Hunosa pacta con los sindicatos la continuidad del grupo minero

La clave est¨¢ en un trueque: competitividad a cambio de continuidad. Este es el imperativo para el Gobierno y sobre todo para los mineros asturianos, que llevan meses luchando para que Hunosa ¡ªempresa que pertenece a la SEPI, Sociedad Estatal de Participaciones Industriales¡ª no eche el cierre y se encamine hacia una senda de estabilidad. Y el acuerdo al que llegaron este viernes los sindicatos SOMA-FITAG-UGT y CC OO y la c¨²pula del grupo va en esta direcci¨®n: la permanencia de Hulleras del Norte est¨¢ asegurada m¨¢s all¨¢ de 2018, fecha escogida por la Uni¨®n Europea para clausurar las minas de carb¨®n deficitarias ¡ªtras la progresiva eliminaci¨®n de las subvenciones¡ª, salvo aquellas que sean capaces de devolver las ayudas recibidas sin dejar de ser rentables.

El pacto, denominado Plan de Empresa y Convenio Colectivo de Hunosa 2013-2018, no incluye despidos, contempla un proyecto industrial complementario y otro de promoci¨®n para atraer inversores, programas que se alinean con las pol¨ªticas de diversificaci¨®n y reactivaci¨®n del sector fijadas por el Plan Estatal del Carb¨®n. ¡°Es un buen acuerdo, adem¨¢s teniendo en cuenta que part¨ªamos de una propuesta de cierre en 2016¡±, explica Jos¨¦ Luis Fern¨¢ndez de SOMA-FITAG-UGT. Tambi¨¦n el ministro de Industria, Jos¨¦ Manuel Soria, valor¨® positivamente el pacto durante el Consejo de Ministros de este viernes, ya que ¡°pone de manifiesto la voluntad de consenso¡± entre las partes y ¡°garantiza la estabilidad y la actividad de la empresa en el tiempo¡±.

El camino de la negociaci¨®n, sin embargo, no fue f¨¢cil. Los trabajadores de Hunosa, la mayor compa?¨ªa minera del pa¨ªs, con casi 1.700 empleados, se desplazaron hasta Madrid para buscar el apoyo de diputados y senadores. ¡°Elaboramos un calendario de movilizaciones y conseguimos una declaraci¨®n institucional a favor de la empresa. Luego hubo una huelga de ocho d¨ªas en la que particip¨® el 100% de la plantilla¡±, resume Jaime Mart¨ªnez Caliero, responsable de Miner¨ªa de CC OO. El desenlace ha sido remarcable considerando la postura inicial del Gobierno: la primera propuesta contemplaba unos 300 despidos y el cierre de la empresa estatal en 2016, mientras la segunda pretend¨ªa dejar en la calle a m¨¢s de 200 trabajadores y aplazaba el cese de las actividades a 2018. A estas condiciones se sumaba una rebaja del 10% de la masa salarial, algo ¡°salvaje e injusto¡±, en la opini¨®n de Fern¨¢ndez.

Finalmente, el acuerdo firmado este viernes establece una reducci¨®n del 5%, que seg¨²n los sindicatos se repercutir¨¢ en los salarios con un descenso del 3%. El objetivo ¡°es mejorar la productividad, ahorrar e impulsar la movilidad de los trabajadores¡±, han asegurado fuentes de Hunosa, para intentar salir del v¨®rtice de las p¨¦rdidas que carcome la empresa desde su nacimiento en 1967.

El prop¨®sito final: ahuyentar la sentencia de muerte al carb¨®n dictada por la UE, que causar¨ªa la p¨¦rdida de casi 5.000 puestos de trabajo y echar¨ªa a perder el plan industrial de mix energ¨¦tico en el que el combustible f¨®sil, ¨²nico recurso abundante ¡ªjunto a las renovables¡ª de un pa¨ªs con una alt¨ªsima dependencia energ¨¦tica, tendr¨ªa un peso del 7,5% en el total de la producci¨®n.