Empleo exigi¨® a las mutuas 142 millones por gastos irregulares de 2006 a 2011
Las entidades aducen diferencias de criterio con la Seguridad Social
Dietas no permitidas, pagos ilegales a colaboradores, despidos de trabajadores a punto de jubilarse, marisco, alquileres sin justificar¡ Estos son algunos de los conceptos por los que la Seguridad Social reclam¨® a las mutuas de accidentes laborales la devoluci¨®n de 142,4 millones de euros de dinero p¨²blico en seis a?os, seg¨²n las resoluciones de la Seguridad Social entre 2006 y 2011, a las que ha tenido acceso EL PA?S.
Las mutuas colaboradoras de la Seguridad Social son, sobre el papel, asociaciones de empresarios sin ¨¢nimo de lucro. Se encargan de la atenci¨®n de los trabajadores accidentados y de las enfermedades profesionales, para lo que reciben el dinero que recauda la Seguridad Social en forma de cotizaciones. Entre las 20 mutuas existentes ¡ªhubo m¨¢s que han ido fusion¨¢ndose¡ª, gestionan este a?o 13.150 millones en cotizaciones, es decir, dinero p¨²blico.
Aunque sean asociaciones de empresarios, las mutuas son parte del sistema de la Seguridad Social. Por eso, los interventores del organismo auditan cada a?o sus cuentas. En esos ex¨¢menes, como muestra la documentaci¨®n a la que ha tenido acceso este diario, fue donde los auditores han hallado esos gastos que no se ajustan a la norma y que las mutuas deben devolver. Los desembolsos van desde la compra de obsequios de Navidad al pago de ¡°eventos y servicios de restauraci¨®n¡±, pasando por ¡°exceso de retribuci¨®n del gerente¡±, para los que no se puede usar dinero p¨²blico.
Las reclamaciones m¨¢s cuantiosas llegan por pago indebido a colaboradores externos, que muchas veces son a su vez agentes de seguros. Est¨¢ prohibido que las mutuas tengan actividad comercial, es decir, captar afiliados. Los pagos demuestran que s¨ª hac¨ªan esa actividad. Tambi¨¦n hay reclamaciones por retribuciones excesivas a otros colaboradores con los que s¨ª pueden trabajar.
Dinero p¨²blico gastado sin justificaci¨®n
Las decenas de resoluciones de la Seguridad Social ¡ªen total, m¨¢s de 600 p¨¢ginas¡ª permiten entrar al detalle de los gastos que los auditores censuran a las mutuas. Fraternidad, por ejemplo, gast¨® 152.482 euros en pagar un alquiler de un local que ¡°ha permanecido vac¨ªo e inutilizado¡±. La Mutua Gallega emple¨® 371.554 euros en alquileres ¡°por locales sin uso y su mantenimiento¡±.
Fraternidad abon¨® 12.967 euros en ¡°dos viajes a Argentina realizados por el director gerente¡± que la Seguridad Social orden¨® devolver. Uno de los mayores gastos irregulares de esta mutua (2,8 millones) fue por el control de las bajas ¡°cuya realizaci¨®n no ha quedado acreditada¡±. Egarsat pag¨® taxis ¡°insuficientemente justificados¡±. Varias mutuas usaron dinero p¨²blico para pagar los honorarios del despacho de abogados que les defendi¨® de una denuncia.
Desde que finaliza un ejercicio, se audita y la Seguridad Social emite la reclamaci¨®n definitiva, pueden pasar tres o cuatro a?os. Las mutuas recurren por sistema a la Audiencia Nacional, lo que dilata el proceso de devoluci¨®n a¨²n m¨¢s. Por ejemplo, el Ministerio de Empleo exigi¨® a Fremap en 2012 que le devolviera 10,7 millones por gastos irregulares de 2006. La mutua impugn¨® la reclamaci¨®n sobre 8,5 de esos 10,7 millones. La Audiencia estim¨® una parte peque?a, y Fremap recurri¨® al Supremo. El fallo definitivo lleg¨® en junio de 2016 y dej¨® intacta gran parte de la reclamaci¨®n de la Seguridad Social. EL PA?S intent¨® recabar la versi¨®n de Fremap, sin ¨¦xito.
La Asociaci¨®n de Mutuas de Accidentes de Trabajo (AMAT) asegura que en el periodo analizado la Administraci¨®n ¡°quiso asemejar a asociaciones de empresarios al sector p¨²blico y fue reclamando ciertas cosas que cre¨ªa que no ten¨ªan que haberse realizado¡±. ¡°A d¨ªa de hoy, todo est¨¢ totalmente regularizado y se cumple al pie de la letra cada uno de los mandatos de la Administraci¨®n. En aquel momento las cosas no estaban claras; ahora todos los informes de auditor¨ªa del Tribunal de Cuentas y de la Intervenci¨®n est¨¢n aceptados y sin problemas¡±, asegura un portavoz.
El an¨¢lisis de m¨¢s de un centenar de resoluciones revela que Fremap fue la que incurri¨® en m¨¢s gastos irregulares (43,5 millones). Por ejemplo, en sus cuentas de 2008, los auditores p¨²blicos hallaron gastos en marisco, como desvel¨® este diario en 2014. En la clasificaci¨®n por volumen de dinero gastado irregularmente tambi¨¦n est¨¢ Mutua Universal, con 23,5 millones de euros; Fraternidad, con 20,1 millones; Asepeyo, con 10,6 millones, e Ibermutuamur, con 9,8 millones.
Diferencias de criterio
Universal, cuya antigua c¨²pula est¨¢ pendiente de un juicio por un fraude de 200 millones, asegura que los ajustes de estos a?os ¡°tienen su origen en discrepancias de criterio¡± entre la Seguridad Social. Fraternidad, por su parte, precisa que ya hay fallos firmes en las reclamaciones que van de 2006 a 2009 y que la cantidad se habr¨ªa reducido de 19,8 millones a 11,5 millones.
Asepeyo asegura que muchas de las cantidades que les reclama la Seguridad Social est¨¢n ¡°pendientes de resoluci¨®n, reclamaci¨®n o en los tribunales¡±. Su jefe de auditor¨ªa explica que en 2006 y 2007, a?os que tienen reclamaciones de 3 y 3,6 millones, respectivamente, el grueso se debe a indemnizaciones por despido de trabajadores prejubilados ¡°que supon¨ªan un ahorro, para la mutua y para la Seguridad Social¡±. La Audiencia Nacional acept¨® este argumento para 2006 y redujo la devoluci¨®n a 1,1 millones. No lo vio as¨ª para 2007.
Buena parte de lo reclamado a Ibermutuamur corresponde a pagos a colaboradores. La mutua se escuda en una diferencia de criterio: ¡°Las mutuas se guiaron por el Registro P¨²blico de la Direcci¨®n General de Seguros para excluir a los colaboradores que tuvieran la condici¨®n de agentes de seguros. La Seguridad Social, por su parte, decidi¨® aplicar un criterio m¨¢s extensivo, la clasificaci¨®n de su inscripci¨®n fiscal en el Impuesto de Actividades Econ¨®micas (IAE)¡±.
MC Mutual explica que algunas de las cantidades reclamadas se vieron reducidas tras ir a juicio y llegar a sentencia firme. En 2006, por ejemplo, los tribunales redujeron un 9,5% las cantidades irregulares. En 2007, un 26,7%, y en 2008, casi a la mitad.
El volumen de reclamaciones no se corresponde con el tama?o de las mutuas. En el caso de Fremap s¨ª hay correspondencia, es la m¨¢s grande, gestiona unos 2.600 millones al a?o y da cobertura a m¨¢s de cuatro millones de trabajadores, y es la que tiene reclamaciones m¨¢s altas. Pero la segunda es la catalana Asepeyo, que en 2015 gestionaba m¨¢s de 1.800 millones, y aparece en cuarto lugar.
Todos los gerentes cobran m¨¢s que Rajoy
Ni uno solo de los gerentes de las 20 mutuas colaboradoras de la Seguridad Social cobra menos que el presidente del Gobierno. El que menos es el primer ejecutivo de Solimat, una peque?a entidad castellanomanchega, que gana un sueldo fijo de 96.426,7 euros al a?o, seg¨²n las cuentas de la mutuas auditadas por la Seguridad Social correspondientes a 2015. Mariano Rajoy gan¨® ese a?o 78.185 euros brutos.
El mejor pagado, con mucha diferencia, es el de MC Mutual. Gan¨® 259.913,8 euros de sueldo fijo. Si se a?ade lo cobrado por el ep¨ªgrafe ¡°indemnizaciones por servicio¡±, la remuneraci¨®n sube hasta los casi 300.000.
Ambas cantidades son muy superiores a lo que percibe cualquier responsable del Ministerio de Empleo y Seguridad Social, el encargado de supervisar a estas asociaciones de empresarios sin ¨¢nimo de lucro que gestionan cotizaciones sociales. El alto cargo mejor pagado de Empleo ese a?o fue el secretario de Estado, con 110.465 euros.
El segundo gerente mejor retribuido es el de Asepeyo, que supera los 228.000 euros. El tercero, el de Fremap, con 222.000. Estas cantidades no coinciden con las que divulga el Portal de la Transparencia que gestiona el Ministerio de Presidencia, donde las cifras son en algunos casos superiores y en otros inferiores a las que reconocen las propias mutuas en sus cuentas anuales.
investigacion@elpais.es
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