Condenados cuatro directivos que montaron una exitosa empresa plagiando a su exjefe

Organizar una empresa de ¨¦xito desde el primer d¨ªa no es f¨¢cil. Lograr que en su primer a?o de vida tenga, adem¨¢s una facturaci¨®n de tres millones de euros y genere 69 puestos de trabajo, menos, y encima lograr que el reconocimiento institucional sea creciente y logre premios por su modelo de internacionalizaci¨®n, ya es casi una tarea imposible.

Bueno, casi imposible. Cuatro directivos de la empresa CadTech Ingenieros de Euskadi lo hicieron en 2006 al montar RDT Ingenieros. Ahora bien, su f¨®rmula ha sido condenada por el Tribunal Supremo una d¨¦cada despu¨¦s. El alto tribunal ha obligado a B. Rosende, E. Claramonte, A. Ordozgoiti y P. Revuelta a indemnizar a Cadtech con una suma que no llega a los 200.000 euros, porque desde semanas antes de darse de baja de esta sin previo aviso, y montar la nueva firma, realizaron volcados masivos de las bases de datos y los programas que utilizaba CadTech. Los responsables de RDT en Bilbao declinaron este mi¨¦rcoles hablar de la sentencia. El demandante, el presidente de CT Solutions Group, Jes¨²s Prieto critica la lentitud de la justicia y el "alto coste que el empresario" tiene que pagar para lograr que se "haga justicia" m¨¢s de una d¨¦cada despu¨¦s

RDT, la empresa con sede en el parque tecnol¨®gico de Zamudio, Bizkaia, pero desplegada en Madrid, Barcelona, Pamplona, Gran Breta?a y M¨¦xico, naci¨® en noviembre de 2006, y en su primer a?o de vida factur¨® tres millones, que en el ejercicio 2012 se convirtieron en 20 millones con una plantilla de 400 trabajadores. La firma se dedic¨® desde el inicio a la ingenier¨ªa de productos y de servicios para los sectores aeron¨¢utico, automoci¨®n, industrial y ferrocarril. La facturaci¨®n estimada del pasado ejercicio, 2016, superaba ya los 35 millones y la plantilla, las 700 personas.

Diez a?os despu¨¦s de pasar por casi todas las jurisdicciones, desde la mercantil hasta la social y la penal, el Tribunal Supremo ha ratificado y hecho firme la sentencia de la Audiencia Provincial de Bizkaia de 2014 que da la raz¨®n parcialmente al CEO de CT Solutions Group, Jes¨²s Prieto, el grupo que da cabida a las firmas demandantes Cadtech Ib¨¦rica, Cadtech Euskadi SL y CT Ingenieros Aeron¨¢uticos y de Automoci¨®n e Industriales SL. "Declaramos que los demandados han violado los secretos empresariales de Cadtech Ib¨¦rica, Cadtech Euskadi SL y CT Ingenieros Aeron¨¢uticos y de Automoci¨®n e Industriales SL, al apropiarse y aprovechar la informaci¨®n contenida en las bases de datos internas de las actoras. Declaramos que los demandados han realizado conductas contrarias a la buena fe aprovechando los medios materiales de las actoras para la preparaci¨®n de la nueva empresa, que pudo entrar en funcionamiento de manera inmediata d¨¢ndose de baja manera simult¨¢nea en la misma sin previo aviso y contactando con empresas clientes de las actoras mientras prestaban servicio en aquella", ratifica el alto tribunal.

Seg¨²n los hechos probados de la sentencia, B.R. urdi¨® el plan para montar una nueva empresa desde principios de 2006. "En horas de trabajo y utilizando los medios de la empresa que le pagaba, realiz¨® los preparativos para crear una estructura empresarial con la misma actividad" y "durante los meses de julio, agosto y septiembre" procedieron al volcado masivo "en USB y CD" de las bases de datos de la estructura empresarial, de los clientes y bases de datos. El alto tribunal rechaz¨® sin embargo condenarles por contratar a un buen n¨²mero de profesionales de la misma empresa de la que se marcharon, con el argumento de que los empleados son libres para contratar su fuerza de trabajo con quien quieran.