El juez revoca el cambio de condiciones laborales en FNAC

La Audiencia Nacional ha obligado a FNAC a dar marcha atr¨¢s en el cambio de condiciones laborales que ha aplicado desde el pasado 21 de marzo. Y lo ha hecho porque no encuentra demostrado el motivo por el que la cadena de grandes almacenes dedicada a la venta de libros y productos electr¨®nicos lo hizo. FNAC apoy¨® su decisi¨®n porque en 2014 preve¨ªa tener p¨¦rdidas, una causa contemplada en la legislaci¨®n desde 2010, pero la forma en la que la trat¨® de sostener sus vaticinios no ha resultado cre¨ªble para el tribunal.

¡°Es importante rese?ar que esta Sala no considera acreditada la previsi¨®n de p¨¦rdidas¡±, expone la sentencia, que da respuesta al recurso presentado por CC OO y UGT, ¡°ellos es as¨ª porque el elemento sustancial del que depende tal previsi¨®n es una evoluci¨®n de las ventas que se toma referenciada de otro informe [...] y, siendo el elemento central que justifica la previsi¨®n de p¨¦rdidas, no se han puesto de manifiesto en el procedimiento¡±.

El fallo, que seg¨²n la agencia Europa Press, no ser¨¢ recurrido por la empresa, obliga a FNAC a restituir a sus trabajadores las condiciones laborales anteriores al 21 de marzo. En concreto, la condena conlleva el pago por la compa?¨ªa del 100% del seguro m¨¦dico con el que cuentan los empleados, y el 100% de los bonos con los que cuentan los jefes de secci¨®n, responsables de departamento y directores de tienda. Adem¨¢s, la sentencia obliga a FNAC a hacerse cargo del 50% del seguro m¨¦dico que ha dejado de pagar desde marzo y que ha sido asumido por los empleados.