Fain¨¦: ¡°Ahora pondremos ¨¦nfasis en el beneficio y la reputaci¨®n¡±
La entidad prev¨¦ que este a?o se creen 500.000 empleos en Espa?a La junta aprueba un plan de retribuci¨®n variable para 80 directivos del banco
El presidente de CaixaBank, Isidro Fain¨¦, ha acudido hoy a la Junta Ordinaria de Accionistas tras haber cerrado la compra de la filial espa?ola de Barclays, en plena OPA por el banco portugu¨¦s BPI y despu¨¦s de haber presentado el Plan Estrat¨¦gico de la entidad para los pr¨®ximos cuatro ejercicios. En su intervenci¨®n, Fain¨¦ ha reivindicado el liderazgo en banca minorista alcanzado en Espa?a tras haber ido absorbiendo otras entidades a lo largo de la crisis y ha apuntado las intenciones del banco a partir de ahora. "En los a?os dif¨ªciles hemos puesto ¨¦nfasis en la solvencia. Ahora lo haremos m¨¢s en el beneficio y la reputaci¨®n", ha anunciado Fain¨¦, quien ha a?adido: "Nuestra visi¨®n es la de un grupo financiero l¨ªder de Espa?a y uno de los grandes de Europa".
Fain¨¦ ha empezado su intervenci¨®n previendo una mejora en la econom¨ªa global para 2015 y, en concreto, en la zona euro. Esta recuperaci¨®n vendr¨¢ favorecida, ha afirmado, por la "mejora de las condiciones financieras" y la "depreciaci¨®n del euro", mientras que la ca¨ªda del precio del petr¨®leo mantendr¨¢ "niveles negativos de inflaci¨®n" durante unos meses. Para Espa?a, Fain¨¦ ha previsto que se crear¨¢n medio mill¨®n de puestos de trabajo y una recuperaci¨®n pronta del mercado inmobiliario, ahora en "fase de estabilizaci¨®n".
El presidente de CaixaBank ha se?alado que uno de los "retos pendientes" consiste en "recuperar niveles de rentabilidad". "Hay que lograr una rentabilidad sostenible, por encima del coste de capital", ha se?alado en consonancia con lo fijado por el plan 2015-2018. Ello deber¨¢ hacerlo en un entorno de recuperaci¨®n, pero tambi¨¦n de tipos de inter¨¦s bajos, que Fain¨¦ no contempla que repunten "ligeramente" hasta la segunda parte de ejecuci¨®n del programa y con una "presi¨®n regulatoria intensa".?
El otro objetivo es la mejora de la retribuci¨®n al accionista. Fain¨¦ ha admitido que este a?o la cotizaci¨®n en Bolsa no es la deseada (hasta hoy bajaba alrededor del 1% en lo que va de 2015), si bien ha considerado que se "ir¨¢ mejorando" ese resultado con las "operaciones" que est¨¢n abiertas, en referencia a la OPA a BPI. Sin embargo, Fain¨¦ ha recordado que desde la salida a Bolsa de la entidad en 2011 la rentabilidad para el accionista ha crecido el 29,1%, frente a la devaluaci¨®n del 5,8% del conjunto de la banca espa?ola y del 41,1% de las entidades europeas. "Nos mantenemos en la intenci¨®n de entregar dividendos ¨ªntegramente en efectivo y esperamos que sea en 2016. Tenemos un compromiso prioritario y sostenido con el accionista", ha mantenido Fain¨¦.
El presidente de la entidad ha a?adido que el objetivo final del plan estrat¨¦gico es situar a CaixaBank como un "grupo financiero l¨ªder en Espa?a y uno de los grandes de Europa". De momento, la compra de Barclays, ha afirmado, ha reforzado su posici¨®n en Madrid, la Comunidad Valenciana y Andaluc¨ªa. Ante la junta, Gonzalo Gort¨¢zar, que ha pronunciado por primera vez su discurso ¨ªntegramente en catal¨¢n, ha defendido la operaci¨®n para "logra el control" de BPI. "Es un paso l¨®gico dentro de nuestra estrategia y mucho sentido dentro de nuestro modelo de negocio", ha asegurado Gort¨¢zar, quien ha a?adido que la "oferta es beneficiosa para los accionistas de BPI y para los de CaixaBank".
La junta ha dado luz verde, adem¨¢s, a un plan de retribuci¨®n variable a largo plazo basado en acciones para un total de 80 directivos, entre ellos el consejero delegado, Gonzalo Gort¨¢zar. El plan est¨¢ ligado a la consecuci¨®n de los objetivos del plan estrat¨¦gico 2015-2018, y est¨¢ previsto que sus beneficiarios, que son los consejeros ejecutivos, los miembros del comit¨¦ de direcci¨®n, el resto del equipo directivo y algunos empleados clave, puedan percibir un bonus en mayo de 2019.
Los beneficiarios podr¨¢n percibir acciones siempre que se cumplan una serie de objetivos estrat¨¦gicos. El programa contempla que se les entregue un tope de acciones que asciende a 2,94 millones. De estas, 261.578 corresponden a Gort¨¢zar y otras 163.486 a Antoni Massanell, vicepresidente del banco. El volumen total de acciones de este plan tiene un valor aproximado actual superior a los 16 millones de euros y sus beneficiarios solo podr¨¢n cobrar este bonus si permanecen en el banco durante el per¨ªodo de vigencia del plan estrat¨¦gico y si CaixaBank est¨¢ en beneficios.
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