Abengoa reduce su plantilla en 7.000 empleados desde el inicio de su crisis

La dieta de Abengoa para obtener la liquidez que pague parte de su descomunal deuda pasa por las desinversiones y la reducci¨®n de plantilla. Para alcanzar el plan de reestructuraci¨®n planteado, con una compa?¨ªa un tercio m¨¢s peque?a y centrada en la ingenier¨ªa y construcci¨®n, la multinacional andaluza ya ha reducido su plantilla en m¨¢s de 7.000 personas y multiplicado las desinversiones desde finales de 2014. Ahora la firma plantea siete expedientes temporales (ERTE) que pueden afectar a otros 600 trabajadores los pr¨®ximos 15 meses.

Abengoa ultima un acuerdo con los bancos acreedores y fondos de inversi¨®n para inyectarle liquidez. Y las negociaciones pasan por saber si las desinversiones y la reducci¨®n de personal han sido apropiadas ¡ªo no¡ª.

Si en 2014 el grupo dispon¨ªa de 24.306 trabajadores, hoy d¨ªa la plantilla est¨¢ compuesta por unas 17.000 personas. Para los pr¨®ximos 15 meses, la firma propone a los sindicatos siete expedientes de regulaci¨®n de empleo temporales (ERTE) que afectar¨ªan a unos 600 empleados.

¡°La clave es la venta de activos no estrat¨¦gicos y retener los estrat¨¦gicos o que est¨¢n en periodo de construcci¨®n. Hemos hecho la foto de inicio pero no habr¨¢ una foto final hasta dentro de unos a?os¡±, detallan fuentes de la compa?¨ªa. Entre las desinversiones hay algunas con carga simb¨®lica como la sede antigua de la compa?¨ªa en Madrid y terrenos en Sevilla. Y frente a estas de poca trascendencia en la caja, se han vendido cuatro plantas fotovoltaicas en Sevilla y Ja¨¦n, el parque e¨®lico Campo Palomas en Uruguay y la participaci¨®n en la planta termosolar de 100 megavatios Shams-1 en Emiratos ?rabes Unidos.

Adem¨¢s, Abengoa ha cerrado la venta del 80% del proyecto de agua San Antonio Water en Estados Unidos y el traspaso del 50% en el proyecto solar Ashalim en Israel. Por ¨²ltimo, acord¨® la venta de su filial tecnol¨®gica Abentel, con 500 empleados, a Ericsson.

Mientras, la plantilla vive con angustia el devenir de las negociaciones, ya que la paga de julio fue abonada tras sufrir un retraso de d¨ªas y a¨²n est¨¢ pendiente la paga extra de verano por las necesidades imperiosas de liquidez. Hasta ahora, el ¨²nico ERE (expediente de regulaci¨®n de empleo) ha afectado en la firma Inabeinsa (propiedad al 100% del grupo) a 72 trabajadores despedidos y otros 220 que formar¨¢n parte de un ERTE.

Sin embargo, Abengoa tiene en marcha ¡ªen periodo de consultas¡ª tres expedientes temporales, y otros tres planteados antes del periodo de consultas, previo a la constituci¨®n de la mesa negociadora. Las cifras a¨²n no est¨¢n definidas, pero la estimaci¨®n de los sindicatos es que los siete ERTE afectar¨¢n a unos 600 empleados. De momento, la empresa plantea que tres de ellos incluyan a 353 trabajadores que se turnar¨¢n para no acudir a sus puestos los pr¨®ximos 15 meses.

Los sindicatos reclaman a la firma mayor claridad y unos objetivos con menor repercusi¨®n sobre la plantilla. ¡°La propuesta de la empresa para 15 meses en todas las empresas desvirt¨²a el esp¨ªritu de lo que es un ERTE¡±, se queja Agust¨ªn Maz¨®n, de UGT. De momento, la negociaci¨®n con las centrales para fijar el alcance de estos expedientes est¨¢ abierta en paralelo al pulso con los bancos acreedores y los fondos de inversi¨®n.