Preacuerdo en Alstom para salvar 200 puestos de trabajo m¨¢s
El fabricante de trenes y los sindicatos pactan 200 salidas y reducen as¨ª el ERE previsto inicialmente para 390 empleados
M¨¢s de 26 horas de reuni¨®n coincidiendo con la v¨ªspera de las vacaciones de agosto valieron la pena. El comit¨¦ de empresa y Alstom han alcanzado a ¨²ltima hora de la tarde de este viernes un preacuerdo sobre el Expediente de Regulaci¨®n de Empleo (ERE) que pesaba sobre la mitad de la plantilla (390 de 750 personas de la planta de Santa Perp¨¨tua de Mogoda, Barcelona). El acuerdo, que todav¨ªa debe ser ratificado por la plantilla, contempla la salida de 200 personas entre prejubilaciones a partir de los 58 a?os (128), traslados a otras plantas de la empresa en Espa?a, Francia e Italia (40) y bajas incentivadas (32). El compromiso del fabricante de trenes es que los traslados o las bajas puedan regresar si en el futuro aumentara la carga de trabajo.
Los sindicatos han valorado el acuerdo como muy positivo, porque, aseguran, "garantiza suficiente masa cr¨ªtica de empleados para hacer de Santa Perp¨¨tua una planta viable, entre 500 y 550 personas", seg¨²n el secretario general de CC OO en la empresa, Juan Alc¨¢ntara. El acuerdo, que de ser ratificado se materializar¨¢ en una resoluci¨®n pactada entre las partes que de alguna forma supone liquidar el expediente, supone tambi¨¦n que la empresa renuncia a la segunda fase de 120 salidas en 2013 que hab¨ªa puesto sobre la mesa. Esta oferta, de una segunda oleada de despidos, ya supon¨ªa una rebaja del ERE presentado en junio de 390 a 320 empleados.
Los trabajadores de Alstom lograron ayer que la Generalitat les convocara en la sede de la Inspecci¨®n de Trabajo junto a la firma tras amagar con acampar indefinidamente en la plaza de Catalu?a. El ERE presentado por Alstom se enmarca en la estrategia europea del fabricante, anunciada en marzo, de prescindir a 1.400 trabajadores del conjunto de sus plantas europeas.
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