Casi la mitad de los despidos de Coca-Cola ser¨¢n prejubilaciones
La empresa, que anunci¨® 750 despidos y 500 recolocaciones, pretende articular 350 salidas con jubilaciones anticipadas
![Un camión pasa ante las instalaciones de Coca-Cola en Colloto (Asturias)](https://imagenes.elpais.com/resizer/v2/YMQTVZFUBKG2BO2MLX2MBO4NDA.jpg?auth=a8a86fc2b6a45ecd7ef716c3ae0bf70c0d9ddc016f20bcb069304bd42d9cb2b7&width=414)
Iberian Partners, la embotelladora de refrescos de Coca-Cola, articular¨¢ mediante prejubilaciones cerca de 350 despidos en la compa?¨ªa, es decir, casi la mitad de los 750 despidos previstos. Otros 400 ser¨¢n salidas directas en el marco del Expediente de Regulaci¨®n de Empleo (ERE), que contempla el cierre de las plantas Fuenlabrada (Madrid), Alicante, Palma de Mallorca y Colloto (Asturias), seg¨²n informaron a Europa Press fuentes conocedoras de esta decisi¨®n.
La multinacional, que cuenta con 4.200 trabajadores, ajustar¨¢ su plantilla en un 30% con una restructuraci¨®n que afectar¨¢ a 1.250, la mayor parte, unos 750 ser¨¢n despedidos, mientras que otros 500 ser¨¢n recolocados en otras plantas de la firma.
En concreto, la compa?¨ªa de bebidas refrescantes prev¨¦ que aproximadamente unos 350 personas, la mitad de los trabajadores, salgan de la empresa mediante prejubilaciones, por lo que el n¨²mero de despidos efectivos rondar¨ªa los 400, tal y como avanza hoy el diario 'El Mundo'.
Coca-Cola Iberian Partners present¨® el mi¨¦rcoles ante la autoridad laboral un Expediente de Regulaci¨®n de Empleo "por causas organizativas y productivas" y explic¨® que la nueva organizaci¨®n corporativa est¨¢ orientada a "eliminar duplicidades e ineficiencias y unificar criterios" en las actividades y procedimientos que se realizan en el grupo, despu¨¦s de cerrarse el proyecto de integraci¨®n de las embotelladoras de Casbega, Colebega, Cobega, Rendelsur, Begano, Norbega y Asturbega en un embotellador ¨²nico el pasado 17 de febrero en 2013.
Paros y movilizaciones contra los cierres
Los sindicatos presentes en la multinacional de bebidas refrescantes han advertido de que "habr¨¢ conflicto y duro" ante el ERE planteado por Coca-Cola y est¨¢n promoviendo paros y concentraciones en las diferentes plantas de la compa?¨ªa en el territorio nacional.
Un centenar de trabajadores de la f¨¢brica de Fuenlabrada (Madrid) se han concentrado este viernes a primera hora para denunciar que el ERE planteado por la empresa s¨®lo busca "erradicar los salarios aceptables y dignos" de los trabajadores.
En declaraciones a Europa Press, uno de los trabajadores de la compa?¨ªa que tambi¨¦n forma parte del Comit¨¦ de Empresa de Coca-Cola Iberian Partners (CCIP) ha explicado que desde su punto de vista la situaci¨®n que plantea la empresa con el ERE es "il¨®gica", porque mientras en Madrid "el 28 de febrero cierra toda la planta industrial productiva", en otras regiones como Catalu?a "hay s¨®lo un afectado".
As¨ª, ha denunciado que tras esta decisi¨®n hay por un lado un "inter¨¦s econ¨®mico en el que se pretende erradicar los salarios aceptables" y por otro un inter¨¦s pol¨ªtico, ya que no hay "una equidad en la restructuraci¨®n".
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