Multa de 2,6 millones por los contratos abusivos de 275 ¡®kellys¡¯ en cuatro hoteles

La Inspecci¨®n de Trabajo reclama 2,6 millones a la firma multiservicios sevillana Externa Team por incurrir en fraude de ley al contratar a 275 camareras de piso con falsos contratos de formaci¨®n desde 2013. La compa?¨ªa ha evitado pagar esa alta suma en cuotas a la Seguridad Social con la excusa de que las denominadas kellys estaban bajo formaci¨®n. Sin embargo, la Inspecci¨®n ha sancionado a la compa?¨ªa por una infracci¨®n grave al constatar que el servicio contratado ¡ªla limpieza y orden en habitaciones de cuatro hoteles del grupo Hotusa en la capital andaluza¡ª ¡°es ejecutado por camareras en aprendizaje con el mismo resultado que si lo ejecutaran otras trabajadoras¡±.

El caso desvela la cara m¨¢s cruda de la precariedad que desde la reforma laboral de 2012 sufren gran parte de las 120.000 camareras de piso, pese a que Espa?a despunta como potencia tur¨ªstica y los beneficios de los hoteles se incrementan cada a?o. Externa Team ingresa al mes 1.450 euros por las habitaciones montadas por su empleada, que a cambio percibe 601 euros. Cada trabajadora debe culminar 14 habitaciones en seis horas diarias, pero como nunca les da tiempo, emplean entre una y dos horas extra sin remunerar. ¡°Si no cumples las 14 habitaciones, que es un objetivo irreal, echas de media una hora y media de m¨¢s. Un trabajo desbordante pero a final de mes o pagas la hipoteca y la luz y el agua, o comes. Y claro, optamos por la necesidad¡±, explica una camarera que pide el anonimato. Hasta 2012, estas empleadas cobraban 1.200 euros de Hotusa por un contrato de ocho horas.

El due?o de la firma sancionada, Pedro Mar¨ªa Bugayllal, admite que paga sueldos ¡°bajos¡± y que ¡°dif¨ªcilmente¡± una familia puede salir adelante. ¡°La culpa de que cobren 601 euros es del mercado (¡­) Las mujeres est¨¢n contentas en mi empresa (¡­) vienen explotadas de otras empresas porque puede que les paguen menos o tengan que hacer m¨¢s habitaciones¡±, asegura. Bugayllal dice que recurrir¨¢n la sanci¨®n y niega que sus kellys trabajen horas extra, extremo que desmienten sus empleadas. Mientras, un portavoz de Hotusa avisa: ¡°Si no cumple la normativa, extinguiremos el contrato de forma inmediata tras la investigaci¨®n interna que vamos a abrir¡±.

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Los sindicatos tildan de ¡°semiesclavitud¡± las condiciones de trabajo de las kellys, que han perdido un 40% de su sueldo en el ¨²ltimo lustro gracias a estas empresas de multiservicios. Las centrales han impugnado los convenios laborales m¨¢s sangrantes y la Audiencia Nacional ya ha anulado 46 por falta de legitimidad.

En Sevilla la Inspecci¨®n de Trabajo ha constatado que ¡°la actividad laboral de las camareras en formaci¨®n se limita a montar habitaciones de hotel¡±, y certifica que varias empleadas han estado m¨¢s de dos a?os en formaci¨®n, a pesar de que el periodo establecido hasta convertirse en profesionales es de nueve meses. Tras la formaci¨®n, las empleadas han sido contratadas como eventuales o a trav¨¦s de una empresa de trabajo temporal cuyos administradores son los mismos due?os de Externa Team. Las tutoras carec¨ªan de los requisitos que la ley les exige como formadoras. Adem¨¢s, la Inspecci¨®n ha impuesto dos actas de infracci¨®n de seguridad y salud a cada una, a la firma multiservicios y el grupo Hotusa, por las condiciones de trabajo de las camareras. Externa Team cifra cada sanci¨®n en 94.000 euros.

Trabajo revis¨® las condiciones de las empleadas de los hoteles Sol¨²car, Regina, Sevilla Palmera e Isla de la Cartuja, todos del grupo Hotusa. ¡°El objeto de los contratos resulta ser la prestaci¨®n del servicio, no la formaci¨®n de las trabajadoras¡±, subraya el acta de liquidaci¨®n tramitada por el Ministerio de Empleo tras una denuncia del sindicato CC OO.

En paralelo, el Juzgado 14 de Instrucci¨®n de Sevilla investiga a Externa Team por un delito contra los derechos de los trabajadores tras imponer un nuevo convenio laboral despu¨¦s de que el Tribunal Supremo anulara el que puso en pr¨¢ctica desde 2013. Bugayllal ha declarado ante el juez como imputado para admitir que en 2013 negoci¨® unas tablas salariales ¡°lo m¨¢s reducidas posibles¡± para ser competitivos, y firm¨® un convenio con una delegada de personal que por falta de representatividad luego anul¨® el alto tribunal.

Pese al varapalo, Externa Team firm¨® varios convenios provinciales que m¨¢s tarde, ante la impugnaci¨®n, sustituy¨® por otro interprovincial. ¡°Al cambiar de asesor¨ªa jur¨ªdica¡±, dijo Bugayllal al juez, vio claro que el nuevo convenio tambi¨¦n ser¨ªa declarado nulo, y hace un mes volvi¨® a renovarlo bajo el auspicio de UGT. ¡°Hemos conseguido una mejora salarial del 3%¡±, destaca Rafael Garc¨ªa, secretario de organizaci¨®n de Hosteler¨ªa de UGT en Sevilla, que ha alentado la firma del acuerdo pese a que no lo ha firmado, en contra de varias trabajadoras que reclaman el convenio estatal porque la justicia les ha dado la raz¨®n.

De este modo, la mayor¨ªa de empleadas pasar¨¢n a cobrar 619 euros en vez de 601 y la hora nocturna la cobrar¨¢n a 32 c¨¦ntimos en lugar de 30 c¨¦ntimos como hasta ahora, una subida que Garc¨ªa considera "un logro". ¡°All¨ª se ha firmado sin saber lo que se firma. La empresa ha elegido t¨ªteres como delegados de personal que son gobernantas y no se leen lo que firman, a pesar de que representan a chicas que no llegan a final de mes¡±, replica una de ellas, que exige el anonimato.

Al margen de Externa Team, CC OO ha denunciado a otras firmas multiservicios y hoteles de Sevilla que suman 70 sociedades. La Inspecci¨®n de Trabajo intenta abarcar el cometido pese a sus medios precarios, con 39 inspectores para toda la provincia de Sevilla. ¡°Muchos inspectores nos han contestado que todo estaba bien, pero es que la justicia hab¨ªa anulado los convenios y ellos no lo sab¨ªan¡±, relata Pepa Cuaresma, secretaria general de Servicios en Sevilla de CC OO.

El presidente de la patronal de los hoteleros sevillanos, Manuel Cormax, opina: ¡°Si hay una ilegalidad, para eso est¨¢n los sindicatos o la Inspecci¨®n de Trabajo. No tiene nada que ver con la subcontrataci¨®n, nunca defenderemos una pr¨¢ctica abusiva o ilegal¡±.

Carolina Mart¨ªn preside Capise, la asociaci¨®n de camareras de piso en la capital andaluza, y denuncia que mientras que el convenio de hosteler¨ªa sit¨²a sus salarios en torno a los 1.200 euros, algunas de ellas contratadas por empresas multiservicios llegan a cobrar menos de 500 euros. Las kellys suelen ser mujeres con hijos, sin estudios y un miedo paralizante al paro. ¡°Como hables, est¨¢s despedida. Con el miedo come el empresario¡±, explica Mart¨ªn, que acusa a UGT de nombrar a delegados de personal a dedo por los empresarios ¡°en elecciones fraudulentas¡±. ¡°Hacen una campa?a nacional y luego lo hacen bajo cuerda¡±, censura.