Entrevista con Jos¨¦ Ignacio Ech¨¢niz

1Mahouuu01/06/2010 01:16:43

Buenos d¨ªas Se?or Ech¨¢niz. Puesto que esta¨ªs en contra del recorte salarial, ?repondr¨¢ el PP el salario del funcionario con efecto retroativo cuando vuelva a ganar las elecciones como indican los sondeos? Si es malo, ?por qu¨¦ hay recortes en las CC.AA. gobernadas por el PP? Gracias.

Nosotros estamos en contra de un Real Decreto como el que se plante¨® la semana pasada que afectaba a m¨²ltiples colectivos de la sociedad espa?ola, y estamos en contra tambi¨¦n de los bandazos que aprueban incrementos salariales del y del por ciento en y , por parte del Gobierno, para luego someterlo a una reducci¨®n de un por ciento de media. Por lo tanto, medidas para recortar el d¨¦ficit, s¨ª, pero primero las referentes o que afectan al propio Gobierno, a la Administraci¨®n pol¨ªtica, antes que la Administraci¨®n P¨²blica. En estos momentos, no me encuentro en condiciones de saber qu¨¦ es lo que va a ocurrir en t¨¦rminos presupuestarios y econ¨®micos en Espa?a en los pr¨®ximos a?os como para hacer una aproximaci¨®n exacta, pero s¨ª puedo expresar el convencimiento de que limitar la capacidad adquisitiva y por tanto el consumo de los ciudadanos no es una buena medida.

2Pedro01/06/2010 01:19:44

?Que propuestas tiene el PP para cambiar el modo productivo, ese que nos ha dejado en la estacada?

Espa?a se enfrenta en estos momentos a una competencia integral en los mercados internacionales en los que tiene que pontenciar sus ventajas comparativas y competitivas, y tiene que tener factores que mejoren nuestra productividad y competitividad. Espa?a ha demostrado en los ¨²ltimos a?os que sabe hacer muchas cosas bien, tanto en el ¨¢mbito de la producci¨®n como de los servicios. Y esas cosas tienen que ser claramente potenciadas, junto con un aprovechamiento del sector construcci¨®n menos intenso que en el periodo anterior, pero que no tiene por qu¨¦ desaparecer, y junto con la potenciaci¨®n de otros muchos sectores innovadores y tecnol¨®gicamente m¨¢s avanzados que permitan mejorar nuestra productividad.

3Jaime01/06/2010 01:21:27

Buenos d¨ªas. ?Por qu¨¦ el abaratamiento del despido generar¨¢ m¨¢s puestos de trabajo? ?M¨¢s bien eso no favorecer¨¢ a las empresas, que aprovechar¨¢n la situaci¨®n para bajar sueldos?

El despido es un elemento que forma parte del coste laboral. En estos momentos, el coste laboral es una de las barreras al aumento de la contrataci¨®n. Creo que es mucho m¨¢s importante mejorar la contrataci¨®n que abaratar el despido. En cualquier caso, la indemnizaci¨®n de despido no tiene por qu¨¦ estar relacionada con una bajada de sueldos, que debe estar m¨¢s relacionada, desde mi punto de vista, con la productividad empresarial.

4sibyla01/06/2010 01:27:11

Se?or Jose ignacio Echaniz,me gustaria saber que medidas concretas propone el PP para mejorar el mercado laboral espa?ol

El mercado laboral tiene problemas en estos momentos de oferta y de demanda. Para mejorar la oferta, es necesario mejorar esencialmente la formaci¨®n, la profesional y la universitaria, la continua y la relaci¨®n entre todas estas y el mundo de la empresa, los idiomas y las tecnolog¨ªas; y para mejorar la demanda, es necesario mejorar la capacidad de las empresas para contratar, y para eso es necesario mejorar la financiaci¨®n, el consumo, la capacidad de competir fuera de nuestras fronteras, y mejorar los instrumentos que regulan nuestro mercado laboral, entre ellos la negociaci¨®n colectiva, los salarios ligados a la productividad, la intermediaci¨®n laboral, las bonificaciones a la contrataci¨®n, los servicios p¨²blicos de empleo, el absentismo laboral, la relaci¨®n entre pol¨ªticas activas y pasivas, la conciliaci¨®n laboral y familiar, la inspecci¨®n laboral, la salud laboral, la siniestralidad, etc¨¦tera, es decir, la reforma del mercado laboral tiene que ser intengral y por tanto abordar no s¨®lo la contrataci¨®n y el despido sino toda la cadena de elementos que influyen en el mercado de trabajo.

5mai01/06/2010 01:30:04

Buenos d¨ªas Sr. Echaniz. En su opini¨®n, ?qu¨¦ factor ha influido m¨¢s en la dualidad del mercado laboral: la diferencia en la indemnizaci¨®n por extinci¨®n entre fijos y temporales, o la mayor flexibilidad de los temporales a la hora de adecuarse a variaciones en la distribuci¨®n de la carga de trabajo, movilidades funcionales, geogr¨¢ficas, etc.? ?no ser¨ªa m¨¢s necesario flexibilizar estos aspectos que modificar la indemnizaci¨®n por despido improcedente?

Los dos factores de los que me habla est¨¢n directamente relacionados. La dualidad del mercado espa?ol tiene que ver con ambas cuestiones. Con una profunda e injusta diferencia en las indemnizaciones por despido y con una gran diferencia en cuanto a la capacidad de responder con flexibilidad a las necesidades internas de la empresa. Estoy de acuerdo en que para la mejora de la empleabilidad ser¨ªa m¨¢s eficaz mejorar las cuestiones relacionadas con la flexibilidad interna que la indemnizaci¨®n por despido.

6juan01/06/2010 01:35:14

Si el Partido Popular fuera en estos momentos el actual partido en el gobierno, ?C¨®mo afrontar¨ªa las negociaciones y qu¨¦ pondr¨ªa sobre la mesa como premisas b¨¢sicas?

El Partido Popular en estos momentos tan delicados del di¨¢logo social para la reforma laboral no ha querido condicionar la negociaci¨®n, sabiendo que la reforma laboral es indispensable en estos momentos, como hemos defendido en los ¨²ltimos tres a?os. El PP quiere que haya un acuerdo, pero un acuerdo que sirva para crear empleo. Si entendemos que el acuerdo sirve para crear empleo, lo apoyaremos sin ambages. Y si nos parece que es un parche o una pantomima, pues no lo apoyaremos. En cualquier caso, le remito a la reformas que aprobamos en y que fueron capaces de crear cinco millones de empleos hasta .

7farago01/06/2010 01:40:18

?Con las politicas del PP los trabajadores espa?oles vamos a tener los mismos o parecidos salarios o los mismos derechos que un trabajador de Alemania o Francia?

El problema de Espa?a tiene probablemente m¨¢s que ver con los salarios que con los derechos. Si bien es cierto que nuestros salarios medios son inferiores, tambi¨¦n lo es que nuestra productividad media es menor. Y ambas cuestiones deben estar ligadas si queremos ser capaces de competir en un mundo globalizado. En el ¨¢mbito de los derechos no creo sinceramente que Espa?a est¨¦ por detr¨¢s, tenemos un sistema de relaciones laborales que protege mucho al trabajador con contrato fijo, incluso m¨¢s que otros pa¨ªses; y eso s¨ª, un sistema injusto y precario con quien tiene un trabajo temporal. Siete de cada ocho contratos temporales en Europa se firman en Espa?a. Otra cosa distinta es que los instrumentos de derecho laboral de esos pa¨ªses europeos sean m¨¢s eficaces que los espa?oles.

8tony01/06/2010 01:43:48

Hola Sr. Echaniz, por que en vez de hablar de reforma del mercado laboral, no se habla primero de la reforma bancaria y bursatil, que son los causantes del problema y no los trabajadores

Sin duda hay que hablar tambi¨¦n, y se est¨¢ hablando de hecho, de reformas en las instituciones financieras. Pero eso no exime de hacer reformas en nuestro mercado laboral, que ha puesto en evidencia no responder adecuadamente a la actual crisis. Si queremos que Espa?a salga lo antes posible de la situaci¨®n actual y recupere una senda de crecimiento y competitividad, es indispensable hacer reformas. Una de las m¨¢s importantes, la laboral. No basta con una dieta adelgazante de las cuentas p¨²blicas, sino que hay que hacer tambi¨¦n ejercicio f¨ªsico, que es lo que ser¨ªa la reforma laboral.

9michel01/06/2010 01:46:34

No siempre tiene que ser as¨ª. Una rebaja de las cotizaciones sociales implica una rebaja de los costes laborales, y esto, a su vez, favorece la contrataci¨®n. Esa mayor contrataci¨®n genera nuevos ingresos por impuestos directos e indirectos, y nuevas cotizaciones a la Seguridad Social de parados que antes en lugar de ingresar consum¨ªan prestaciones y subsidios. En cualquier caso, entiendo que la demanda de rebaja de cotizaciones por parte de la patronal haya disminuido con motivo de los recortes en las pensiones.

10Impaciente01/06/2010 01:48:25

?Qu¨¦ le parece que la negociaci¨®n para la reforma laboral se retrase constantemente? ?Deber¨ªa sacarla adelante el Gobierno por decreto ya mismo o no es algo urgente?

Me parece mal. Creo que la reforma laboral era una necesidad hace m¨¢s de dos a?os, cuando empez¨® la crisis. Est¨¢ bien que el Gobierno busque el acuerdo social, pero nunca puede ser un parapeto o una excusa para no cumplir con sus responsabilidades de Gobierno.

11C.O.M01/06/2010 01:49:45

?Me puede usted explicar por qu¨¦ todos los partidos conservadores de Europa apoyan la medida - injusta - sobre la reforma laboral que Zapatero ha puesto en marcha y ustedes se han lanzado como leones contra el gobierno? ?Acaso ahora el Partido Popular se ha vuelto de izquierdas y el PSOE de derechas? Creo que muchos ciudadanos se encuentran confusos con la democracia.

Zapatero y el Gobierno socialista no han puesto en marcha ninguna reforma laboral. En el momento que la conozcamos podremos opinar, tanto nosotros como otras formaciones pol¨ªticas europeas.

12Coherencia y Responsabilidad al PP01/06/2010 01:53:16

Ayer escuche asombrado al Sr Esteban Pons del PP, que la reforma del mercado laboral no deber¨ªa tocar/cambiar las indemnizaciones por despido. ?Es esto populismo o que el PP quiere adelantar al PSOE por la izda? Lo que es seguro es una irresponsabilidad e ignorancia de la realidad econ¨®mica. Tenemos el doble de parados que los dem¨¢s por la rigidez, tambi¨¦n de salida (indemnizatoria) de nuestra legislaci¨®n laboral.

Las indemnizaciones que no hay que tocar son las de quienes tienen derechos adquiridos previamente. Pero es evidente que mejorar la indemnizaci¨®n de quienes teniendo un contrato temporal tienen menos derechos y m¨¢s precariedad, es de justicia. Otra cosa es ponernos de acuerdo en la cantidad de esa indemnizaci¨®n.

13M.A.S.01/06/2010 01:54:47

Si se quiere liberar el mercado de trabajo, ?por qu¨¦ quedan fuera los funcionarios,militares, pol¨ªticos, sindicalistas, etc.? ?Por qu¨¦ a cualquier trabajador se le quiere echar sin indemnizaci¨®n y no se prohiben los blindajes a los jefes? ?Por qu¨¦ cuando se retiran los pol¨ªticos tienen unos beneficios y no quieren que sea as¨ª para los empleados de a pie y que son quien pagan los sueldos de los pol¨ªticos?

Creo que en estos momentos nuestra legislaci¨®n laboral tiene que ser sometida a una revisi¨®n profunda en todos sus extremos.

14jose antonio19601/06/2010 01:58:45

El mercado laboral espa?ol est¨¢ lastrado los mismos problemas estructurales desde hace decadas, ?por qu¨¦ cuando un partido gobierna nunca hace las reformas estructurales necesarias y cuando est¨¢ en la oposici¨®n las pide a gritos? Creo que en este tema como en otros muchos socialmente delicados , los partidos son unos fariseos politicos.

El mercado laboral espa?ol necesita reformas permanentes. A lo largo de los ¨²ltimos a?os se han hecho muchas. No todas con el mismo ¨¦xito. El PP en realiz¨® una muy importante que permiti¨® bajar el desempleo del % al %, y crear cinco millones de nuevos empleos. La crisis actual econ¨®mica y de empleo con un % de paro y , millones de desempleados evidencia la necesidad de hacer nuevas reformas en este momento. Tenga por seguro que si el PP gobernara, ya estar¨ªan en marcha.

15juan mari196201/06/2010 02:00:31

Soy un parado de larga duraci¨®n, estoy mas indignado con su partido que con el gobierno, porque si bien este no es capaz de tomar medidas para resolver mi situaci¨®n, ustedes que deberian ser mi tabla de salvaci¨®n solo se dedican a tratar de llegar a la Moncloa, mi pa¨ªs y yo les importamos muy poco. Solo son ustedes unos revanchistas politicos, no una opci¨®n de gobierno seria.

Si queremos ganar las elecciones es para volver a crear cinco millones de empleos como hicimos entre y . Yo no creo en la revancha pol¨ªtica ni en el ejercicio del poder por el poder, sino en gobernar para resolver los problemas de la gente.

16Miguel Gonz¨¢lez01/06/2010 02:03:07

No puedo evitar estar seguro de que el inter¨¦s por reducir los costes de despido que muestran tanto el PP como la Patronal, es solamente para poder echar a la calle a los trabajadores mas antiguos y hacer contratos con sueldo mucho menor y sin derechos a j¨®venes. Supongo que quizas usted podr¨¢ rebatir esto y darme una explicaci¨®n coherente. Muchas gracias.

Los derechos adquiridos no se pueden derogar. De lo que yo hablo es de mejorar los derechos de los millones de espa?oles que teniendo contratos temporales, soportan una situaci¨®n injusta de una indemnizaci¨®n de entre cero y ocho d¨ªas. Y de mejorar el derecho al trabajo de los , millones de espa?oles que este momento no pueden disfrutar de ¨¦l.

17Eneidas01/06/2010 02:05:35

?Por qu¨¦ se insiste tanto en "la reforma laboral"? El abaratamiento del despido ni genera empleo, ni genera superavit en la SS, ni contribuye a mantener las pensiones. ?No ser¨ªa preferible una subida del impuesto de sociedades a las entidades bancarias?

Como ya he expresado la reforma laboral no es sin¨®nimo de abaratamiento del despido. Sin embargo, si es en la direcci¨®n correcta, s¨ª puede ser sin¨®nimo de creaci¨®n de empleo y un empleado m¨¢s es un parado menos, es un contribuyente m¨¢s y es un cotizante a la Seguridad Social m¨¢s. Personalmente, creo que las subidas de impuestos, a medio plazo, reducen los ingresos. Pero en cualquier caso, creo que la reforma laboral es indispensable.