Lufthansa evita nuevas huelgas al acordar mejoras laborales para 33.000 personas

La compa?¨ªa a¨¦rea alemana Lufthansa, la mayor de Europa, ha llegado a un acuerdo con sus 33.000 empleados de tierra en el pa¨ªs que implica subidas salariales y m¨¢s protecci¨®n frente a los despidos, adem¨¢s de poner fin a las huelgas. El pasado 22 de abril, una huelga masiva del personal de tierra impidi¨® la salida de casi todos los 1.720 vuelos de Lufthansa previstos para ese d¨ªa. Los analistas estiman las perdidas causadas por las protestas en 15 millones.

El acuerdo entre Lufthansa y el sindicato del sector servicios Ver.di estar¨¢ vigente hasta marzo de 2015 y contempla subidas escalonadas de entre el 3% y el 4,7% para el personal de las distintas divisiones de la compa?¨ªa. Asimismo, empresa y sindicato han aceptado aumentar las ayudas para la formaci¨®n de los empleados del consorcio del 5,2 % y una mayor protecci¨®n contra el despido.

Lufthansa se encuentra inmersa en un plan de reestructuraci¨®n global, que implica entre otras cuestiones la supresi¨®n de 3.500 puestos de trabajo en administraci¨®n, por el que pretende ahorrar 1.500 millones de euros. La compa?¨ªa aspira a cuadruplicar sus beneficios operativos hasta los 2.300 millones de euros en 2015 desde los 524 del a?o pasado. Adem¨¢s, Lufthansa quiere operar sus vuelos de corta y media distancia con su filial German Wings.

El encargado de personal de la junta directiva de la aerol¨ªnea, Stefan Lauer, ha afirmado que el acuerdo salarial es "justo" y que es importante que ahora la compa?¨ªa podr¨¢ ofrecer a sus pasajeros un fiable programa de vuelos "libre de perturbaciones".

La mejora salarial ser¨¢ introducida en agosto. Ver.di ha logrado la promesa de Lufthansa de no forzar despidos hasta marzo de 2015. El acuerdo llega antes de que la aerol¨ªnea presente ma?ana sus resultados trimestrales que espera reducir sus p¨¦rdidas operativas en un 20%.