Fain¨¦ pide ¡°puentes¡± entre las empresas y la Administraci¨®n para superar la crisis

"Tender puentes de di¨¢logo entre las empresas y las instituciones p¨²blicas es de gran utilidad ante los grandes desaf¨ªos que afronta la sociedad¡±, afirm¨® Isidro Fain¨¦, presidente de la Confederaci¨®n Espa?ola de Directivos y Ejecutivos (CEDE) y presidente del Grupo La Caixa, en la clausura del congreso de esta asociaci¨®n. Por su parte, el Rey record¨® que los j¨®venes ¡°son conscientes de la presi¨®n a la que estar¨¢n sometidos para pulir sus conocimientos¡± y que ¡°saben que para reforzar su empleabilidad¡± deber¨¢n aplicar ¡°pensamiento cr¨ªtico y creatividad¡±.

En su discurso de clausura, Fain¨¦ record¨® que ¡°el directivo es el empresario del siglo XXI. Su papel y su responsabilidad son vitales en la reactivaci¨®n del tejido empresarial y es clave para el crecimiento de nuestra econom¨ªa¡±. El Rey Felipe VI, que acudi¨® por decimoquinta vez a esta clausura (por lo que pidi¨® en tono jocoso el t¨ªtulo honor¨ªfico de directivo) ratific¨® esta idea: ¡°Contribu¨ªs mucho m¨¢s de lo que quiz¨¢s se¨¢is conscientes al desarrollo de nuestra econom¨ªa y al mayor bienestar de nuestra sociedad¡±.

Ante un auditorio de 1.200 directivos y ejecutivos reunidos en Madrid, el presidente de CEDE afirm¨® que el ¡°poder creador del riesgo por parte de los emprendedores es inmenso. Hist¨®ricamente las personas con ideas nuevas han sido quienes han revolucionado el mundo¡± y ratific¨® que ¡°el cambio no es la excepci¨®n, sino la regla constante en la vida. Ciertamente nada es estable. Todo cambia a una velocidad de v¨¦rtigo¡±.

Pero ante el tsunami digital, el veterano presidente de La Caixa record¨® a los directivos que ¡°las nuevas tecnolog¨ªas a veces parecen que eliminan el contacto personal. No permitamos que lo hagan. El 'cara a cara' sigue siendo insustituible. La revoluci¨®n digital es compatible con las relaciones personales¡±.

Otra de las recomendaciones fue la motivaci¨®n de los equipos. ¡°Para conseguir empresas con futuro es imprescindible que la gente se sienta motivada. De ese modo, podremos crear productos y servicios ¨²tiles para la sociedad¡±. Y, por ¨²ltimo, en cuanto a los planteamientos empresariales, rechaz¨® ¡°la complejidad, que no debe admirarse, debe evitarse. Muchas veces no aporta nada y es el simple escudo de la ignorancia. Como afirmaba Steve Jobs: ¡°Hace falta mucho trabajo, para que algo resulte sencillo de comprender¡±.

Antes de la clausura, se celebr¨® la mesa redonda sobre las elecciones en Estados Unidos, con la participaci¨®n de Jorge D¨ªaz-Cardiel, socio director de Advice Strategic Consultants, y Juan Mar¨ªa Hern¨¢ndez Pu¨¦rtolas, experto en pol¨ªtica estadounidense, moderados por Antonio Ca?o, director de EL PA?S. Los expertos coincidieron en quel fin del sue?o americano por el crecimiento de la desigualdad y la precariedad laboral ha radicalizadodo a la sociedad estadounidense, lo que explica el auge de Donald Trump como aspirante a la presidencia.