Los sueldos pactados pierden casi medio punto de poder adquisitivo en 2016

El aceler¨®n que dieron los precios a final de a?o ha dejado atr¨¢s a los salarios pactados en convenio. En los a?os anteriores, la debilidad del ?ndice de Precios al Consumo hab¨ªa permitido que los exiguos avances de sueldos se convirtieran en avances de poder adquisitivos. Pero en 2016 el aumento de precios a final de a?o ha hecho que los salarios pactos suban menos de lo que lo han hecho los precios finalmente: un 1,06% frente al 1,5%.

El acuerdo estatal de negociaci¨®n colectiva contemplaba una subida m¨¢xima del 1,5% para 2016. La subida hasta diciembre ha sido del 1,06%, seg¨²n el Ministerio de Empleo. De haberse llegado a ese list¨®n m¨¢ximo que marcaba el pacto suscrito por la patronal y los sindicatos en 2015, la subida salarial habr¨ªa igualado el cierre del IPC de diciembre.

Como en el caso de las pensiones, se da la circunstancia de que si en lugar de tomarse la inflaci¨®n de cierre de a?o, 1,5%, se toma la media de todo 2016, el retroceso se torna en avance, ya que el promedio del IPC del a?o pasado fue un -0,2%. No obstante, tanto en un caso como en otro la referencia tradicional que se ha tomado ha sido los datos cercanos al cierre de ejercicio. As¨ª era con las pensiones cuando su marcha iba paralela a la inflaci¨®n (se tomaba la referencia de noviembre) y as¨ª es en la mayor¨ªa de convenios que tienen cl¨¢usula de revisi¨®n salarial, que suelen tomar el dato de precios de diciembre.

Al contrario de lo sucedido con los precios, el dato final de subida acumulada durante los 12 meses del 1,06% es el m¨¢s bajo desde que comenz¨® el a?o. En enero del a?o pasado, el incremento dio un salto superior a las cuatro d¨¦cimas sobre lo que se hab¨ªa pactado en diciembre, hasta el 1,08%. Luego subi¨® unas cent¨¦simas m¨¢s. No obstante, cuando lleg¨® al m¨¢ximo en mayo (1,14%) comenz¨® a bajar hasta esa cifra final.

Si el dato divulgado por Empleo se analiza separando los convenios pactados en empresas o en ¨¢mbitos superiores, se observa que el aumento de los primeros ha sido mucho menor, un 0,71% frente al 1,08%.

Por lo que respecta al volumen de trabajadores protegidos por convenios, el a?o pasado creci¨® respecto al dato de 2015. Durante los 12 meses de 2016 se firmaron 2.956 convenios que afectan a 7,5 millones de trabajadores, frente a los 2.268 pactos de 2015, que proteg¨ªan a 6,5 millones.?

Todos los datos que acaba de divulgar Empleo son provisionales. Proceden del registro estatal de convenios, que permanece abierto durante m¨¢s de un a?o posterior al cierre del ejercicio para que puedan seguir inscribi¨¦ndose convenios cuyos efectos econ¨®micos tienen retroactividad. Por ejemplo, los datos ya mencionados de final de 2015 han ido cambiando conforme transcurr¨ªa 2016. As¨ª que a fecha de hoy en el registro de convenios hay ya inscritos 5.295 pactos con efectos econ¨®micos sobre 2015 que afectan a 9,37 millones de trabajadores que tendr¨ªan una subida salarial que est¨¢ entre el 0,72% y el 0,73%.