Helena Herrero (HP) dice que las multinacionales tambi¨¦n "hacemos marca Espa?a"
La presidenta de HP de Espa?a y Portugal, Helena Herrero, ha afirmado hoy que las multinacionales "tambi¨¦n hacemos marca Espa?a", porque "hay que convencer permanentemente de las bondades que tiene este pa¨ªs para atraer inversi¨®n", entre ellas el talento y las infraestructuras.
En una entrevista con Efe, Elena Herrero ha justificado que Espa?a es un pa¨ªs con un enorme atractivo, "no s¨®lo por la ca¨ªda de los costes laborales unitarios, que la han hecho ganar competitividad, sino por el talento y las infraestructuras con las que cuenta.
Espa?a cuenta con personas "enormemente preparadas". Lo que "nos falta es confianza y creernos nuestras posibilidades".
La responsable de HP ha recordado que la empresa lleva 40 a?os en Espa?a y que de las 8.000 personas que trabajan en el pa¨ªs, el 40 % lo hacen para proyectos que dan servicios a otras de todo el mundo.
En su opini¨®n, lo importante no es s¨®lo lo que hacemos en Espa?a sino "la huella de lo que hacemos" y "tenemos la piedra angular de la transformaci¨®n que es la tecnolog¨ªa".
Cada a?o HP celebra un evento en Estados Unidos y otro en Europa en el que muestra todos los productos, soluciones, servicios y aplicaciones con socios, integradores y empresas de software.
Helena Herrero ha destacado que dentro de su labor para atraer proyectos a Espa?a ha conseguido traer a Barcelona uno de esos dos eventos a nivel mundial, Discover, que reunir¨¢ a 15.000 personas en diciembre en la capital catalana. "Traerlo a Espa?a es importante porque pone en valor lo que es este pa¨ªs".
HP Iberia (Espa?a y Portugal) forma parte de la fundaci¨®n Innovaci¨®n Espa?a, donde hay empresas como Ero, Alstom, Acelor Mittal, Sony o Ericsson con la idea de traer innovaci¨®n.
"En HP compito con otros pa¨ªses para traer proyectos a Espa?a. Mi funci¨®n es que entiendan que se est¨¢ haciendo aqu¨ª desde el punto de vista de la administraci¨®n, pago a proveedores, flexibilidad, infraestructuras..."
Para Helena Herrero es fundamental la colaboraci¨®n con la universidad e incluso, en fases m¨¢s tempranas, con la escuela, para fomentar el esp¨ªritu de emprendimiento que es necesario tambi¨¦n a nivel de empresas: "necesitamos gente que no tenga miedo al fracaso, personas con ideas para que las pongan en valor".
La presidenta de HP ha afirmado que esta multinacional mantiene y fomenta el esp¨ªritu de emprendimiento que dio lugar a su origen, cuando sus fundadores la crearon en un garaje y fue el inicio del Silicon Valley.
"La idea de HP a nivel internacional es fomentar el emprendimiento no s¨®lo cuando alguien va a montar una empresa, sino tambi¨¦n a nivel educativo y cultural".
En Espa?a todos los a?os admiten a 50 j¨®venes salidos de la universidad a los que forman y ofrecen la posibilidad de quedarse en la empresa.
Adem¨¢s cuentan con observatorios tecnol¨®gicos en los que se acoge a alumnos del ¨²ltimo a?o de la carrera para entrar en un proyecto que HP considera que necesitar¨¢n sus clientes en un futuro y lo desarrollan en este entorno. Muchos de estos j¨®venes se incorporan despu¨¦s a HP y siguen con el proyecto.
Helena Herrero ha se?alado que precisamente el centro de HP de Le¨®n, en el que trabajan 400 personas, se cre¨® a partir de uno de los observatorios tecnol¨®gicos y ahora el 50 % de su actividad es para proyectos de fuera de Espa?a.
HP tiene 8 observatorios tecnol¨®gicos en Espa?a en colaboraci¨®n con otras tantas universidades, por los que han pasado ya 500 alumnos.
La relaci¨®n con la Universidad, ha dicho, tiene que ser un inter¨¦s mutuo: la universidad se beneficia de la empresa cuando sus alumnos trabajan en nuestros proyectos y HP de los universitarios ya formados que se incorporan a la empresa.
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