Gal¨¢n gana 7,4 millones entre sueldo y acciones al frente de Iberdrola en 2013

El presidente y consejero delegado de Iberdrola, Jos¨¦ Ignacio S¨¢nchez Gal¨¢n, recibi¨® una compensaci¨®n total de 7,4 millones en 2013. Esta retribuci¨®n se compuso de las siguientes partidas: 2,25 millones en sueldo fijo, 3,14 millones en retribuci¨®n variable, entrega de acciones valoradas en 1,28 millones, 567.000 euros como remuneraci¨®n fija por su pertenencia al Consejo; 140.000 euros en dietas y 61.000 euros por otros conceptos. La remuneraci¨®n del primer ejecutivo de la el¨¦ctrica el pasado a?o fue un 19% inferior a la de 2012, debido b¨¢sicamente a la ausencia de aportaciones al plan de pensiones.

El segundo consejero mejor pagado de la el¨¦ctrica fue el director general, Jos¨¦ Luis San Pedro, con una compensaci¨®n total de 2,13 millones, seg¨²n el informe de retribuciones enviado este viernes a la CNMV. El conjunto del Consejo de Administraci¨®n gan¨® 14,84 millones en 2013, ligeramente por encima de los 14,53 millones que percibi¨® en el ejercicio anterior. Por su parte, la retribuci¨®n agregada de los miembros de la alta direcci¨®n creci¨® un 16,3%, pasando de 6,54 millones a 7,61 millones. Iberdrola sufri¨® en 2013 una ca¨ªda del 7% en su beneficio neto, circunstancia que atribuy¨® a la reforma el¨¦ctrica. La compa?¨ªa ha avisado de que en 2014 su beneficio caer¨¢ otro 10%. Esto no afectar¨¢ a los sueldos de la c¨²pula: el comit¨¦ de retribuciones ha aprobado mantener el sueldo fijo y variable del presidente.

Por otra parte, el Consejo de Administraci¨®n ha propuesto a la junta de accionistas la aprobaci¨®n de un bono estrat¨¦gico para el periodo 2014-2016 como incentivo a largo plazo para los directivos del grupo y vinculado al cumplimiento de determinados objetivos. Los beneficiados de este programa ser¨¢n un m¨¢ximo de 350 personas, incluyendo a los consejeros ejecutivos. El n¨²mero m¨¢ximo de acciones a entregar ser¨¢ de 19 millones, equivalentes al 0,3% del capital social. Esto significa que, con la cotizaci¨®n actual de los t¨ªtulos de Iberdrola, el bono a repartir est¨¢ valorado en casi 90 millones de euros. El n¨²mero de acciones asignadas a los consejeros ejecutivos (S¨¢nchez Gal¨¢n y San Pedro) es de 2,2 millones, con un valor actual superior a los 10 millones de euros. El periodo de liquidaci¨®n del programa ser¨¢ entre 2017 y 2019 y los criterios para hacerlo efectivo ser¨¢n el beneficio neto, la evoluci¨®n de la acci¨®n y la solidez financiera de la compa?¨ªa.