La banca ha despedido a 63.500 empleados desde 2008

La crisis financiera ha acabado con la idea de que trabajar en un banco supone tener un puesto seguro, con un horario atractivo y bien remunerado hasta la jubilaci¨®n. Seg¨²n UGT, el sector financiero ha despedido a 63.500 empleados desde el inicio de la crisis, lo que supone el 23,5% del total. Tambi¨¦n apunta que se han cerrado 12.000 oficinas, lo que ha generado una concentraci¨®n de entidades financieras que ¡°va camino de crear un aut¨¦ntico oligopolio en el sector¡±, seg¨²n Jos¨¦ Manuel Villa, secretario general de la Federaci¨®n de Servicios de UGT.

Para analizar las consecuencias de este terremoto, UGT ha realizado una encuesta en el sector que ha sido contestada por 9.476 personas. Entre las conclusiones destaca que se ha creado una gran inseguridad en las plantillas bancarias que, de forma mayoritaria (tres de cada cuatro), se ven obligados a prolongar su jornada laboral m¨¢s all¨¢ de los horarios del convenio que les regula.

Este sindicato calcula que estas prolongaciones ¡°cubren una plantilla de entre 10.200 y 14.000 trabajadores que han sido despedidos y su trabajo lo est¨¢n haciendo los compa?eros que se han quedado¡±, seg¨²n Villa. Sebasti¨¢n Moreno, responsable estatal del sector financiero, coment¨® que se han cursado unas doscientas denuncias a la Inspecci¨®n de Trabajo ¡°y casi todas han sido aceptadas. Veremos las resoluciones porque muchas de ellas est¨¢n en proceso¡±, apunt¨®.

Otra conclusi¨®n es que la mayor¨ªa no ven posibilidades de realizar carreras profesionales y que se sienten menos motivados que antes de la crisis para acudir a su trabajo.

Otro de los problemas que m¨¢s afecta a los empleados del sector financiero es el estr¨¦s al que est¨¢n sometidos. El 68% de los encuestados afirma que sufre un alto nivel de tensi¨®n, el 29,9% de ellos por la presi¨®n de los superiores, el 22,66% por alcanzar los objetivos marcados y un 20,51% por el exceso del volumen de trabajo. Adem¨¢s, un 63,57% de los empleados mantiene que la actitud de los clientes ha empeorado, ya que les hacen responsables de los abusos de la banca.

¡°Se han registrado numerosos casos de agresiones, pero no todos del mismo nivel¡±, se?alan desde el sindicato. Seg¨²n el informe, los trabajadores reconocen mayoritariamente la importancia de los convenios colectivos sectoriales para el mantenimiento de sus derechos y se quejan de que no hay igualdad de g¨¦nero, de que se sienten estancados y de la incertidumbre que supone trabajar en el sector en un momento de reestructuraci¨®n.

Tambi¨¦n denunciaron el ¡°incremento de la apertura de expedientes disciplinarios¡± desde el estallido de la crisis, algo que para Villa ¡°se ha vuelto algo cotidiano¡±.