Los trabajadores que cobran menos de 300 euros crecen en medio mill¨®n desde 2008
Los empleados con ingresos m¨ªnimos mensuales alcanzan los 3,7 millones debido al aumento de la precariedad
Los trabajadores que ingresan menos de 300 euros al mes han subido en medio mill¨®n desde el inicio de la crisis al pasar de 3.089.856 en el a?o 2008 a 3.694.852 en 2014, seg¨²n los ¨²ltimos datos publicados por la Agencia Tributaria. En total, al inicio de la crisis el 16% de los asalariados (19.310.627) cobraba menos de 300 euros, siete a?os m¨¢s tarde y con 2,5 millones de trabajadores menos (16.899.024) el porcentaje de este colectivo sub¨ªa al 22%.
A diferencia de 2008, los trabajadores con ingresos por debajo de los 300 euros se concentraron en 2014 en el grupo de edad entre 26 y 35 a?os (955.185), seguidos del tramo que va de 35 a 45 a?os, mientras que al inicio de la crisis la mayor¨ªa de los asalariados m¨¢s precarios se daba en el grupo m¨¢s joven de 18 a 25 a?os, que sumaba 908.773 trabajadores.
Respecto al salario m¨ªnimo interprofesional (SMI) (655,20 euros mensuales en 14 pagas, en la actualidad), los trabajadores con ingresos por debajo de esta cifra subieron siete puntos desde el a?o 2008 al pasar del 27,8% del total de asalariados al 35% en 2014.Al inicio de la crisis 5,3 millones de personas cobraban menos de 600 euros, en 2014 esa cifra aument¨® hasta los 5,8 millones.
Precariedad en aumento
Las causas por las que un segmento importante de la poblaci¨®n se sit¨²a por debajo del salario m¨ªnimo est¨¢n siempre vinculadas a la precariedad: sucesivos contratos temporales, jornada a tiempo parcial, parte del a?o en desempleo o jubilaci¨®n. En ese escenario de fragilidad, la Organizaci¨®n Internacional del Trabajo (OIT) ha reivindicado, recientemente, una subida del salario m¨ªnimo "para sacar de la pobreza a quienes tienen ya trabajo".
La OIT ha denunciado que la causa de los bajos salarios es la precarizaci¨®n del mercado laboral y aqu¨ª se ha referido al abuso de la temporalidad injustificada. En esta l¨ªnea, el director de la oficina de la OIT para Espa?a, Joaqu¨ªn Nieto, ha asegurado que Espa?a tiene margen para subir sensiblemente el salario m¨ªnimo.
Desde 2008 a 2016, el salario m¨ªnimo en Espa?a ha subido 55 euros al pasar de 600 a 655, pero la mayores subidas se dieron en los primeros a?os. En 2009, el salario m¨ªnimo se situ¨® en 624 euros, un a?o m¨¢s tarde en 633,3 y en 2011 se puso en 641,4 euros.
A partir de ah¨ª, el salario m¨ªnimo se congel¨® en 2012, subi¨® a 645,3 euros en 2013, y volvi¨® a congelarse al a?o siguiente.En 2015 aument¨® s¨®lo 3,3 euros hasta los 648,6 y para este a?o se aprob¨® una subida de algo m¨¢s de 6 euros, lo que coloc¨® al salario m¨ªnimo en 655,2.
Los sindicatos han venido reclamando que el salario m¨ªnimo se sit¨²e en los 800 euros en 2017, para acomodarse en a?os sucesivos a la Carta Social Europea y suponga el 60% del salario medio, es decir, alrededor de los 1.000 euros. Adem¨¢s, los sindicatos tambi¨¦n han denunciado que en Espa?a los salarios contin¨²an devaluados con una tasa de temporalidad del 25,7%, la segunda m¨¢s alta de la Uni¨®n Europea, s¨®lo superada por Polonia.
Seg¨²n datos de Eurostat de enero de 2016, en la Uni¨®n Europea los salarios m¨ªnimos mensuales var¨ªan considerablemente, desde los 215 euros de Bulgaria a los 1.923 euros de Luxemburgo. Algunos pa¨ªses como Austria, Italia, Dinamarca, Suecia o Finlandia no contemplan en su legislaci¨®n un salario m¨ªnimo.
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