Los directivos de Sony renuncian a sus primas por los malos resultados

A pesar de que la devaluaci¨®n del yen y las ventas de activos har¨¢n que el gigante japon¨¦s de la electr¨®nica Sony obtenga mejores resultados que los esperados durante el ¨²ltimo ejercicio (en Jap¨®n, el a?o fiscal termina el 31 de marzo), los beneficios estimados de 40.000 millones de yenes (380 millones de euros) siguen siendo insuficientes para una cuarentena de sus directivos, que han decidido renunciar a sus tradicionales primas extraordinarias de verano con el fin de ahorrar.

Los principales directivos de la empresa, con el consejero delegado Kazuo Hirai a la cabeza, no cobrar¨¢n los cerca de 1.000 millones de yenes (7,7 millones de euros) en bonus que seg¨²n el diario econ¨®mico Nihon Keizai Shimbun reciben tradicionalmente a principios de junio. Seg¨²n una portavoz de la empresa, la decisi¨®n se toma "por las dif¨ªciles circunstancias, que han llevado a un rendimiento aletargado".

El a?o pasado, en el que Sony tuvo p¨¦rdidas por 4.500 millones de euros, los directivos ya renunciaron a parte de sus emolumentos. No obstante, la compa?¨ªa afirma que el recorte de primas este a?o ser¨¢ "sin precedentes". El principal lastre de la compa?¨ªa es su divisi¨®n de televisores.

Las ¨²ltimas medidas del Ejecutivo nip¨®n han permitido a la empresa mejorar sus previsiones de volumen de negocio, que han pasado de 6,6 billones de yenes (5.128 millones de euros) a 6,8 billones (5.285 millones). Los resultados definitivos se anunciar¨¢n el 9 de mayo.

Sony no ha sido el ¨²nico grupo japon¨¦s en apuros que ha "castigado" a sus directivos. Los dos principales ejecutivos de Panasonic volver¨¢n a sufrir rebajas de sueldo en julio, con el fin de mostrar su compromiso con el proceso de reestructuraci¨®n del grupo. En noviembre pasado, Katsuhiro Tsuga y Fumio ?tsubo renunciaron voluntariamente a un 40% de su salario.