El trabajo a tiempo parcial bate r¨¦cords por la reforma laboral y la crisis

En Espa?a trabaja m¨¢s que gente a tiempo parcial de lo que nunca lo ha hecho antes. Son 2,75 millones, seg¨²n la ¨²ltima encuesta de poblaci¨®n activa (EPA), el 16,4% de todos los ocupados. Una paradoja: en los cinco a?os largos de crisis el n¨²mero de empleos ha ca¨ªdo en poco m¨¢s del 18% desde m¨¢ximos; en cambio, ha crecido en el mismo periodo el trabajo a tiempo parcial en poco m¨¢s del 20%.

La crisis ha impulsado una modalidad de trabajo ¡ªhabitualmente muy asociada a la precariedad¡ª que hasta ahora no ha tenido ¨¦xito en Espa?a y que con la llegada de las dificultades econ¨®micas comenz¨® a crecer. Pero no solo la escasez de empleo de calidad tiene que ver con esto, al menos en el ¨²ltimo a?o tambi¨¦n lo ha hecho la reforma laboral, que permiti¨® hacer horas extraordinarias a quienes tienen este contrato. En los seis primeros meses de este a?o se han firmado 2.291.318 este tipo de compromisos, el 34% de todos los rubricados; en el mismo periodo de 2012 se lleg¨® a 2.063.039, el 31,6% de todos; y en 2011, cuando todav¨ªa no hab¨ªa reforma laboral, se super¨® por poco los dos millones (el 28,8%).

¡°Se est¨¢ produciendo un trasvase del empleo a tiempo completo al empleo a tiempo parcial¡±, denuncia el n¨²mero dos de UGT, Toni Ferrer, ¡°el empleo se est¨¢ precarizando. En Espa?a no hacen falta los minijobs alemanes, ya est¨¢ el tiempo parcial¡±.

Para Paloma L¨®pez, de CC OO, ¡°la clave del auge est¨¢ en la reforma y la posiblidad de hacer horas extra, que dan mucho juego. Ahora, para la inspecci¨®n de traba es imposible controlar esas horas¡±. Tambi¨¦n el sindicalista de UGT expresa esta queja.

Tampoco CEOE est¨¢ satisfecha con el uso que se hace en Espa?a del empleo a tiempo parcial, pero por motivos contrarios. ¡°Habr¨ªa que revisar su regulaci¨®n actual para introducir mayor flexibilidad¡±, analiza un portavoz de la patronal, que por este motivo se?ala que ¡°esta modalidad a¨²n tiene recorrido en Espa?a¡±, y apunta a los datos Alemania y Holanda, donde 25% y un 50%, respectivamente, de empleados trabaja a tiempo parcial. No obstante, estos porcentajes descienden mucho cuando se habla de la media de la Uni¨®n Europea (19,2%) o la Eurozona (21,1%).

¡°Esto se debe [en referencia al menor uso en Espa?a] a una regulaci¨®n poco favorable, err¨¢tica y, en algunos casos, contradictoria, analiza Nuria Rodr¨ªguez-Planas, investigadora del Institute for the Study of Labor (IZA) de Bonn (Alemania).

De la asociaci¨®n de este tipo de empleo a la precariedad hablan varios datos espa?oles: el 61% de quienes trabajan a tiempo parcial lo hacen as¨ª porque no han encontrado otra cosa, seg¨²n el INE. Tambi¨¦n que estos puestos los ocupen mayoritariamente mujeres, que como se?alan estudios de Rodr¨ªguez-Planas como los de cobran sustancialmente menos que las mujeres con contratos a tiempo completo, y, por tanto, todav¨ªa menos que los hombres, que de media suelen percibir un sueldo m¨¢s alto.