Los trabajadores de Alstom consiguen reunirse con la empresa tras amenazar con una acampada

Los trabajadores de Alstom han arrancado este mediod¨ªa el compromiso de una reuni¨®n con la empresa tras amenazar con acampar en la plaza de Sant Jaume. Finalizado el periodo de consultas del Expediente de Reducci¨®n de Empleo (ERE) que pesa sobre la mitad de la plantilla (390 de 750 empleados), y en la v¨ªspera del ¨²ltimo d¨ªa de trabajo antes de las vacaciones de agosto, las partes se reunir¨¢n a ¨²ltima hora de la tarde de hoy en la sede de la Inspecci¨®n de Trabajo.

El comit¨¦ de empresa insistir¨¢ a los representantes de la Generalitat en su ruego para que no acepte el ERE a Alstom, explica el secretario general de CC OO en la empresa, Juan Alc¨¢ntara. "Se trata de intentar buscar una salida y de que la Generalitat apriete a la empresa dici¨¦ndole que no le va a aprobar el ERE, que es lo que deber¨ªa hacer si estuviera en su sitio". Los trabajadores mantienen que la planta de Santa Perpetua es viable hasta que se comiencen a construir los 19 trenes del metro de Lima (Per¨²). El problema est¨¢ en que, pese al compromiso verbal de la direcci¨®n de la empresa ante la Generalitat, Alstom no ha adjudicado todav¨ªa la construcci¨®n de este proyecto a ninguna planta concreta. Alc¨¢ntara afirma que hasta que llegue este encargo, Santa Perp¨¨tua es viable con el expediente de reducci¨®n de jornada vigente y con las 176 jubilaciones anticipadas propuestas. "As¨ª se podr¨ªa amortiguar la ca¨ªda de la carga de trabajo temporalmente". Actualmente la planta trabaja en proyectos para Santo Domingo (una cincuentena de vagones) y Panam¨¢ (un centenar).

Fuentes de la empresa han asegurado esta ma?ana que mantendr¨¢n el di¨¢logo "hasta el ¨²ltimo minuto". Destacan que Alstom ha rebajado la afectaci¨®n del ERE de 390 a 320 empleados y proponen un calendario de salida en dos fases: 200 personas hasta diciembre de este a?o con 128 prejubilaciones, 40 traslados a plantas espa?olas y de Italia y Francia, y 32 bajas incentivadas. En una segunda fase, sugiere la empresa, hasta marzo de 2013, los 120 empleados restantes se marchar¨ªan entre prejubilaciones y despidos pactados. "La empresa necesita reducir la planta a 500 personas porque el mercado nacional est¨¢ parado y hay que dimensionarla y aumentar la productividad", asegura un portavoz de la empresa.

El conflicto de la planta catalana de Alstom se enmarca en la intenci¨®n anunciada por la empresa en marzo de despedir a 1.400 trabajadores de sus plantas europeas, aunque no fue hasta hace un mes que present¨® el ERE para la planta catalana. Tras el preceptivo mes de consultas tras la presentaci¨®n del expediente, el s¨¢bado pasado de madrugada y durante toda la jornada del lunes de esta semana las partes intentaron llegar a un acuerdo pero result¨® imposible.