El Gobierno financiar¨¢ la ayuda de 400 euros a los parados con dinero de los ministerios

El Gobierno financiar¨¢ la nueva prestaci¨®n de 400 para los parados que hayan agotado sus prestaciones y sigan un proceso de formaci¨®n con dinero de los Ministerios. Seg¨²n ha anunciado hoy el vicepresidente primero, Alberto P¨¦rez-Rubalcaba, el departamento de Trabajo aportar¨¢ 200 millones de su presupuesto y el resto hasta llegar a los 400 millones que el Ejecutivo se va a gastar en la ayuda vendr¨¢n de los otros ministerios.

Esta ayuda la podr¨¢n cobrar los desempleados que hayan agotado sus prestaciones durante un m¨¢ximo de seis meses siempre y cuando sigan un itinerario formativo. El programa estar¨¢ en vigor hasta que se agoten los 400 millones de euros de los que est¨¢ dotado. Sobre una eventual pr¨®rroga, el ministro de Trabajo, Valeriano G¨®mez, ha adelantado que el decreto aprobado hoy no incluye esta posibilidad, algo que s¨ª estaba previsto en la norma que puso en marcha la ayuda de 426 euros a la que sustituye esta nueva prestaci¨®n. En todo caso, ha a?adido que cuando se acaben los fondos, el Gobierno y los agentes sociales analizar¨¢n el resultado del programa y el margen presupuestario con el que se cuenta para alargar su vigencia.

El Gobierno pospone la reforma de las pol¨ªticas activas de empleo

Seg¨²n el decreto aprobado hoy, quienes se hayan beneficiado del actual programa temporal de protecci¨®n por desempleo e inserci¨®n (PRODI), que finaliza el pr¨®ximo 26 de febrero y suponen 426 euros al mes, no podr¨¢n disfrutar de la nueva ayuda. Sin embargo, a diferencia del anterior programa, ahora el desempleado podr¨¢ compatibilizar esta ayuda con otras como los salarios sociales de las comunidades aut¨®nomas, siempre que esto no suponga sobrepasar unos ingresos anuales del 75% del salario m¨ªnimo (641,4 euros al mes). Entre las obligaciones del beneficiario estar¨¢ seguir las pol¨ªticas de inserci¨®n laboral que les dicten los servicios p¨²blicos de empleo. Seg¨²n los c¨¢lculos de Trabajo, el programa beneficiar¨¢ a unos 80.000 parados.

Adem¨¢s, dentro del plan de choque contra el paro que ha aprobado hoy el Gobierno se incluye el impulso a la contrataci¨®n de j¨®venes de hasta 30 a?os a trav¨¦s de los contratos a tiempo parcial. Gracias a esta medida, las empresas que recurran a este tipo de contratos podr¨¢n deducirse durante un a?o el 100% de las cuotas a la Seguridad Social si tienen menos de 250 trabajadores o el 75% si superan esta cifra. No obstante, para acogerse a este beneficio los contratos tendr¨¢n que "suponer un incremento neto de la plantilla de la empresa", seg¨²n recoge el borrador del decreto ley del plan de choque contra el paro juvenil y tal y como ha confirmado hoy el propio Valeriano G¨®mez en la rueda de prensa posterior al Consejo de Ministros.

Este plan forma parte del Acuerdo Social y Econ¨®mico firmado la semana pasada entre Gobierno, patronal y sindicatos. El decreto, siguiendo el pacto, tambi¨¦n prev¨¦ apoyar a los parados de larga duraci¨®n mayores de 45 a?os y una paga de 400 euros durante medio a?o para los parados sin prestaci¨®n que tengan ingresos anuales inferiores al 75% del salario m¨ªnimo interprofesional, seg¨²n el borrador del real decreto ley de medidas urgentes para el tr¨¢nsito al empleo estable al que ha tenido acceso EL PA?S y que aprobar¨¢ hoy el Consejo de Ministros.

Esto supone un cambio en las pretensiones iniciales del Ministerio de Trabajo que tambi¨¦n quer¨ªa sacar adelante hoy la reforma de las pol¨ªticas activas de empleo, y que, de momento, se aplaza por una o varias semanas.

La exigencia de aumentar plantilla para beneficiarse de la rebaja de cuotas responde a la intenci¨®n de Trabajo y agentes sociales de evitar que se d¨¦ la sustituci¨®n de trabajadores cuyos contratos no pueden gozar de la nueva exenci¨®n por otros que s¨ª. Pero hay otros requisitos: la jornada tendr¨¢ que estar entre el 50% y 75% de la que tendr¨ªa un trabajador a tiempo completo y tendr¨¢ que ser al menos de medio a?o de duraci¨®n. La exenci¨®n solo estar¨¢ vigente durante un a?o.