AENA arranca la privatizaci¨®n de las torres de control
Los interesados disponen de plazo hasta el 17 de marzo
AENA pone en marcha hoy el concurso para la gesti¨®n privada del control de tr¨¢fico a¨¦reo de 13 aeropuertos en tres lotes. Alicante, Valencia, Ibiza y Sabadell, por un lado; Sevilla, Jerez, Vigo, A Coru?a, Melilla y Cuatro Vientos (Madrid), por otro, y en un tercer lote, Lanzarote, Fuerteventura y La Palma.
Los interesados disponen de plazo hasta el 17 de marzo para presentar la documentaci¨®n de la primera fase, en la que deben acreditar solvencia financiera y t¨¦cnica. Esta ¨²ltima puede demostrarse o bien por disponer de experiencia como proveedor de servicios o por tener contratados controladores con licencia en vigor: cinco por cada uno de los aeropuertos con horario operativo de hasta 18 horas y al menos 12 en Alicante, Valencia, Ibiza y Sevilla.
El proceso para seleccionar a los operadores durar¨¢ siete meses. Ya se han mostrado interesados Ferrovial en alianza con el brit¨¢nico NATS, Indra con la p¨²blica alemana DFS, Serco, Gesnaer y Clece (ACS).
La entidad ha destacado que la liberalizaci¨®n del servicio de control de torre mejorar¨¢ la calidad y su eficiencia econ¨®mica. Aena ha dicho que el pasajero ser¨¢ "el gran beneficiado de esta reforma porque mejorar¨¢ la calidad del servicio", pues se "fijar¨¢n una serie de par¨¢metros de calidad, entre ellos algunos relacionados con la puntualidad".
Del mismo modo, apunta que la entrada en el mercado espa?ol de proveedores de servicios de control de torre diferentes de Aena permitir¨¢ reducir los costes de la navegaci¨®n a¨¦rea en Espa?a, contribuyendo a aumentar la competitividad del transporte a¨¦reo.
El ERE del Aeropuerto de Ciudad Real se empieza a aplicar
El Expediente de Regulaci¨®n de Empleo del Aeropuerto Central Ciudad Real, que afectar¨¢ a 79 trabajadores de los 86 los que cuenta la empresa y tendr¨¢ una duraci¨®n de un a?o, se empieza a a aplicar hoy. Seg¨²n han confirmado fuentes sindicales, el Juzgado de lo Mercantil n¨²mero 4 de Ciudad Real aprob¨® el expediente el pasado d¨ªa 5 de enero y ha sido trasladado esta semana a los sindicatos y representantes de los trabajadores.
El expediente da el visto bueno a los planteamientos de los tres administradores concursales, que contempla la reducci¨®n del 15% de la jornada laboral y del sueldo, y la suspensi¨®n de contratos de 3 y 6 meses para algunos de los trabajadores afectados. En el ERE, que no se contempla un plan de viabilidad, como ped¨ªan los sindicatos, se esgrimen las p¨¦rdidas de la empresa, tal como se recoge en la reforma laboral, para avalar el ERE.
A partir de ahora, seg¨²n han informado las fuentes sindicales, la ¨²nica v¨ªa que tienen los trabajadores para reclamar es la v¨ªa laboral, a tras de los juzgados de lo social, algo que deber¨ªa realizarse de manera individual. En este sentido, los sindicatos y trabajadores van a mantener la pr¨®xima semana una reuni¨®n para ver c¨®mo se pude responden a la decisi¨®n del juzgado de lo Mercantil.
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