El salario medio dan¨¦s duplic¨® al espa?ol en 2015
Los salarios espa?oles siguen la l¨ªnea de moderaci¨®n de los ¨²ltimos a?os y la brecha frente a la media europea se ensancha
El trabajador medio dan¨¦s ¡ªque destaca como el mejor pagado de toda la UE¡ª ingres¨® el a?o pasado m¨¢s del doble por hora que el empleado medio espa?ol. As¨ª se desprende del ¨²ltimo informe de sueldos y de coste laboral por pa¨ªses elaborado por la oficina estad¨ªstica comunitaria, Eurostat, que traza una l¨ªnea divisoria entre los pa¨ªses ricos del centro y del norte de la Uni¨®n y los m¨¢s pobres en t¨¦rminos relativos, situados en el sur y en el este del club comunitario. La retribuci¨®n media por hora en Espa?a ascendi¨® el a?o pasado a 15,8 euros, apenas 10 c¨¦ntimos m¨¢s que en 2014, y ligeramente por debajo de la media comunitaria. Lejos de reducirse, la brecha frente al resto de la Uni¨®n (19 euros) y de la eurozona (21,8 euros) se ensanch¨® el ejercicio pasado.
En una constante desde que se empez¨® a elaborar esta estad¨ªstica, Dinamarca?volvi¨® a liderar el a?o pasado el ranking de salario medio en la UE con 35,6 euros, seguido a una distancia considerable por Luxemburgo (31,3 euros), B¨¦lgica (28,2), Pa¨ªses Bajos (26) e Irlanda (25,9). Las diferencias entre la paga media de un trabajador de estos pa¨ªses y uno de los pa¨ªses m¨¢s pobres de la Uni¨®n son abismales: en 2015, el empleado medio b¨²lgaro recibi¨® solo 3,4 euros por hora ¡ªm¨¢s de 10 veces menos que un dan¨¦s¡ª; su vecino rumano, 3,9 euros; el lituano, 4,9 euros y el let¨®n, 5,6 euros.
El mapa continental de salarios no cambia mucho si, en vez de tener en cuenta el salario medio, se tiene en consideraci¨®n el coste laboral del trabajador para la empresa (ya sumados los impuestos y las cotizaciones sociales a cargo del trabajador). Cabe destacar que las cifras de Eurostat no tienen en cuenta el nivel de precios de cada Estado, en el que las diferencias tambi¨¦n son considerables.
Moderaci¨®n salarial en Espa?a
Tras la fuerte devaluaci¨®n interna con la que Espa?a gan¨® competitividad durante la crisis, tanto el salario como el coste de la mano de obra se mantuvo pr¨¢cticamente estable el a?o pasado y ampli¨® su l¨ªnea divergente respecto al resto de vecinos europeos. En el caso del coste por trabajador ¡ªla m¨¦trica que tienen en cuenta las empresas¡ª, la subida fue de solo el 0,2%, 10 veces menos que en el conjunto de la UE y 7,5 veces menos que en la zona euro.
Por sectores de la econom¨ªa espa?ola, la industria registr¨® los costes de mano de obra m¨¢s altos (23,3 euros por hora), seguida por el sector empresarial (20,9 euros), la construcci¨®n (20,6) y el sector servicios (20 euros).
Italia y Chipre, dos pa¨ªses duramente castigados por la Gran Crisis, toman el relevo de Espa?a y lideraron la devaluaci¨®n salarial en 2015 para ser m¨¢s competitivos con sendas ca¨ªdas del 0,5% y del 1% en el coste de cada trabajador por hora.
En la nota metodol¨®gica que acompa?a a la estad¨ªstica publicada este viernes, Eurostat advierte de que los datos no incluyen ni al sector primario (agricultura y ganader¨ªa) ni a la funci¨®n p¨²blica, por lo que solo contabilizan los sueldos y el coste laboral del sector secundario (industria y construcci¨®n) y terciario (servicios). Habida cuenta de que en todos los pa¨ªses de la UE ambos nichos econ¨®micos representan el grueso de la econom¨ªa, los resultados de la estad¨ªstica pueden considerarse un buen term¨®metro de la masa salarial total.
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