Iberdrola gan¨® el a?o pasado 2.705 millones de euros, un 11,7% m¨¢s

La compa?¨ªa el¨¦ctrica Iberdrola gan¨® 2.705 millones en 2016, lo que supone un 11,7% m¨¢s que el a?o anterior. La causa de los buenos resultados hay que buscarla en su negocio en EE UU, donde la empresa gan¨® un 53% m¨¢s que en 2015. El beneficio bruto de explotaci¨®n (Ebitda) se situ¨® en 7.807,7 millones de euros, lo que supone un 5,5% m¨¢s. Sin tener en cuenta el efecto del tipo de cambio, se increment¨® un 8,2%.

La compa?¨ªa invirti¨® 4.264,3 millones de euros durante el ejercicio pasado, un 32,3% m¨¢s que en 2015. De este importe, el 90% se destin¨® a negocios regulados o con contratos a largo plazo y un 61% a crecimiento.

Hasta 2020 la empresa que preside Ignacio S¨¢nchez Gal¨¢n prev¨¦ elevar sus ganancias un 7,5% anualmente, lo que supone una variaci¨®n significativa sobre el 6% previsto anterioramente. De esta forma, el beneficio neto se situar¨¢ en torno a los 3.500 millones en 2020 y el bruto en 10.000 millones. Asimismo, en el citado? periodo prev¨¦ invertir 25.000 millones, m¨¢s de 1.000 de los previstos hasta? la fecha.

La el¨¦ctrica propondr¨¢ a la junta de accionistas del 31 de marzo elevar el dividendo un 11% hasta 31 c¨¦ntimos

Iberdrola propondr¨¢ a la Junta de Accionistas el pago de una retribuci¨®n con cargo al ejercicio 2016 de 0,31 euros brutos por t¨ªtulo, lo que supondr¨ªa un incremento de casi el 11% respecto al importe comprometido el a?o anterior. La primera parte de la retribuci¨®n, de 0,135 euros brutos por acci¨®n, se abon¨® ya el pasado enero a trav¨¦s del programa Iberdrola Dividendo Flexible. Esta cantidad se completar¨¢ con un nuevo pago de, al menos, 0,175 euros brutos por t¨ªtulo en julio.

Seg¨²n la entidad, la evoluci¨®n positiva del resultado permitir¨¢ aumentar progresivamente la remuneraci¨®n anual a los accionistas, que se situar¨¢ en 2020 entre 0,37 y 0,40 euros brutos por acci¨®n. Durante el periodo se mantendr¨¢ un suelo de 0,31 euros brutos por acci¨®n y un pay out (porcentaje del beneficio destinado a dividendo) de entre el 65% y el 75%.

La compa?¨ªa prev¨¦ mantener su programa de dividendo flexible, as¨ª como los programas de recompra de acciones propias para su posterior amortizaci¨®n con el objetivo de estabilizar el n¨²mero de t¨ªtulos en torno a los 6.240 millones.

Para evitar el efecto dilutivo de la ejecuci¨®n del programa de dividendo flexible, la compa?¨ªa plantear¨¢ tambi¨¦n a la Junta de Accionistas, que se celebrar¨¢ el 31 de marzo en Bilbao, una reducci¨®n de capital de, como m¨¢ximo, el 3,41 % mediante la amortizaci¨®n de hasta 219,9 millones de t¨ªtulos propios. El consejo de administraci¨®n aprob¨® ayer poner en marcha un programa de recompra de acciones propias que afectar¨¢ a un m¨¢ximo de 31 millones de t¨ªtulos, representativos del 0,48 % del capital.

La compa?¨ªa ha destacado que contin¨²a actuando como motor para el desarrollo econ¨®mico y social de las regiones donde opera: 5.750 millones de euros de contribuci¨®n fiscal directa y 2.638 nuevas personas incorporadas en 2016. Para 2017, el grupo que preside Ignacio S¨¢nchez Gal¨¢n espera una mejora operativa en los negocios de redes y renovables y un mantenimiento de la actividad en generaci¨®n y comercial.

En Espa?a, 2016 se ha caracterizado por una alta producci¨®n renovable (40,8% del total) debido al fuerte incremento de la producci¨®n hidr¨¢ulica (+25,3%), sector en el que Iberdrola tiene una alta presencia, especialmente durante el primer semestre del a?o.

La demanda fue ligeramente superior a la de 2015 (+0,7%), siendo la variaci¨®n nula en t¨¦rminos ajustados de laboralidad y temperatura. La evoluci¨®n del indicador del consumo el¨¦ctrico del conjunto de empresas e industrias muestra que, en los ¨²ltimos 12 meses el consumo se ha estancado en niveles similares a los a?o anterior.