CC OO paraliza un ERE en su ¨®rgano de formaci¨®n

CC OO ha decidido paralizar el despido colectivo que hab¨ªa planteado en FOREM y que afectaba a 58 empleados. El pasado martes, la central hab¨ªa comenzado la regulaci¨®n de empleo. No obstante, este mi¨¦rcoles ha hecho p¨²blica una nota en la que afirma que, por el momento, ha decidido paralizarlo. El secretario general del sindicato, Ignacio Fern¨¢ndez Toxo, afirm¨® que ¡°en el interior de nuestra casa no vamos a hacer lo que combatimos fuera¡±.

Las compensaciones para los despedidos afectados, m¨¢s del 80% de la plantilla, que hab¨ªa planteado el sindicato al inicio eran de 22 d¨ªas por a?o trabajado con el l¨ªmite de una anualidad. Y se aplicaba en la sede de confederal de FOREM, en Madrid, en Ceuta y Melilla.

No obstante, por la ma?ana CC OO ?ha decidi¨® parar el expediente de regulaci¨®n de empleo ¡°a la espera de profundizar en el estudio del plan de viabilidad¡±. En la nota enviada a los medios, CC OO apuntaba de forma solapada los motivos de la reducci¨®n de plantilla prevista: ¡°Las consecuencias que los cambios normativos en materia de Formaci¨®n para el Empleo¡±. Estas ¡°consecuencias¡± son falta de financiaci¨®n.

FOREM es un ¨®rgano del sindicato, aunque formalmente independiente, encargado de la formaci¨®n. La reforma del sistema veta a los sindicatos la posibilidad de impartir cursos directamente y eso hace que no les llegue el dinero de antes.

No es el caso de la fundaci¨®n, que al ser una fundaci¨®n s¨ª que puede optar a las convocatorias, aunque ahora lo tendr¨ªa que hacer en libre concurrencia con otros agentes del sistema y, adem¨¢s, perder¨ªa los cursos que impart¨ªa indirectamente que se adjudicaban a CC OO.

Otro punto en el que encajan las ¡°consecuencias¡± es que todav¨ªa no han salido las convocatorias de formaci¨®n para ocupados de 2015 y 2106, lo que tambi¨¦n resta recursos. Javier L¨®pez, responsable de Formaci¨®n de CC OO y presidente del patronato de FOREM, afirm¨® que ante la creencia de algunos trabajadores de que el sindicato aplica sin m¨¢s la reforma laboral han decidido paralizar el expediente y negociar con m¨¢s tiempo.