Los jueces avalan un ERE por ¡°grave deterioro econ¨®mico¡±

La Audiencia Nacional ha avalado los 31 despidos que la empresa Guerin Rent a Car consum¨® en mayo. La Sala de lo Social de este tribunal considera que est¨¢ ¡°acreditado que la empresa ha sufrido un grave deterioro econ¨®mico, al perder entre el 1 de enero de 2009 y el 31 de marzo de 2012 la cantidad de 18.817.475 euros¡± y que ¡°la cifra de negocios de la empresa se ha deteriorado geom¨¦tricamente¡±. Por eso, concluye la sentencia, que puede ser recurrida ante el Tribunal Supremo, que el despido colectivo est¨¢ justificado y es razonable y proporcional con la situaci¨®n de la firma.

La compa?¨ªa de alquiler de autom¨®viles present¨® un expediente de regulaci¨®n de empleo el pasado 10 de mayo. Trataba de reducir su plantilla despedir 38 de sus 80 trabajadores. Durante las negociaciones, la empresa redujo a 31 el n¨²mero de empleados afectados (varios de los excluidos eran representantes de los trabajadores incluidos inicialmente en el expediente) y les ofreci¨® una indemnizaci¨®n de 27 d¨ªas por a?o trabajado. La otra parte exigi¨® una compensaci¨®n de 30 d¨ªas y las conversaciones concluyeron sin acuerdo. El 30 de mayo Guerin Rent a Car acab¨® despidiendo a 31 empleados.

Para justificar el despido final del 38,7% de la plantilla, Guerin Rent a Car, una empresa de origen portugu¨¦s, argument¨® que ten¨ªa p¨¦rdidas desde 2007

Para justificar el despido final del 38,7% de la plantilla, Guerin Rent a Car, una empresa de origen portugu¨¦s participada por la aseguradora Mapfre, argument¨® que ten¨ªa p¨¦rdidas desde 2007. Esto llevaba a la empresa a cerrar 14 de sus 17 oficinas en Espa?a. Solo se mantiene en los aeropuertos de Madrid, Barcelona y M¨¢laga. Ambas medidas, seg¨²n la sentencia, est¨¢n justificadas.

M¨¢s all¨¢ del aval a la decisi¨®n de la compa?¨ªa, la sentencia, de la que es ponente el presidente de la Sala de lo Social de la Audiencia Nacional, Ricardo Bodas, entra en un debate abierto entre los jueces tras la reforma laboral: ?tiene que ser proporcional el n¨²mero de despidos con la crisis de la empresa? El tribunal concluye que s¨ª y que el caso de Guerin lo es.

La reforma laboral elimin¨® del Estatuto de los Trabajadores la ¡°razonabilidad¡± como principio rector de las medidas que adoptaran las empresas para afrontar las p¨¦rdidas, ca¨ªdas de ingresos o cambios de organizaci¨®n. No obstante, la Audiencia razona que este principio sigue vigente puesto que Espa?a tiene suscrito el Convenio 158 de la Organizaci¨®n Internacional de Trabajo que exige que exista una causa justificada para despedir, ¡°basada en las necesidades de funcionamiento de las empresas, establecimiento o servicio¡±. Por tanto, seg¨²n la sentencia, a la hora de aplicar despidos colectivos es necesario ¡°razonar de forma proporcional, utiliz¨¢ndose como t¨¦cnica de ponderaci¨®n la razonabilidad y la proporcionalidad, que constituye una t¨¦cnica de ponderaci¨®n de los sacrificios¡±.