Los contratos indefinidos solo suponen el 6,8%, pese a la reforma del Gobierno

Las reformas laborales se suceden. Todas en su pre¨¢mbulo dicen contener medidas y cambios legales para atajar la temporalidad, el mal end¨¦mico del mercado de trabajo en Espa?a. Tambi¨¦n lo dec¨ªa la ¨²ltima, la de febrero de 2012, que incluso cre¨® un nuevo contrato indefinido para pymes que permite despedir sin indemnizaci¨®n durante el primer a?o. Ni as¨ª. En junio, solo 87.346 de los 1.277.255 de todos los compromisos firmados, el 6,8% del total, fueron indefinidos. No es la tasa m¨¢s baja de los ¨²ltimos 15 a?os (en 1997 se pusieron l¨ªmites a la posibilidad de contratar temporalmente), pero est¨¢ entre ellas.

La temporalidad suele ser la puerta por la que comienza a crearse empleo en Espa?a cuando se empieza a salir de la crisis. Est¨¢ por ver todav¨ªa si ya se est¨¢n acabando los tiempos dif¨ªciles como afirman desde el Ejecutivo, pero desde luego, a la vista de los datos de contrataci¨®n, no parece que con la mejor¨ªa laboral vaya a cambiar el patr¨®n tradicional de la contrataci¨®n. No aten¨²a este an¨¢lisis la gran ca¨ªda de la tasa de temporalidad que ha mostrado la encuesta de poblaci¨®n activa desde que comenz¨® la crisis. La bajada, en realidad, se ha dado por la destrucci¨®n de empleo temporal, el mayor pagano de la la crisis.

Tambi¨¦n apuntala esta tesis el poco ¨¦xito que ha tenido el contrato de emprendedores, la nueva figura creada con la reforma. En los 17 meses de existencia, apenas se han firmado 116.599 (poqu¨ªsimos para un pa¨ªs que cerr¨® el a?o pasado con casi 15 millones de contratos firma). Adem¨¢s, en junio parece que este compromiso ha perdido atractivo, ya que su uso ha ca¨ªdo un 23,2% respecto al mismo mes del a?o pasado y un 4,9% sobre mayo.

Si junio fue un buen mes en paro registrado y afiliaci¨®n, no puede decirse lo mismo en lo que respecta a la contrataci¨®n. Los compromisos fijos se hundieron un 48% respecto a junio de 2012. No obstante, hay que tener en cuenta este dato est¨¢ muy distorsionado con lo sucedido con las empleadas de hogar el a?o pasado. En junio y julio de 2012, se cerraba el periodo para que las familias dieran de alta en el r¨¦gimen general de la Seguridad Social a las trabajadoras dom¨¦sticas. Esto provoc¨® una avalancha de contratos de este tipo en esos dos meses (76.615 en junio y 139.294 en julio), lo que distorsiona mucho la comparaci¨®n.

Tambi¨¦n cayeron los compromisos temporales, un 2,32%. Sendas bajadas sirven para explicar que en los primeros seis meses de 2013, la contrataci¨®n cayera levemente (-0,36%), pese a que en el mismo periodo ha bajado el paro registrado. Adem¨¢s de la posible ca¨ªda de poblaci¨®n activa, explic¨® la secretaria de Estado de Empleo, Gracia Hidalgo, esto puede deberse a que haya aumentado la duraci¨®n media de los contratos.