Los sindicatos de Iberia convocan 15 d¨ªas de huelga contra el plan de ajuste
Los paros comenzar¨¢n el lunes 18 de febrero y terminar¨¢n el 22 de marzo La movilizaci¨®n est¨¢ dirigida a los trabajadores de tierra y tripulantes de vuelo La ¨²ltima reuni¨®n con la direcci¨®n de la empresa acaba sin acuerdo

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El caos amenaza a los aeropuertos espa?oles. Los sindicatos representantes de los trabajadores de tierra y tripulantes de vuelo de Iberia anunciaron este mi¨¦rcoles la convocatoria de 15 d¨ªas de huelga, repartidos entre febrero y marzo (excluida la Semana Santa), para protestar contra el duro plan de ajuste presentado por la aerol¨ªnea, que contempla el despido de hasta 4.500 empleados, un 23% de la plantilla, y una reducci¨®n de las rutas de un 15% este a?o.
Est¨¢n previstas huelgas de 24 horas entre el 18 al 22 de febrero, el 4 al 8 de marzo y el 18 al 22 de marzo, seg¨²n fuentes sindicales. Aunque los pilotos se quedan de momento al margen de la protesta, el impacto de las movilizaciones ser¨¢ significativo si son secundadas masivamente y, adem¨¢s, pueden afectar a otras aerol¨ªneas que tienen contratados con Iberia los servicios de asistencia en aeropuertos (handling), como Aer Lingus y Lufthansa, o el mantenimiento.
La convocatoria de paros se produce despu¨¦s de que terminara sin acuerdo la reuni¨®n que CC OO, UGT, Asetma, USO, Sitcpla y CTA-Vuelo ¡ªrepresentantes del 93% de la plantilla de Iberia¡ª mantuvieron por la ma?ana con la direcci¨®n de Iberia en el Servicio Interconfederal de Mediaci¨®n y Arbitraje, organismo creado por patronal y sindicatos para mediar en conflictos laborales. Se trataba de la ¨²ltima oportunidad de evitar la convocatoria de movilizaciones, pero casi nadie apostaba por el acuerdo.
Al t¨¦rmino del encuentro, el secretario federal del sector a¨¦reo de UGT, Francisco Rodr¨ªguez, asegur¨® a la prensa que si lo creen necesario volver¨¢n a convocar m¨¢s huelgas, siempre respetando la Semana Santa. Mientras, el director de recursos humanos de Iberia, Jos¨¦ Luis Romero, insisti¨® en que la compa?¨ªa sigue abierta a la negociaci¨®n.
La aerol¨ªnea prev¨¦ reducir un 15% las rutas este a?o y eliminar hasta 4.500 empleos
La tensi¨®n ha dominado las relaciones entre los representantes de la plantilla y la direcci¨®n de la aerol¨ªnea desde que IAG, el holding que agrupa a Iberia y British Airways desde su fusi¨®n en 2011, anunciara el 9 de noviembre un duro plan de ajuste para salir de las p¨¦rdidas. Ya hubo otra convocatoria de una semana de huelga en diciembre pasado, en v¨ªsperas de Navidad, pero fue cancelada despu¨¦s de que la plantilla y la direcci¨®n de la empresa alcanzaran un principio de acuerdo el 17 de diciembre y se sentaran a negociar.
El acercamiento dur¨® poco. Las negociaciones se rompieron el 31 de enero, plazo l¨ªmite dado por IAG ¡ªe ¡°inamovible¡±, seg¨²n repiti¨® varias veces su consejero delegado, Willie Walsh¡ª para llegar a un entendimiento. Los sindicatos rechazaron la ¨²ltima propuesta lanzada por Iberia, que situaba el recorte de capacidad en el 10%, en lugar del 15% inicial, y rebajaba un 30% los despidos. Adem¨¢s, tambi¨¦n conllevaba una rebaja mejor de los salarios, seg¨²n la empresa.
Pero los representantes de los trabajadores consideran que la propuesta no era cre¨ªble, dado que la aerol¨ªnea manten¨ªa su objetivo de rentabilidad: mejorar los resultados operativos en 600 millones de aqu¨ª a 2015. En los primeros nueve meses del a?o, las p¨¦rdidas de la aerol¨ªnea fueron de 262 millones.
Ante la falta de acuerdo, Iberia decidi¨® seguir adelante con el duro ajuste anunciado en noviembre pasado para salir de las p¨¦rdidas, seg¨²n decidi¨® el Consejo de Administraci¨®n de IAG en una reuni¨®n el 1 de febrero. El director de recursos humanos record¨® las ¨²ltimas mejoras en la oferta propuestas el ¨²ltimo d¨ªa de enero.
Los sindicatos consideran que Iberia no est¨¢ dirigida desde Espa?a, sino desde IAG. El representante de UGT a?adi¨® que si la Administraci¨®n les ayuda, ¡°esto ser¨¢ f¨¢cil¡± y que si no, ellos parar¨¢n a los trabajadores y el ¡°desmantelamiento de la compa?¨ªa Iberia¡±.
Mientras tanto, el sindicato de pilotos, el Sepla, que ha estado negociando por su parte con Iberia, dijo la semana pasada que prefer¨ªa esperar a ver qu¨¦ pasos da la compa?¨ªa antes de tomar una decisi¨®n. El Sepla ya se qued¨® al margen de las movilizaciones convocadas en diciembre.
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