si decides continuar compartiendo tu cuenta, este mensaje se mostrar¨¢ en tu dispositivo y en el de la otra persona que est¨¢ usando tu cuenta de forma indefinida, afectando a tu experiencia de lectura. Puedes consultar aqu¨ª los t¨¦rminos y condiciones de la suscripci¨®n digital.
