El Gobierno ve inviable la contrapropuesta de los estibadores

El Gobierno, la patronal y los sindicatos de estibadores han vuelto este martes a la mesa de negociaci¨®n tras el no del Congreso al decreto presentado por el Ejecutivo. El primer encuentro tras el rechazo parlamentario ha estado marcado por la contrapropuesta de los estibadores a la realizada el pasado mi¨¦rcoles por Fomento. Una proposici¨®n sindical que los representantes del Gobierno han dicho que estudiar¨¢n, pero que es muy dif¨ªcil que se pueda llevar a cabo. La alternativa de los sindicatos matizaba las condiciones de las prejubilaciones, as¨ª como la forma de garantizar el 100% de los puestos de trabajo. A pesar de este intento, la negociaci¨®n ha avanzado en torno al instrumento legal con el que se podr¨ªa garantizar el empleo y las prejubilaciones del sector.

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El principal escollo para conseguir un acuerdo sigue siendo la petici¨®n de los trabajadores de incluir la subrogaci¨®n en el decreto ley, algo a lo que el Ejecutivo no est¨¢ dispuesto. ¡°Estamos muy sorprendidos por la posici¨®n inicial del Gobierno, ya que ven¨ªan con las mismas propuestas de la semana pasada¡±, ha dicho Antol¨ªn Goya, responsable del sindicato mayoritario de los estibadores. En la reuni¨®n de este martes han estado presentes, adem¨¢s del mediador Marcos Pe?a, presidente del Consejo Econ¨®mico y Social (CES), sindicatos y la patronal Anesco, el secretario de Estado de Transporte, Julio G¨®mez-Pomar, el secretario de Estado de Empleo, Juan Pablo Riesgo, y el director general de Empleo, Xavier Thibault. Una amplia presencia de la Administraci¨®n para tratar pormenorizadamente los detalles de los acuerdos necesarios.

As¨ª, la negociaci¨®n ha retrocedido una semana hasta la propuesta realizada por Fomento el pasado mi¨¦rcoles, el d¨ªa antes del debate y votaci¨®n de la reforma en el Parlamento. En la propuesta, el Ejecutivo ofrece prejubilaciones para los trabajadores a los que le resten 60 meses o menos para la jubilaci¨®n. Es decir, con 50 a?os o m¨¢s. La edad de retiro de los estibadores, por los coeficientes de reducci¨®n por el tipo de empleo que realizan, es de 55 a?os.

Para los sindicatos era necesaria la matizaci¨®n de este punto, ya que si se exige un periodo de cotizaci¨®n m¨ªnima, ser¨ªan pocos los trabajadores que pudieran acogerse a esta prejubilaci¨®n voluntaria. Patronal y sindicatos han puesto fecha al pr¨®ximo encuentro, donde solo se tratar¨¢ el convenio colectivo, aunque el sindicato insiste en que es necesario que sea una ley la que garantice la subrogaci¨®n: ¡°No se puede hacer mediante el convenio¡±, ha insistido Goya.

La v¨ªa principal a resolver para alcanzar un acuerdo es en qu¨¦ forma normativa se obliga a las empresas a cumplir con lo pactado. Esto es, en qu¨¦ norma y de qu¨¦ rango se materializar¨ªan los detalles de las prejubilaciones y, sobre todo, la subrogaci¨®n de los empleados actuales. Es en este punto donde sigue encallada la negociaci¨®n, ya que los sindicatos mantienen la petici¨®n de que esto quede recogido en el decreto, algo a lo que el Gobierno ha repetido que la Comisi¨®n Europea no permite que est¨¦ dentro de la reforma.

Los sindicatos ofrecen reducirse el salario

Los sindicatos de los estibadores (Coordinadora estatal de trabajadores del mar, UGT, CC OO, CIG y USO), durante el encuentro de este martes, han dado un paso m¨¢s en la negociaci¨®n. Los representantes sindicales han ofrecido a las empresas hasta una reducci¨®n del 5% de la masa salarial para garantizar las prejubilaciones en los puertos donde hay sobreoferta de trabajadores y el mantenimiento del m¨¢ximo de la plantilla. ¡°Estamos dispuestos a contribuir cada trabajador para dinamizar el sector. El problema es el inmovilismo del Gobierno¡±, ha asegurado Goya.

La propuesta que reducir¨ªa los costes laborales de las empresas del sector tiene dos intenciones: una, lograr que contin¨²e el m¨¢ximo posible de la plantilla. Y, por otro lado, ser¨ªa una contrapartida para sacar un compromiso empresarial de que aceptar¨¢n las condiciones de las prejubilaciones.