Empleo recurrir¨¢ a la hucha de las pensiones para pagar la extra de junio
El secretario de Estado de Empleo descarta una nueva reforma laboral como pide la patronal
El secretario de Estado de la Seguridad Social, Tom¨¢s Burgos, ha afirmado este mi¨¦rcoles que se volver¨¢ a recurrir al Fondo de Reserva de la Seguridad Social para abonar a los pensionistas la paga extraordinaria de julio. Burgos no ha precisado la cantidad de la que se dispondr¨¢.
El secretario de Estado ha subrayado que el Gobierno seguir¨¢ utilizando los recursos de esta hucha de las pensiones mientras persista el d¨¦ficit en el sistema de la Seguridad Social y s¨®lo para asegurar el pago de las pensiones, ha manifestado durante una entrevista en RNE. "Mientras la situaci¨®n de d¨¦ficit en la Seguridad Social persista, y persistir¨¢ durante alg¨²n tiempo, ser¨¢ necesario recurrir a esos fondos, pero en la cantidad estrictamente necesaria para pagar las pensiones contributivas del sistema, y no dedicaremos ni un solo euro del Fondo de Reserva a otro objetivo que no sea ¨¦se", ha insistido.
Burgos ha recordado que la Seguridad Social percibe ingresos durante 12 meses pero paga pensiones catorce veces al a?o, con las dos pagas extraordinarias que abona (una en julio y la otra en diciembre). "Esos dos momentos son los que nos obligan a hacer acopio de las reservas y dedicarlas a cubrir el desfase que se produzca", ha explicado el secretario de Estado, que ha destacado que en junio, por primera vez en la historia del sistema, se ha sobrepasado la barrera de los 8.000 millones de euros en la n¨®mina de las pensiones.
Burgos ha resaltado que la hucha de las pensiones espa?olas, que actualmente alcanza los 54.000 millones de euros, es "de las m¨¢s importantes del mundo" y su cuant¨ªa permite afrontar "con absoluta tranquilidad el futuro de un sistema que est¨¢ atravesando un momento muy complicado".
Por otro lado, preguntado por la propuesta de la CEOE -a¨²n sin cerrar- de introducir un periodo de prueba de un a?o en los contratos indefinidos ordinarios, Burgos ha se?alado que aunque todas las ideas son "estimulantes desde el punto de vista intelectual" y deben ser escuchadas, la reforma laboral que necesitaba Espa?a "ya se hizo". "Las grandes decisiones en materia laboral est¨¢n ya tomadas", ha subrayado.
"Yo no s¨¦ si la patronal se considera o no envalentonada. Mi percepci¨®n es que tiene sus propuestas, que son escuchadas pero no siempre atendidas, igual que las de los sindicatos", ha afirmado Burgos al ser cuestionado por si la CEOE estaba "vini¨¦ndose arriba" en los ¨²ltimos tiempos.
En cuanto a los datos de afiliaci¨®n de junio, Burgos espera que la evoluci¨®n siga siendo positiva, y ha apuntado que aunque ¨¦sta tenga un componente estacional, no hay que "desvirtuar" la mejora de los datos alegando que se hacen muchos contratos temporales y a tiempo parcial. "Ni en los tiempos de bonanza econ¨®mica que este pa¨ªs vivi¨® todos los contratos eran de extraordinaria calidad", ha recordado.
Burgos tambi¨¦n habl¨® sobre el Real Decreto que est¨¢ preparando el Gobierno para mejorar la gesti¨®n de la incapacidad temporal. Ha explicado que el objetivo de esta norma es simplificar tr¨¢mites y minorar las cargas administrativas que soportan empresas y trabajadores, por ejemplo, eliminando "la inveterada costumbre" de tener que ir todas las semanas al m¨¦dico a refrendar la baja.
"Tendremos un parte de baja, otro de alta y unos tiempos de expectativa de baja para que las empresas puedan adaptarse a esas situaciones", ha apuntado Burgos, que ha recordado que cada a?o se dedican m¨¢s de 5.000 millones de euros a las prestaciones por incapacidad temporal, cifra de tal magnitud que "no puede estar exenta de un escrutinio". "Tenemos la obligaci¨®n de que la incapacidad temporal llegue a quien lo necesita de verdad, evitando abusos e irregularidades", ha a?adido Burgos, para quien el absentismo y la incapacidad temporal "no son t¨¦rminos equivalentes", pues "hay mucho absentismo que no tiene que ver con las bajas."
"Si pagamos una incapacidad, que la pagamos todos, que dure lo que tiene que durar para que el trabajador est¨¦ plenamente recuperado, se utilicen todos los recursos a disposici¨®n de la sanidad p¨²blica, y que la prestaci¨®n se efect¨²e con cargo a criterios de transparencia y de absoluto control (...) Quienes critican las reformas debieran esperar a ver su contenido y compartir el objetivo de que los recursos p¨²blicos se dediquen a lo que se tienen que dedicar", ha concluido.
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