El Banco de Valencia pacta un ERE con 360 afectados
Los trabajadores percibir¨¢n una indemnizaci¨®n de 28 d¨ªas por a?o con un m¨¢ximo de 18 mensualidades
El acuerdo se firmar¨¢ hoy por la direcci¨®n de la entidad, en manos del FROB, y los representantes sindicales de CCOO y UGT, que han expresado su satisfacci¨®n por las condiciones de los despidos (120) y prejubilaciones (240), han indicado fuentes sindicales.
El Banco de Valencia ofrecer¨¢ su valoraci¨®n del acuerdo, alcanzado ayer domingo y que se aplicar¨¢ el pr¨®ximo 31 de diciembre, tras la firma del mismo, prevista para las 13.00 horas de hoy.
El acuerdo prev¨¦ el cierre de 67 oficinas, la mayor¨ªa de la denominada red exterior del banco (Arag¨®n, Catalu?a, La Rioja, Navarra y M¨¢laga).
Entre los afectados de esta red, un m¨ªnimo de 30 empleados tiene la posibilidad de pedir el traslado a la red tradicional, es decir a oficinas de la Comunidad Valenciana, Murcia, Almer¨ªa y Madrid, con un complemento de traslado de 5.000 euros y ayudas al alquiler.
Seg¨²n el acuerdo, el n¨²mero de d¨ªas de indemnizaci¨®n ha aumentado respecto al planteamiento inicial de 20 d¨ªas por a?o trabajado y doce mensualidades recogido en la reforma laboral, y los trabajadores percibir¨¢n una indemnizaci¨®n correspondiente a 28 d¨ªas con un m¨¢ximo de 18 mensualidades, adem¨¢s de un complemento de 1.000 euros por cada tres a?os de antig¨¹edad.
Para los mayores de 50 a?os la adhesi¨®n a los despidos ser¨¢ voluntaria, y en este caso las mensualidades se incrementar¨¢n a 24 mensualidades.
Con car¨¢cter general las adhesiones voluntarias al ERE recibir¨¢n una prima de 5.000 euros.
Las prejubilaciones se har¨¢n para los empleados con 59 a?os cumplidos a 30 de junio de 2013, momento en que percibir¨¢n el 80 por ciento del salario neto calculado hasta los 65 a?os, y cuando alcancen los 63 a?os el salario se incrementar¨¢ al 82,5 %.
El plan social recoge recolocaciones, la inclusi¨®n en una bolsa de trabajo durante dos a?os y apoyo al autoempleo, as¨ª como condiciones financieras favorables para prejubilados y despedidos.
Para el representante de CCOO, Jos¨¦ Patricio Garc¨ªa Villalbos, se ha conseguido "un acuerdo equilibrado que protege a los trabajadores" teniendo en cuenta la situaci¨®n de un banco "nacionalizado e intervenido y que ser¨¢ adjudicado" a otra entidad.
En opini¨®n de la portavoz de UGT, Regina Bofill, "la pelea ha sido dura" pero se ha rebajado el impacto sobre la plantilla y los empleados afectados "se van con dignidad".
Con este expediente de regulaci¨®n de empleo, el primero de un banco nacionalizado en que el FROB marca sus directrices, la plantilla del Banco de Valencia se reduce de 2.000 trabajadores a 1.640.
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