El aumento de cotizaciones costar¨¢ un euro al mes de media a cada trabajador

La obligaci¨®n de incluir en las bases de cotizaci¨®n retribuciones en especie de los salarios que hasta ahora estaban fuera aumentar¨¢ una media de seis euros al mes por el coste laboral para las empresas. No obstante, el impacto sobre la n¨®mina final que reciben los trabajadores ser¨¢ menor, de 1,09 euros, seg¨²n ha afirmado el secretario de Estado de la Seguridad Social, Tom¨¢s Burgos.

Explica Burgos, en una entrevista con Europa Press, que el incremento, para los asalariados, es una inversi¨®n porque ¡°ese euro va a ser devuelto con creces si pasa a ser un euro de cotizaci¨®n por el sistema de protecci¨®n social¡±. ¡°Si hay algo claramente demostrado es que el retorno que da el sistema de Seguridad Social a cada uno de los trabajadores que cotiza es, en algunos casos, muy superior a la cotizaci¨®n que ha efectuado¡±, defiende el secretario de Estado.

En diciembre el Gobierno incluy¨® en la base de cotizaci¨®n de los asalariados retribuciones cobradas en especie (planes privados de pensiones, pluses de transporte, seguros m¨¦dicos y de responsabilidad civil y pagos en acciones). Tambi¨¦n aument¨® la base de los aut¨®nomos que tienen 10 empleados o m¨¢s y la de los aut¨®nomos societarios. Estos aumentar¨¢n la recaudaci¨®n de la Seguridad Social en 1.000 millones al a?o (900 provendr¨¢n del r¨¦gimen general y 100 de los aut¨®nomos). Burgos justifica el cambio porque ¡°aunque el efecto es muy peque?o¡±, en cada uno de los afectados ¡ªentre dos y tres millones, seg¨²n sus n¨²meros¡ª la suma de esas cantidades tiene ¡°un importante efecto¡± sobre el conjunto del sistema.

Perjuicio al sistema

El Ejecutivo, explica el responsable de la Seguridad Social, tom¨® la decisi¨®n de incluir varios pagos en especie en las bases de cotizaci¨®n al constatar que ¡°gran parte de las retribuciones de los trabajadores estaban derivando hacia conceptos excluidos de la cuota¡±. Esto les generaba ¡°un perjuicio¡±, ya que conceptos excluidos del salario suponen bases de cotizaci¨®n m¨¢s bajas y, por tanto, menos derechos sociales.

Burgos respondi¨® a las cr¨ªticas de las patronales que afirman que la medida puede lastrar el empleo: ¡°Ninguna empresa va a reducir empleo porque tenga que aportar 4, 5 o 10 euros m¨¢s al mes por un trabajador¡±. Y a la indignaci¨®n sindical por la falta de negociaci¨®n contest¨® que este asunto ¡°ha estado siempre en el Pacto de Toledo. No es un tema nuevo¡±.