?Compensa recuperar los a?os de becario para la pensi¨®n?
El colectivo que se quede a un paso de cumplir con las nuevas condiciones podr¨¢ emplear el colch¨®n de dos a?os cotizados pero con un coste para sus bolsillos.- La medida atraer¨¢ tambi¨¦n a quienes quieran anticiparse a problemas futuros
A?adir de golpe hasta dos a?os a cualquier carrera de cotizaci¨®n supone una ventaja -cara, eso s¨ª- casi para cualquier trabajador. M¨¢s aun con las dudas que se ciernen sobre el mercado laboral y la presi¨®n que supone para el sistema de pensiones un colectivo de jubilados creciente y muy longevo. Pero dentro de ese an¨¢lisis general, hay cotizantes a los que claramente les interesa correr a la ventanilla de la Seguridad Social y abonar la cantidad que corresponda a su cotizaci¨®n rescatada del periodo en el que fueron becarios (hasta 3.600 euros por dos a?os) y otros para los que se trate de un movimiento ¨²nicamente preventivo, por si su situaci¨®n laboral empeora o si vuelve a cambiar la normativa de pensiones.
Dispuestos o no a hacerlo, los afectados por la posibilidad de rescatar a?os de cotizaci¨®n llevan meses expectantes. La Seguridad Social asegura que la cotizaci¨®n de los becarios se ha convertido en el primer motivo de consultas en sus oficinas desde principios de a?o, cuando se supo que la reforma de pensiones incluir¨ªa esta posibilidad para allanar el camino a quienes tuvieran problemas para acreditar los nuevos a?os exigidos.
- Jubilarse a los 65: El colectivo que m¨¢s claramente recurrir¨¢ a esta posibilidad ser¨¢ el que no llegue a los nuevos requisitos fijados por la reforma de las pensiones. A partir del 1 de enero de 2013, y de forma gradual, el sistema p¨²blico exigir¨¢ jubilarse m¨¢s tarde a no ser que se puedan acreditar una serie de a?os cotizados. La meta es que, en 2027, todos los cotizantes se jubilen a los 67 a menos que cuenten con 38,5 a?os de cotizaci¨®n. Las personas que est¨¦n cercanas a esa meta y que puedan completarla a?adiendo unos meses como becarios no dudar¨¢n en hacerlo. En el caso m¨¢s ventajoso, alguien que en 2027 tenga 65 a?os pero solo acredite 36,5 en su vida laboral podr¨¢ retirarse en ese momento si en alg¨²n periodo de su vida pas¨® dos a?os haciendo pr¨¢cticas y puede acreditarlo.
Tambi¨¦n en el periodo transitorio se podr¨¢ recurrir a esta ventaja. En 2018, por ejemplo, har¨¢n falta 36,5 a?os para despedirse de la vida laboral a los 65 (hasta ahora bastaba con 35). En caso de que no se tengan, la escala transitoria establece que la edad de retiro est¨¢ en los 65,5 a?os. Pero si un trabajador con 65 a?os -y 36 cotizados a sus espaldas- recuerda que hizo seis meses de pr¨¢cticas remuneradas y puede acreditarlo, tendr¨¢ la oportunidad de retirarse en ese momento, sin esperar medio a?o m¨¢s.
- Merma de pensi¨®n: Adem¨¢s, ninguno de estos casos rebaja la cuant¨ªa de la pensi¨®n. Porque el periodo cotizado suma como base m¨ªnima, pero ser¨¢ irrelevante a efectos del c¨¢lculo si estos a?os no se encuentran entre los 25 ¨²ltimos que a partir de 2027 ser¨¢n los que determinen la cuant¨ªa de la prestaci¨®n. Y lo m¨¢s probable es que no est¨¦n entre esos 25 ¨²ltimos de vida laboral, pues los periodos de becas y pr¨¢cticas se suelen concentrar al principio de la vida laboral. Solo en el caso de que el tiempo de aprendiz figure entre los ¨²ltimos 25 a?os cotizados (por ejemplo, alguien que pierda su trabajo y pase a ser becario), a?adir esos dos a?os puede rebajar la prestaci¨®n.
- Rozar el m¨ªnimo: Hay otro colectivo que claramente optar¨¢ por rescatar periodos de pr¨¢cticas. Se trata de quienes est¨¢n en el l¨ªmite de poder acceder a una pensi¨®n contributiva, para la que se exigen 15 a?os (eso no ha cambiado con la reforma). Una persona que tenga acreditados 13, pero que no pueda cotizar m¨¢s, podr¨¢ sumarse esos dos de beca y optar a la m¨ªnima pensi¨®n a la que tenga derecho. Al igual que en el caso anterior, si la base de esos 13 a?os es mejor que la del periodo a?adido por beca (con la base m¨ªnima), la pensi¨®n bajar¨¢.
- Llegar al m¨¢ximo: El rescate favorece igualmente a quienes figuren en el l¨ªmite de los a?os necesarios para cobrar el 100% de la pensi¨®n a la que tengan derecho. Con la nueva norma, y una vez concluido el periodo transitorio, ser¨¢n necesarios 37 a?os, frente a los 35 actuales. Alguien que en 2027 solo acredite 35, pero pasara dos como becario, podr¨¢ sumarse esos dos y acceder a su pensi¨®n m¨¢xima.
- Beneficiarios preventivos: M¨¢s all¨¢ de esta casu¨ªstica, con razones claras para acudir a la ventanilla de la Seguridad Social y pagar hasta 3.600 euros por un m¨¢ximo de dos a?os de pr¨¢cticas, habr¨¢ cotizantes que adopten la medida con car¨¢cter preventivo, por lo que pueda pasar. As¨ª, si las reglas del sistema de pensiones vuelven a cambiar y cotizantes hoy j¨®venes se enfrentan a nuevos par¨¢metros a la hora de afrontar el retiro, puede resultar ¨²til contar con un periodo extra cotizado. Tambi¨¦n para anticiparse a ciertas vicisitudes laborales: si una persona joven ve interrumpida su carrera (voluntaria o involuntariamente), siempre dispondr¨¢ de un colch¨®n de hasta dos a?os para acreditar ante la Seguridad Social. Ambos casos pueden elevar considerablemente los 200.000 beneficiarios que el Gobierno calcula pueden acogerse a este derecho.
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