_
_
_
_
La salida de la crisis

La OCDE pide retrasar la edad de jubilaci¨®n en Espa?a m¨¢s all¨¢ de los 67 a?os

El organismo pide tambi¨¦n que hagan falta m¨¢s de 35 a?os de trabajo para cobrar toda la pensi¨®n y que el c¨®mputo se extienda a toda la vida laboral. -El Gobierno responde que no es necesario

La Organizaci¨®n para la Cooperaci¨®n y el Desarrollo Econ¨®mico (OCDE) aplaude la propuesta del Gobierno para retrasar la edad legal de jubilaci¨®n de los 65 a los 67 a?os. Pero aunque eso es una "alta prioridad", cree que no basta y que hay que ir m¨¢s all¨¢. En su informe anual sobre Espa?a, publicado hoy, propone que se vaya alargando la edad un poco cada a?o hasta alcanzar los 67 en 2025, pero al llegar ah¨ª, la idea de la OCDE es que la edad de jubilaci¨®n se extienda autom¨¢ticamente en funci¨®n de la esperanza de vida. As¨ª, por ejemplo, si la esperanza de vida aumentara tres a?os hasta 2050, ese a?o la edad de jubilaci¨®n ser¨ªa de 70 a?os.

Sin embargo, desde el Gobierno, el ministro de Trabajo e Inmigraci¨®n, Valeriano G¨®mez, ha afirmado hoy que en estos momentos no ser¨ªa necesario elevar la edad legal de jubilaci¨®n por encima de los 67 a?os para mantener la viabilidad del sistema p¨²blico de pensiones.

M¨¢s informaci¨®n
El Congreso pide mejorar la pensi¨®n de las viudas sin ingresos y bajar otras
Trabajo defiende que quien cotice m¨¢s de 36 a?os se siga jubilando a los 65
La OCDE pide subir el IVA y los impuestos especiales para reducir el d¨¦ficit
Anunciar los ajustes futuros elevar¨ªa la confianza
Gurr¨ªa aconseja subir el IVA y los impuestos especiales

Esa es solo una de las propuestas que la OCDE realiza y que, en su conjunto significar¨ªan, de ser aplicadas, una reforma mucho m¨¢s radical del sistema de pensiones que la que prepara el Gobierno o que la que se derivar¨ªa de las conclusiones de la comisi¨®n del Pacto de Toledo. Adem¨¢s el organismo incluye en su informe sobre Espa?a propuestas para llevar adelante una reforma laboral m¨¢s contundente, con un contrato ¨²nico y m¨¢s facilidades para despedir. Asimismo, la OCDE propone una reforma fiscal en la que podr¨ªa subirse el IVA y los impuestos especiales y, en cambio, bajar los impuestos a los beneficios de las empresas y las cotizaciones de los empresarios a la Seguridad Social.

As¨ª, mientras que los partidos han propuesto alargar el periodo de c¨®mputo de la pensi¨®n (que ahora se calcula en funci¨®n de las cotizaciones de los ¨²ltimos 15 a?os) y el Gobierno estudia ampliar ese plazo a 20 o 25 a?os, la OCDE propone que el c¨®mputo de la pensi¨®n se realice en funci¨®n de toda la vida laboral. Pero adem¨¢s de eso, el organismo que dirige ?ngel Gurr¨ªa, propone que se ampl¨ªe el plazo de cotizaci¨®n necesario para obtener la pensi¨®n completa de modo que no sea de "solo 35 a?os" como ahora, dice el informe.

La OCDE tambi¨¦n recomienda otras duras medidas para retrasar la edad de jubilaci¨®n efectiva, m¨¢s all¨¢ del retraso en la edad legal de jubilaci¨®n y de prejubilaci¨®n. Sus analistas sostienen que hay personas pr¨®ximas a la jubilaci¨®n que no vuelven a trabajar porque tienen un subsidio que les permite tener una renta hasta el momento en que empiezan a percibir la pensi¨®n. La propuesta de la OCDE para que los trabajadores mayores permanezcan activos es reducir la duraci¨®n e ir eliminando progresivamente esas prestaciones en forma de subsidio que se pagan a los parados de mayor edad una vez han agotado la prestaci¨®n contributiva.

Otras recetas para alargar el periodo de actividad son aumentar las primas para quienes siguen trabajando m¨¢s all¨¢ de la edad legal de jubilaci¨®n y eliminar la figura de la jubilaci¨®n parcial. Con el fin de reducir el gasto en pensiones, la OCDE tambi¨¦n propone endurecer el r¨¦gimen de las pensiones de viudedad y de otros supervivientes.

La ¨²ltima receta del organismo es ir suprimiendo los reg¨ªmenes excepcionales (aut¨®nomos, pesca, agricultura, miner¨ªa) e ir integr¨¢ndolos en el general. Adem¨¢s, la OCDE se opone a que los funcionarios tengan menor o incluso ninguna penalizaci¨®n por jubilarse a los 60 a?os bajo ciertos supuestos en carreras de larga duraci¨®n, como ocurre ahora. De alg¨²n modo, el Gobierno ya ha eliminado esa posibilidad para los nuevos funcionarios al eliminar el r¨¦gimen de clases pasivas.

La tesis de la OCDE es que hay que "reducir la generosidad de las prestaciones en relaci¨®n con las contribuciones", pues calcula que Espa?a es uno de los pa¨ªses donde las nuevas pensiones son m¨¢s altas en relaci¨®n a lo que se ha cotizado.

Una reforma laboral m¨¢s contundente

El organismo que tradicionalmente ha agrupado a las econom¨ªas industrializadas aplaude tambi¨¦n la reforma laboral llevada a cabo por el Gobierno. Sin embargo, cree que se queda corta y que deber¨ªan ser m¨¢s evidentes las facilidades para un despido m¨¢s barato por causas econ¨®micas. "Si la reforma laboral de 2010 no hace significativamente m¨¢s f¨¢cil para las empresas lograr que los despidos se acepten como procedentes [lo que conlleva una indemnizaci¨®n m¨¢s baja], podr¨ªan necesitarse progresos adicionales para disminuir la carga de las empresas para probar que los despidos son procedentes", dicen sus recomendaciones. A la OCDE le preocupa la interpretaci¨®n que los jueces vayan a dar a las nuevas normas.

Pero no s¨®lo eso: "Ser¨ªa deseable reducir incluso m¨¢s los costes de despido de los nuevos contratos fijos", dice el informe. La OCDE se apunta al contrato ¨²nico, en el que convergen los empleos temporales e indefinidos con una indemnizaci¨®n por despido muy baja al principio que va creciendo con la antig¨¹edad".

La OCDE se opone adem¨¢s a que se endurezca la regulaci¨®n de los contratos temporales demasiado pronto, pues eso podr¨ªa frenar la creaci¨®n de empleo en la recuperaci¨®n. El organismo cree que la tasa de paro puede empezar a bajar significativamente en 2011.

Eliminar la pr¨®rroga de los convenios

Otra de las medidas "deseables" en opini¨®n de la OCDE ser¨ªa eliminar la ultraactividad de los convenios, es decir, que los convenios mantengan los derechos reconocidos en ellos una vez pase su periodo de vigencia te¨®rica. El organismo admite que eso podr¨ªa chocar con la Constituci¨®n, pero insiste en todo caso en dar pasos para flexibilizar la negociaci¨®n colectiva y generalizar las cla¨²sulas de descuelgue de los convenios sectoriales o territoriales.

Adem¨¢s, el organismo est¨¢ tambi¨¦n en contra de las cl¨¢usulas de salvaguarda o garant¨ªa salarial que permiten mantener el poder adquisitivo en caso de que la inflaci¨®n acabe superando la subida salarial pactada en convenio.

Otra de sus propuestas en materia laboral pasa por endurecer el r¨¦gimen de prestaciones por desempleo, con mayores exigencias de b¨²squeda de empleo. Adem¨¢s, plantea que se estudie un acortamiento de los plazos de prestaci¨®n.

Dos jubilados pasean por la localidad vizca¨ªna de Ereaga.
Dos jubilados pasean por la localidad vizca¨ªna de Ereaga.EFE

Espa?a acelera en el proceso de liberalizaci¨®n

"Durante la pasada d¨¦cada, Espa?a ha acometido un relativamente profundo, amplio y sostenido proceso de reforma que ha abierto muchos mercados a las fuerzas de la competencia m¨¢s que en otros pa¨ªses de la OCDE". La liberalizaci¨®n de los mercados, uno de los mensajes recurrentes del organismo, alcanza en el informe anual sobre Espa?a algunas de sus palabras m¨¢s elogiosas. Aun as¨ª, la OCDE cree que se pueden dar pasos adicionales para mejorar la competitividad.

Espa?a ha pasado a tener unos mercados m¨¢s liberalizados que la media de los pa¨ªses ricos, seg¨²n el informe. Mientras que en 1998 los mercados espa?oles estaban entre los menos liberalizados y en 2003 a¨²n segu¨ªan por detr¨¢s de la media, en 2008 Espa?a ocupaba ya una posici¨®n destacada en todos los par¨¢metros: hay menos control estatal sobre la actividad empresarial, menos barreras a las empresas y se han reducido las trabas al comercio y la inversi¨®n.

Pese a reconocer enormes avances, la instituci¨®n pone tareas pendientes: critica las trabas auton¨®micas a la apertura de grandes superficies, reclama la liberalizaci¨®n de horarios comerciales y pide avances en la liberalizaci¨®n de servicios profesionales, en los postales y en el transporte por tren y carretera.

Al medir la competitividad, sin embargo, las conclusiones son algo parad¨®jicas. La OCDE subraya c¨®mo Espa?a es uno de los pa¨ªses con mayor inflaci¨®n y mayor aumento de los costes laborales unitarios y de los precios de producci¨®n: todo ello va en contra de la competitividad. Pero al pasar la prueba de fuego del mercado, las conclusiones son distintas: Espa?a no sale mal parada en la evoluci¨®n de la cuota de exportaci¨®n, y se sit¨²a por delante de Italia, Francia y Reino Unido e incluso de EE UU en la ¨²ltima d¨¦cada. Espa?a solo aparece por detr¨¢s de Alemania y Corea del Sur, los campeones en esta materia

Tu suscripci¨®n se est¨¢ usando en otro dispositivo

?Quieres a?adir otro usuario a tu suscripci¨®n?

Si contin¨²as leyendo en este dispositivo, no se podr¨¢ leer en el otro.

?Por qu¨¦ est¨¢s viendo esto?

Flecha

Tu suscripci¨®n se est¨¢ usando en otro dispositivo y solo puedes acceder a EL PA?S desde un dispositivo a la vez.

Si quieres compartir tu cuenta, cambia tu suscripci¨®n a la modalidad Premium, as¨ª podr¨¢s a?adir otro usuario. Cada uno acceder¨¢ con su propia cuenta de email, lo que os permitir¨¢ personalizar vuestra experiencia en EL PA?S.

En el caso de no saber qui¨¦n est¨¢ usando tu cuenta, te recomendamos cambiar tu contrase?a aqu¨ª.

Si decides continuar compartiendo tu cuenta, este mensaje se mostrar¨¢ en tu dispositivo y en el de la otra persona que est¨¢ usando tu cuenta de forma indefinida, afectando a tu experiencia de lectura. Puedes consultar aqu¨ª los t¨¦rminos y condiciones de la suscripci¨®n digital.

Archivado En

Recomendaciones EL PA?S
Recomendaciones EL PA?S
Recomendaciones EL PA?S
_
_
seductrice.net
universo-virtual.com
buytrendz.net
thisforall.net
benchpressgains.com
qthzb.com
mindhunter9.com
dwjqp1.com
secure-signup.net
ahaayy.com
tressesindia.com
puresybian.com
krpano-chs.com
cre8workshop.com
hdkino.org
peixun021.com
qz786.com
utahperformingartscenter.org
worldqrmconference.com
shangyuwh.com
eejssdfsdfdfjsd.com
playminecraftfreeonline.com
trekvietnamtour.com
your-business-articles.com
essaywritingservice10.com
hindusamaaj.com
joggingvideo.com
wandercoups.com
wormblaster.net
tongchengchuyange0004.com
internetknowing.com
breachurch.com
peachesnginburlesque.com
dataarchitectoo.com
clientfunnelformula.com
30pps.com
cherylroll.com
ks2252.com
prowp.net
webmanicura.com
sofietsshotel.com
facetorch.com
nylawyerreview.com
apapromotions.com
shareparelli.com
goeaglepointe.com
thegreenmanpubphuket.com
karotorossian.com
publicsensor.com
taiwandefence.com
epcsur.com
southstills.com
tvtv98.com
thewellington-hotel.com
bccaipiao.com
colectoresindustrialesgs.com
shenanddcg.com
capriartfilmfestival.com
replicabreitlingsale.com
thaiamarinnewtoncorner.com
gkmcww.com
mbnkbj.com
andrewbrennandesign.com
cod54.com
luobinzhang.com
faithfirst.net
zjyc28.com
tongchengjinyeyouyue0004.com
nhuan6.com
kftz5k.com
oldgardensflowers.com
lightupthefloor.com
bahamamamas-stjohns.com
ly2818.com
905onthebay.com
fonemenu.com
notanothermovie.com
ukrainehighclassescort.com
meincmagazine.com
av-5858.com
yallerdawg.com
donkeythemovie.com
corporatehospitalitygroup.com
boboyy88.com
miteinander-lernen.com
dannayconsulting.com
officialtomsshoesoutletstore.com
forsale-amoxil-amoxicillin.net
generictadalafil-canada.net
guitarlessonseastlondon.com
lesliesrestaurants.com
mattyno9.com
nri-homeloans.com
rtgvisas-qatar.com
salbutamolventolinonline.net
sportsinjuries.info
wedsna.com
rgkntk.com
bkkmarketplace.com
zxqcwx.com
breakupprogram.com
boxcardc.com
unblockyoutubeindonesia.com
fabulousbookmark.com
beat-the.com
guatemala-sailfishing-vacations-charters.com
magie-marketing.com
kingstonliteracy.com
guitaraffinity.com
eurelookinggoodapparel.com
howtolosecheekfat.net
marioncma.org
oliviadavismusic.com
shantelcampbellrealestate.com
shopleborn13.com
topindiafree.com
v-visitors.net
djjky.com
053hh.com
originbluei.com
baucishotel.com
33kkn.com
intrinsiqresearch.com
mariaescort-kiev.com
mymaguk.com
sponsored4u.com
crimsonclass.com
bataillenavale.com
searchtile.com
ze-stribrnych-struh.com
zenithalhype.com
modalpkv.com
bouisset-lafforgue.com
useupload.com
37r.net
autoankauf-muenster.com
bantinbongda.net
bilgius.com
brabustermagazine.com
indigrow.org
miicrosofts.net
mysmiletravel.com
selinasims.com
spellcubesapp.com
usa-faction.com
hypoallergenicdogsnames.com
dailyupdatez.com
foodphotographyreviews.com
cricutcom-setup.com
chprowebdesign.com
katyrealty-kanepa.com
tasramar.com
bilgipinari.org
four-am.com
indiarepublicday.com
inquick-enbooks.com
iracmpi.com
kakaschoenen.com
lsm99flash.com
nana1255.com
ngen-niagara.com
technwzs.com
virtualonlinecasino1345.com
wallpapertop.net
casino-natali.com
iprofit-internet.com
denochemexicana.com
eventhalfkg.com
medcon-taiwan.com
life-himawari.com
myriamshomes.com
nightmarevue.com
healthandfitnesslives.com
androidnews-jp.com
allstarsru.com
bestofthebuckeyestate.com
bestofthefirststate.com
bestwireless7.com
britsmile.com
declarationintermittent.com
findhereall.com
jingyou888.com
lsm99deal.com
lsm99galaxy.com
moozatech.com
nuagh.com
patliyo.com
philomenamagikz.net
rckouba.net
saturnunipessoallda.com
tallahasseefrolics.com
thematurehardcore.net
totalenvironment-inthatquietearth.com
velislavakaymakanova.com
vermontenergetic.com
kakakpintar.com
begorgeouslady.com
1800birks4u.com
2wheelstogo.com
6strip4you.com
bigdata-world.net
emailandco.net
gacapal.com
jharpost.com
krishnaastro.com
lsm99credit.com
mascalzonicampani.com
sitemapxml.org
thecityslums.net
topagh.com
flairnetwebdesign.com
rajasthancarservices.com
bangkaeair.com
beneventocoupon.com
noternet.org
oqtive.com
smilebrightrx.com
decollage-etiquette.com
1millionbestdownloads.com
7658.info
bidbass.com
devlopworldtech.com
digitalmarketingrajkot.com
fluginfo.net
naqlafshk.com
passion-decouverte.com
playsirius.com
spacceleratorintl.com
stikyballs.com
top10way.com
yokidsyogurt.com
zszyhl.com
16firthcrescent.com
abogadolaboralistamd.com
apk2wap.com
aromacremeria.com
banparacard.com
bosmanraws.com
businessproviderblog.com
caltonosa.com
calvaryrevivalchurch.org
chastenedsoulwithabrokenheart.com
cheminotsgardcevennes.com
cooksspot.com
cqxzpt.com
deesywig.com
deltacartoonmaps.com
despixelsetdeshommes.com
duocoracaobrasileiro.com
fareshopbd.com
goodpainspills.com
hemendekor.com
kobisitecdn.com
makaigoods.com
mgs1454.com
piccadillyresidences.com
radiolaondafresca.com
rubendorf.com
searchengineimprov.com
sellmyhrvahome.com
shugahouseessentials.com
sonihullquad.com
subtractkilos.com
valeriekelmansky.com
vipasdigitalmarketing.com
voolivrerj.com
zeelonggroup.com
1015southrockhill.com
10x10b.com
111-online-casinos.com
191cb.com
3665arpentunitd.com
aitesonics.com
bag-shokunin.com
brightotech.com
communication-digitale-services.com
covoakland.org
dariaprimapack.com
freefortniteaccountss.com
gatebizglobal.com
global1entertainmentnews.com
greatytene.com
hiroshiwakita.com
iktodaypk.com
jahatsakong.com
meadowbrookgolfgroup.com
newsbharati.net
platinumstudiosdesign.com
slotxogamesplay.com
strikestaruk.com
trucosdefortnite.com
ufabetrune.com
weddedtowhitmore.com
12940brycecanyonunitb.com
1311dietrichoaks.com
2monarchtraceunit303.com
601legendhill.com
850elaine.com
adieusolasomade.com
andora-ke.com
bestslotxogames.com
cannagomcallen.com
endlesslyhot.com
iestpjva.com
ouqprint.com
pwmaplefest.com
qtylmr.com
rb88betting.com
buscadogues.com
1007macfm.com
born-wild.com
growthinvests.com
promocode-casino.com
proyectogalgoargentina.com
wbthompson-art.com
whitemountainwheels.com
7thavehvl.com
developmethis.com
funkydogbowties.com
travelodgegrandjunction.com
gao-town.com
globalmarketsuite.com
blogshippo.com
hdbka.com
proboards67.com
outletonline-michaelkors.com
kalkis-research.com
thuthuatit.net
buckcash.com
hollistercanada.com
docterror.com
asadart.com
vmayke.org
erwincomputers.com
dirimart.org
okkii.com
loteriasdecehegin.com
mountanalog.com
healingtaobritain.com
ttxmonitor.com
nwordpress.com
11bolabonanza.com