Sniace comienza a despedir por carta a sus 533 trabajadores

El comit¨¦ de Sniace cree que la situaci¨®n "puede ser reversible" pero piensa que la empresa no tiene "voluntad" para ello lo que, en su opini¨®n, demuestra que comunicase a la CNMV la ejecuci¨®n del Expediente de Regulaci¨®n de Empleo (ERE) de extinci¨®n para los 533 trabajadores tras no haber llegado a un acuerdo. Adem¨¢s, han confirmado que la empresa est¨¢ enviando desde este mismo mi¨¦rcoles las comunicaciones de despido que ya han recibido algunos empleados, aunque no han detallado cu¨¢ntos.

Seg¨²n el secretario del comit¨¦, Antonio P¨¦rez Portilla, que se ha reunido con el presidente regional, Ignacio Diego, las esperanzas de llegar a un acuerdo son pocas ya que el presidente le "insinu¨®" este martes, en la conversaci¨®n que mantuvieron por tel¨¦fono, que la empresa "no quiere ni hablar del tema". "No s¨¦ lo que habr¨¢ ocurrido de ayer a hoy pero si me tengo que remitir a la conversaci¨®n que mantuve anoche con Diego me da la ligera impresi¨®n que no, porque la empresa, por lo que me insinuaba, no quiere ni hablar del tema", ha indicado P¨¦rez Portilla. Sniace present¨® el concurso de acreedores el pasado 6 de septiembre.

El secretario del comit¨¦ ha explicado que los representantes sindicales han accedido a mantener este encuentro con Diego porque, aunque la empresa no vaya a participar en la misma, "el Gobierno de una manera o de otra ha participado en todo este conflicto" y les parec¨ªa "oportuno" explicarle "cu¨¢l hab¨ªa sido la postura del comit¨¦ en las negociaciones" que se han desarrollado en relaci¨®n al ERE que Sniace ya ha "aplicado".

En la ¨²ltima reuni¨®n de negociaci¨®n, celebrada el pasado lunes en el Organismo de Resoluci¨®n Extrajudicial de Conflictos Laborales (Orecla), el sindicato USO present¨® una propuesta propia sin comunic¨¢rselo al resto. "A pesar de que no est¨¢bamos de acuerdo con el m¨¦todo ¡ªla forma en que se present¨® la propuesta¡ª, estuvimos defendi¨¦ndola todo el d¨ªa e incluso cuando nos fuimos a comer daba la impresi¨®n de que se iba a entrar por esa v¨ªa", ha dicho P¨¦rez Portilla.

La propuesta de USO no contemplaba despidos pero si la aplicaci¨®n de diferentes mecanismos para que, en un horizonte de tres a?os, se alcanzase la plantilla ¨®ptima que exig¨ªa la empresa. Adem¨¢s, ha reconocido que fue "una sorpresa" para UGT, CC OO y Sindicato Unitario, que estaban "convencidos" de que "detr¨¢s" de la propuesta presenta por USO estaba la empresa, que finalmente los representantes de Sniace "atacasen y rechazasen" la misma.

"No s¨¦ si alg¨²n d¨ªa los libros de historia escribir¨¢n qu¨¦ pudo pasar para que la empresa rechazar¨¢ esa propuesta que en principio parec¨ªa que no llevaba despidos", ha a?adido. Pero, al final, ha relatado P¨¦rez Portilla, la empresa les dijo que "no era cuesti¨®n de cuadrar las cuentas ganando menos" los trabajadores sino que "se ten¨ªan que hacer despidos". Adem¨¢s, a esto se sum¨® el tema de las jubilaciones en el que Sniace "no pensaba poner un duro" por lo que el comit¨¦ no pod¨ªa firmar esas jubilaciones que "en la pr¨¢ctica iba a ser muy complicado de hacer".