La materia salarial acapar¨® en 2013 el 43 por ciento de los expedientes de mediaci¨®n
El Servicio Interconfederal de Mediaci¨®n y Arbitraje (SIMA) tramit¨® en 2013 un total de 537 procedimientos, un 54 % m¨¢s que en 2012, pero adem¨¢s del aumento de actividad destaca que el a?o pasado la materia salarial fue la que acapar¨® m¨¢s actuaciones, hasta el 43 % de los expedientes.
En rueda de prensa para presentar la Memoria de la Fundaci¨®n SIMA relativa al a?o pasado, su presidenta, Teresa D¨ªaz de Ter¨¢n, ha explicado que el aumento de la actividad est¨¢ ligado a un incremento de la conflictividad asociada a un per¨ªodo de crisis econ¨®mica.
D¨ªaz de Ter¨¢n ha destacado "como conflicto novedoso" -ya que se ha dado "por primera vez" en 2013- el relativo a la vigencia de los convenios, es decir, la ultraactividad.
La presidenta de la Fundaci¨®n SIMA ha informado de que en 2013, se tramitaron un total de 537 procedimientos de mediaci¨®n de arbitraje que afectaron a un total de 4.129.486 trabajadores y 267.562 empresas.
En cu¨¢nto al resultado final de las actuaciones, en 2013 se alcanz¨® acuerdo en el 25 %, mientras que no se logr¨® en el 62 % y el el 13 % restante se corresponde con mediaciones que no llegaron a celebrarse.
Los acuerdos alcanzados en el SIMA afectaron a un total de 606.753 trabajadores y a 82.028 empresas.
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