Pallete dice que un veto a la venta de O2 ser¨¢ ¡°una mala noticia¡± para todo el sector

Telef¨®nica asegura que no le preocupa en exceso el bloqueo de Bruselas en la compra por parte del grupo chino Hutchison Whampoa de su filial brit¨¢nica O2, pero s¨ª cree que ser¨ªa una mala noticia para el desarrollo tecnol¨®gico de Europa. Seg¨²n ha se?alado este martes el presidente ejecutivo de Telef¨®nica, Jos¨¦ Mar¨ªa ?lvarez-Pallete, el veto de la Comisi¨®n Europea "no ser¨ªa una buena noticia" para el sector. Telef¨®nica, ha agregado Pallete, est¨¢ igualmente "preparada" para esta hip¨®tesis y no prev¨¦ por ello reducir sus inversiones en el corto plazo.

"Esperamos cualquier resultado con tranquilidad. No tenemos una fecha oficial, pero estamos preparados desde hace tiempo ante esta eventualidad [de que la UE bloquee la venta de O2]", ha explicado Pallete poco antes del comienzo del foro El papel de los operadores de telecomunicaciones en la era digital, organizado por el sindicato UGT.

La Comisi¨®n Europea tiene de plazo hasta el pr¨®ximo 19 de mayo para pronunciarse sobre la venta, valorada en 10.250 millones de libras (unos 13.000 millones de euros), y Pallete ha subrayado la importancia de que las instituciones comunitarias no frenen a un sector como el de telecomunicaciones, que necesita crecer para asumir los costes crecientes de la evoluci¨®n digital.?

Las infraestructuras son esenciales tambi¨¦n para reducir la brecha digital entre zonas geogr¨¢ficas, ha considerado Pallete, sum¨¢ndose a las advertencias expresadas por el nuevo secretario general de UGT, Josep Mar¨ªa ?lvarez, quien a?adi¨® que entre los retos de la sociedad del futuro estar¨¢n la brecha geogr¨¢fica y la baja remuneraci¨®n. "Europa necesita m¨¢s infraestructuras. Y tiene que acelerar en este sentido, porque se est¨¢ quedando atr¨¢s", ha insistido Pallete, explicando que el grupo espera "de forma inminente" una contestaci¨®n por parte de la UE.

Revoluci¨®n digital

El nuevo contexto digital modificar¨¢ en profundidad la sociedad, ha afirmado Pallete durante su intervenci¨®n en el foro de UGT. Se trata de un "cambio exponencial y no linear, que ocurrir¨¢ en un periodo de meses o a?os", ha detallado el directivo. "Vamos hacia una masificaci¨®n de la informaci¨®n que necesita nuevas m¨¦tricas para cuantificarla", ha sugerido. Y ha puntualizado que, frente a los nuevos desaf¨ªos, Telef¨®nica seguir¨¢ manteniendo su nivel de inversi¨®n, porque ha sabido lograr beneficios pese a la crisis econ¨®mica.

Preguntado por la situaci¨®n de la empresa en el mercado brasile?o, Pallete ha afirmado que el frenazo de la econom¨ªa de Brasil no se mantendr¨¢ en el largo plazo. Y ha recordado que Telef¨®nica es la ¨²nica firma de telecomunicaciones que sigue creciendo en ese pa¨ªs y que conf¨ªa en su recuperaci¨®n r¨¢pida.

Inversiones y salarios

Los representantes de los tres grandes grupos de telecomunicaciones que operan en Espa?a ¨COrange, Vodafone y Telef¨®nica¨C han asegurado que tienen previsto mantener las inversiones para extender la banda ancha y han mostrado su confianza en la situaci¨®n pol¨ªtica. Tras recordar las inversiones realizadas en a?os de crisis econ¨®mica, Pallete ha considerado que el gasto de las empresas depender¨¢ de la regulaci¨®n. "?Queda recorrido para las inversiones?", se pregunt¨®, y contest¨®: "S¨ª, pero depender¨¢ de la regulaci¨®n que se dicte".

Por su parte, el consejero delegado de Orange Espa?a, Laurent Paillassot, ha resaltado que su compa?¨ªa tiene previsto un plan de inversiones de 3.000 millones en cinco a?os en Espa?a. El responsable de Vodafone, Antonio Coimbra, hizo hincapi¨¦ en la importancia del capital social. Las empresas de telecomunicaciones deben transformarse en lugares donde el trabajador se sienta estimulado y quiera ser m¨¢s productivo, sostuvo.

Sobre este aspecto, el secretario de UGT se ha mostrado optimista, pero no ha escondido su temor por la precarizaci¨®n del mercado laboral en el ¨¢mbito de las telecomunicaciones. "El sindicato debe empe?arse en dos cuestiones", dijo ?lvarez: evitar que la tecnolog¨ªa determine fracturas sociales, y asegurar que los trabajadores tengan condiciones salariales dignas. "No se puede hacer el low cost a cuesta de los salarios de los trabajadores", ha repetido. En este asunto el sindicato "se juega mucho" de su futuro, agreg¨®.