El sueldo medio en el sector p¨²blico es un 50% m¨¢s alto que en el privado
El salario medio en las administraciones es de 2.530 euros, frente a los 1.691 euros de las empresas, donde hay m¨¢s empleo a tiempo parcial, temporalidad y menos nivel formativo
El sueldo medio en el sector p¨²blico alcanz¨® el a?o pasado los 2.530 euros brutos mensuales. Esto es un 49,6% m¨¢s que el del sector privado, donde el salario medio se situ¨® en 2013 por debajo de los 1.700 euros. Esta es una de las conclusiones que se extraen del informe del Instituto Nacional de Estad¨ªstica sobre salarios basado en la Encuesta de Poblaci¨®n Activa (EPA) publicado este viernes. La diferencia entre los sueldos de estos colectivos resume las tendencias del mercado laboral espa?ol: en el sector privado tienen m¨¢s peso los empleos con baja cualificaci¨®n, a tiempo parcial y los contratos temporales, tres de las claves que reducen las retribuciones medias.
Salarios congelados
- El salario medio el a?o pasado fue de 1.869,1 euros euros, frente a los 1.850,3 euros del 2012, es decir, que subi¨® un 1%.
- Es el mayor alza interanual desde 2010. Sin embargo, sin embargo, est¨¢ muy influida por el ascenso de los salarios p¨²blicos, producido ante la recuperaci¨®n este a?o de la paga extra, suprimida en 2012, que arrojan comparaciones positivas.
- Teniendo solo en cuenta el sector privado, que no tienen esa distorsi¨®n, se observa que los salarios mediosentre 2012 y 2013 se han quedado congelados, ya que var¨ªan solo el 0,07%, de 1.690 a 1691 euros.
Tampoco es lo mismo trabajar en un ministerio que un ayuntamiento. "Dentro de los asalariados p¨²blicos existen diferencias salariales en funci¨®n del tipo de administraci¨®n. As¨ª, la de Comunidad Aut¨®noma es la m¨¢s representada en el nivel de remuneraci¨®n m¨¢s alto (superior a 2.159,4 euros), la Administraci¨®n Central es la que tiene mayor porcentaje de trabajadores en el tramo medio (de 1.217,4 a 2.159,4 euros) y la Local es la m¨¢s representada en el tramo salarial inferior a 1.217,4 euros", explica el INE en el an¨¢lisis sobre el decil de salarios del empleo principal.?
Para acumular un salario medio superior, el sector p¨²blico cuenta con varios factores a su favor. Para empezar, el mayor peso de los trabajadores con estudios superiores: el 66,1% de los asalariados del sector p¨²blico tiene titulaci¨®n superior, mientras que en el sector privado el porcentaje es del 37,2%. Tambi¨¦n la menor proporci¨®n del empleo a tiempo parcial: en la administraci¨®n es del 6,8% frente a 20,6% en el sector privado. Tambi¨¦n pesa la mayor antig¨¹edad (en el sector p¨²blico el 49,4% tiene 15 o m¨¢s a?os de antig¨¹edad, frente al 19,3% del sector privado).
El 30% de los espa?oles, mileuristas o menos
Seg¨²n la distribuci¨®n de salarios que realiza el INE, el 30% de los espa?oles ganaron menos de 1.217,4 euros brutos al mes en 2013. Son 4.242.780 personas. se trata de salarios mensuales brutos, calculados dividiendo por 12 todo lo percibido en un a?o (si hay pagas extra se prorratean). En neto, significar¨ªa que se trata de salarios mileuristas o inferiores. Otro 40% de los trabajadores obtuvieron remuneraciones de entre 1.217,4 y 2.159,4 euros brutos mensuales y otro 30% cobr¨® un sueldo superior a 2.159,4 euros al mes.
El salario mediano en 2013, es decir, el que ocupa el centro de la tabla salarial, fue de 1.600 euros brutos?
El a?o pasado, teniendo en cuenta todos los salarios y tipos de jornada, el salario medio fue de 1.869,1 euros. Y el salario mediano, es decir, el que ocupa la mitad de la tabla, fue de 1.600 euros. Si solo se tienen en cuenta los empleos a jornada completa, el sueldo medio es de 2.121, 3 euros, y el de jornada parcial es de 697 euros al mes.
Sueldo medio de las mujeres, un 22% m¨¢s bajo
Tambi¨¦n entre hombre y mujeres sigue habiendo importantes diferencias. El salario medio de las mujeres en 2013 fue de 1.621,6 euros al mes, mientras que el de los varones alcanz¨® los 2.102,1 euros. Esto es as¨ª porque los hombres tuvieron una mayor concentraci¨®n relativa en salarios altos que las mujeres. El 35,8% de los varones ingresaron m¨¢s de 2.159,4 euros en 2013, frente al 23,8% de las mujeres. En los salarios bajos ocurri¨® al contrario. El 41,1% de las mujeres tuvo un salario inferior a 1.217,4 euros, frente al 19,4% de los varones.
El salario medio de las mujeres fue de 1.621,6 euros al mes, mientars el de los varones alcanz¨® los 2.102,1 euros
?Quiere esto decir que por el mismo trabajo hombre y mujeres cobran cantidades distintas? No necesariamente, ya que se trata de media influidas por muchas variables. "Una de las razones principales de estas desigualdades en salario medio y distribuci¨®n salarial entre hombres y mujeres es que ellas trabajan a tiempo parcial, con contratos temporales y en ramas de actividad menos remuneradas en mucha mayor proporci¨®n que los varones", recuerda el an¨¢lisis.
Teniendo en cuenta los sectores, por ejemplo, la presencia de mujeres entre el colectivo de limpieza del hogar es muy superior al de los hombres, la actividad donde se concentran los sueldos m¨¢s bajos, con 709 euros brutos mensuales. Por el contrario, las remuneraciones m¨¢s elevadas se dieron en Actividades financieras y de seguros, (69,9% recibieron salarios superiores a 2.159,4 euros) y en Suministro de energ¨ªa el¨¦ctrica, gas, vapor y aire acondicionado (64,0%).
Contrato temporal, sueldo un 37% m¨¢s bajo
Los contratados temporales tienen salarios m¨¢s bajos que los indefinidos. Para los empleados temporales, el sueldo medio es de 1.282 euros al mes, un 37% menos en comparaci¨®n con los indefinidos, que de media cobran 2.048 euros.?
M¨¢s de la mitad de los asalariados con contrato temporal percibe un salario inferior a 1.207,4 euros, mientras que el porcentaje correspondiente de los asalariados indefinidos es del 23,3%. Parte de la explicaci¨®n, de nuevo, est¨¢ en diferentes variables. "Entre los m¨²ltiples factores que explican esta desigualdad cabe mencionar el nivel educativo m¨¢s alto de los contratados indefinidos y el mayor peso de los contratos temporales en ramas de actividad con marcado car¨¢cter estacional y remuneraci¨®n m¨¢s baja", explica el INE.
Retrato robot del trabajador con mejor y peor salario
Del an¨¢lisis de sueldos de la Encuesta de Poblaci¨®n Activa que elabora el INE se pueden extraer pistas sobre qu¨¦ trabajador tendr¨¢ m¨¢s papeletas para estar entre los peor pagados y viceversa.
Una mujer, de menos de 24 a?os, solo con estudios b¨¢sicos, que sea empleada dom¨¦stica, con un contrato temporal y reciente, acumula todos los factores que reducen los sueldos medios. Ser¨ªa m¨¢s probable que viviera en Canarias o Murcia, las comunidades con mayor presencia en tramos salariales bajos.
Por el contrario, el perfil con m¨¢s probabilidades para estar en el grupo de los mejor pagados (m¨¢s de 3.350 euros brutos al mes) es un hombre, con contrato indefinido, estudios superiores, una antig¨¹edad de m¨¢s de 15 a?os, con m¨¢s de 55 a?os y que trabaje en el sector p¨²blico para una comunidad aut¨®noma o en el sector el¨¦ctrico. Ser¨ªa m¨¢s probable estad¨ªsticamente que viviera en el Pa¨ªs Vasco, Navarra o Madrid, donde se acumulan los sueldos medios mayores.
Tu suscripci¨®n se est¨¢ usando en otro dispositivo
?Quieres a?adir otro usuario a tu suscripci¨®n?
Si contin¨²as leyendo en este dispositivo, no se podr¨¢ leer en el otro.
FlechaTu suscripci¨®n se est¨¢ usando en otro dispositivo y solo puedes acceder a EL PA?S desde un dispositivo a la vez.
Si quieres compartir tu cuenta, cambia tu suscripci¨®n a la modalidad Premium, as¨ª podr¨¢s a?adir otro usuario. Cada uno acceder¨¢ con su propia cuenta de email, lo que os permitir¨¢ personalizar vuestra experiencia en EL PA?S.
En el caso de no saber qui¨¦n est¨¢ usando tu cuenta, te recomendamos cambiar tu contrase?a aqu¨ª.
Si decides continuar compartiendo tu cuenta, este mensaje se mostrar¨¢ en tu dispositivo y en el de la otra persona que est¨¢ usando tu cuenta de forma indefinida, afectando a tu experiencia de lectura. Puedes consultar aqu¨ª los t¨¦rminos y condiciones de la suscripci¨®n digital.
Sobre la firma
