La ronda del sosiego y el esp¨ªritu del di¨¢logo
Patronal y sindicatos preparan un mensaje que no va dirigido ni para los empresarios ni para los trabajadores, es para los partidos pol¨ªticos
En 1996, en plena campa?a electoral, los agentes sociales decidieron ir de ronda y visitar uno a uno a los principales l¨ªderes pol¨ªticos que se presentaban a aquellos comicios, ba?ados en acusaciones de ¡°paro, despilfarro y corrupci¨®n¡± y otros l¨ªos. Al frente de la patronal CEOE estaba Jos¨¦ Mar¨ªa Cuevas y de los sindicatos, Antonio Guti¨¦rrez (Comisiones Obreras) y C¨¢ndido M¨¦ndez (UGT). De los tres, M¨¦ndez se mantiene en el cargo y por poco tiempo (se va en el Congreso Confederal de marzo); Guti¨¦rrez dej¨® el cargo de secretario general de CC OO en 1998 y Cuevas falleci¨® tras dejar la presidencia en 2007. Aquella iniciativa buscaba el consenso pol¨ªtico ante los ataques crispados de la campa?a. Se llam¨® la Ronda del Sosiego (tambi¨¦n, jocosamente, ¡°el comando del sosiego¡±) y, con ese objetivo, los tres l¨ªderes visitaron a Felipe Gonz¨¢lez, Jos¨¦ Mar¨ªa Aznar, Julio Anguita y Jordi Pujol, entre otros.
Ahora, salvando las distancias, los agentes sociales han vuelto a sentirse involucrados en la vor¨¢gine pol¨ªtica, aunque en esta ocasi¨®n no ha habido ronda ni se ha hecho con antelaci¨®n. Se ha fraguado a posteriori, aunque el objetivo no deja de ser el mismo que entonces, que se escuche su mensaje, que no va dirigido ni a los empresarios ni a los trabajadores. Es para los grupos pol¨ªticos, a los que se invita al di¨¢logo, como ocurri¨® en 1996 y en 2007 tras firmar del Acuerdo de Negociaci¨®n Colectiva (ANC), y con el objetivo de que la situaci¨®n no afecte al crecimiento econ¨®mico.
puzzle enrevesado
Los resultados de entonces tampoco presentaron un puzzle tan enrevesado como ahora. El PP, que gan¨® por un escaso margen de 300.000 votos al PSOE, pudo formar Gobierno con el apoyo de la Convergencia i Uni¨® de Pujol y el PNV de Xabier Arzalluz, y el grupo socialista qued¨® en la oposici¨®n despu¨¦s de 13 a?os largos en el poder. Ahora la situaci¨®n es distinta. Los pactos son complicados y las fuerzas perif¨¦ricas est¨¢n metidas en procesos soberanistas que dif¨ªcilmente permiten aventurar acuerdos.
Los agentes sociales preparan un diagn¨®stico para luego hacer propuestas
As¨ª las cosas, los l¨ªderes de la patronal CEOE, Juan Rosell, y de los sindicatos CC OO y UGT, Ignacio Fern¨¢ndez Toxo y C¨¢ndido M¨¦ndez, se reunieron el martes con ese tel¨®n de fondo y acordaron crear un grupo de trabajo para elaborar una especie de diagn¨®stico sobre la situaci¨®n y hacer las propuestas pertinentes. Patronal y sindicatos tienen distintas preferencias a la hora de formar Gobierno y por eso se quieren tentar las ropas antes de emitir opiniones.
El grupo de trabajo est¨¢ formado por los secretarios de Acci¨®n Sindical de ambos sindicatos (Toni Ferrer, por UGT, y Ram¨®n G¨®rriz, por CC OO) y el director de Relaciones Laborales de la patronal (Jordi Garc¨ªa Vi?a). Aunque apenas han avanzado, se espera una conclusi¨®n para la siguiente semana. Una vez logrado, los l¨ªderes volver¨¢n a reunirse (esta vez con la presencia de Antonio Garamendi, de Cepyme) y podr¨¢n pedir di¨¢logo y estabilidad o poner el altavoz a sus reivindicaciones.
Los agentes sociales parten del respeto a la pluralidad pol¨ªtica que ha salido de las urnas, pero entienden que existen lugares comunes y preocupaciones compartidas. En este sentido, ya el martes se habl¨® de la necesidad de asegurar el crecimiento econ¨®mico, la b¨²squeda de flexibilidad del d¨¦ficit con la UE, y algunos temas sociales, como la revisi¨®n del Salario M¨ªnimo Interprofesional, que podr¨ªa permitir la recuperaci¨®n del consumo, y las pol¨ªticas de exclusi¨®n. Asimismo, hay otros temas que no reh¨²yen como la reforma de la Constituci¨®n, el reparto territorial, la ley electoral, as¨ª como pactos en educaci¨®n, la sanidad, la fiscalidad, entre otros.
Es decir, suficiente como para hacer un llamamiento conjunto, que, en principio, qued¨® descartado por la reacci¨®n de CC OO, que quiso desmarcarse de esa posibilidad. Una vez que trascendi¨® la celebraci¨®n de la reuni¨®n, el sindicato emiti¨® un comunicado firmado por su responsable de Comunicaci¨®n, Fernando Lezcano, en el que subrayaba que no iba a haber una petici¨®n expresa a los partidos pol¨ªticos, ¡°entre otras cosas porque la opini¨®n que mantienen los sindicatos y las organizaciones empresariales sobre el perfil del futuro Gobierno no es la misma¡±. Fue un mensaje dirigido m¨¢s hacia la militancia que hacia fuera, ya que CC OO no quiere crear conflictos con Podemos, grupo al que los empresarios no quieren ver en el Gobierno. Esto llev¨® a que, tras el encuentro, emitieran un breve comunicado que resum¨ªa que el objeto de la reuni¨®n fue ¡°analizar las tendencias de la econom¨ªa espa?ola en un momento de expectaci¨®n pol¨ªtica sobre c¨®mo se conformar¨¢ el futuro Gobierno¡±.
Existen preocupaciones compartidas en aras de asegurar el crecimiento
Pero, en el fondo, se oculta algo m¨¢s que expectaci¨®n. Los agentes sociales saben y pueden emitir opiniones en busca del consenso y esos puntos en com¨²n permiten que puedan hacerlo sin que nadie se crispe.
En esta semana de presentaci¨®n de resultados de la banca espa?ola, m¨¢s all¨¢ de las cifras, los presidentes de las entidades se han sentido obligados a valorar la situaci¨®n pol¨ªtica. Con matices, todos han coincidido en solicitar estabilidad y seguridad jur¨ªdica, apelar al di¨¢logo, los pactos, las reformas y en rechazar la posibilidad de que se celebren nuevas elecciones generales, lo que, a su juicio, frenar¨ªa el crecimiento econ¨®mico. Seg¨²n el presidente del Sabadell, Josep Oliu (en la foto), la tardanza de formar Gobierno no afecta de momento en la actividad econ¨®mica. En el caso de los bancos catalanes, ni Oliu ni Isidro Fain¨¦, presidente de CaixaBank, se han visto todav¨ªa ni con presidnete de la Generalitat, Carles Puigdemont, ni al conseller de Econom¨ªa, Oriol Junqueras.
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