La p¨¦rdida de poder adquisitivo de los salarios aumenta

Los salarios siguen perdiendo poder adquisitivo en Espa?a. Seg¨²n los ¨²ltimos datos publicados por el Ministerio de Trabajo, la subida salarial media pactada en los convenios colectivos firmados durante los primeros once meses del a?o baj¨® al 1,29% frente al 1,3% de un mes antes. Pero, lo que es m¨¢s determinante con vistas a la capacidad de gasto, en noviembre la inflaci¨®n increment¨® su repunte hasta el 2,2%, seg¨²n el adelanto del ?ndice de Precios al Consumo Armonizado (IPCA).

Patronal y sindicatos suscribieron en el mes de diciembre de 2009 el acuerdo interconfederal de negociaci¨®n colectiva (ANC) para el periodo 2010-2012, en el que apuestan por la contenci¨®n salarial en favor del mantenimiento del empleo para encarar la actual coyuntura. En concreto, el acuerdo contempla un incremento salarial de hasta el 1% en 2010, de entre el 1% y el 2% en 2011, y de entre el 1,5% y el 2,5% en 2012, con cl¨¢usula de revisi¨®n salarial a final del ciclo y cl¨¢usula de descuelgue (o de inaplicaci¨®n) para las empresas que acrediten dificultades para hacer efectiva la subida salarial pactada.

Este es el principal argumento que est¨¢ condicionando la evoluci¨®n de los salarios en Espa?a: la ca¨ªda de actividad generada por la crisis, que obliga a las empresas a ajustar m¨¢rgenes y actuar sobre los salarios. Incluso en la Administraci¨®n P¨²blica el Gobierno ha aprobado recortes de sueldo, del 5% de media, entre los funcionarios. En su caso para reducir el d¨¦ficit p¨²blico.

Seg¨²n c¨¢lculos de la CEOE, la remuneraci¨®n por asalariado crecer¨¢ este a?o s¨®lo un 1,2%, su menor aumento desde 1995, por la moderaci¨®n de los salarios pactados en convenio y la reducci¨®n de los salarios de los funcionarios aprobada por el Gobierno y que empez¨® a aplicarse en la n¨®mina de junio.

El ministro de Trabajo e Inmigraci¨®n, Valeriano G¨®mez, ha reconocido que los salarios deber¨¢n mantenerse moderados durante mucho tiempo para que Espa?a pueda competir con otros pa¨ªses y ha valorado el acuerdo de convenios firmado por patronal y sindicatos para 2010-2012. Los sindicatos, por su parte, se quejan de que mientras la moderaci¨®n salarial est¨¢ siendo asumida por los trabajadores, las empresas no est¨¢n cumpliendo sus compromisos para elevar la estabilidad de sus plantillas.

De enero a noviembre se registraron un total de 2.581 convenios, que afectaron a 6,9 millones de trabajadores y a 880.600 empresas, y contemplaban una jornada media pactada de 1.761,5 horas anuales.