Las cotizadas del Ibex siguen sin cumplir con la transparencia en sus remuneraciones

Las grandes empresas espa?olas que cotizan en Bolsa siguen suspendiendo en la transparencia de las retribuciones a sus consejeros, seg¨²n el Informe Anual de Gobierno Corporativo que ha publicado hoy la Comisi¨®n Nacional del Mercado de Valores. Seg¨²n el organismo regulador, solo 18 de las 35 (un 51%) compa?¨ªas presentes en el selectivo Ibex cumplen con la obligaci¨®n de detallar los sueldos individuales de sus altos cargos, mientras que 16 (un 45%) someten a votaci¨®n en la junta de accionistas su pol¨ªtica de retribuciones a los consejeros. Pese a ello, la CNMV destaca que estas dos recomendaciones, que han pasado a ser de obligado cumplimiento para todas las cotizadas tras la entrada en vigor de la Ley de Econom¨ªa Sostenible, son las que han experimentado un mayor crecimiento en el grado de seguimiento en 2010.

Seg¨²n los datos remitidos por las propias empresas al regulador, el sueldo medio de los consejeros ejecutivos y principales directivos de las firmas del Ibex super¨® el mill¨®n de euros en 2010, aunque la cifra var¨ªa mucho entre compa?¨ªas. La media, en todo caso, resulta algo enga?osa, porque en ese grupo de ejecutivos conviven desde los directivos de Amadeus, que ganan unos siete millones por cabeza, hasta los de T¨¦cnicas Reunidas, con algo m¨¢s de 200.000 euros. Adem¨¢s, Durante 2009 y 2010 las retribuciones de los consejos de administraci¨®n y los altos directivos de las empresas del Ibex se vieron afectados por factores excepcionales que impiden una comparaci¨®n concluyente.

Seg¨²n el informe de la CNMV, las empresas del Ibex pagaron en 2010 a sus consejos 7,2 millones de media, lo que supone un recorte del 17,4% con respecto a 2009. Esta disminuci¨®n, a?ade el regulador, se explica en gran medida por las indemnizaciones. En concreto, por los 29,7 millones de euros que pag¨® Endesa aquel a?o. Eliminando este importe, la remuneraci¨®n media por consejo cae un 8,4%.

Lo que s¨ª aumenta fue la remuneraci¨®n a la alta direcci¨®n, un colectivo formado por 513 personas, 11 m¨¢s que en 2009. Estos altos cargos cobraron de media 754.000 euros, lo que representa un incremento de 7,4% sobre el a?o anterior. No obstante, la CNMV recuerda que la comparaci¨®n sale distorsionada porque una sociedad -Amadeus- retribuy¨® con 6,8 millones de media por alto directivo.

Junto a la central de reservas, otras cinco entidades -a las que no nombra- declaran una remuneraci¨®n media por alto directivo superior al mill¨®n de euros. De ellas, tres superan los dos millones de euros y otra retribuye a sus altos directivos, en promedio, con 6,9 millones de euros. La retribuci¨®n de estas seis compa?¨ªas representa el 56% del total.

Abriendo el foco, el grado seguimiento de las recomendaciones del C¨®digo Unificado es similar al registrado en el a?o anterior. Las sociedades del Ibex cumplen el 87,8% del c¨®digo (87,5% en 2009), el 6,2% de las recomendaciones (6,7% en 2009) se siguen de forma parcial y el 6% de las recomendaciones (5,8% en 2009) no se siguen por parte de las empresas del selectivo espa?ol. Por n¨²mero de empresas, todas las sociedades del Ibex, excepto 2, siguen m¨¢s del 75% de las recomendaciones del c¨®digo.