Corporate Excellence cuenta ya con empresas que representan el 50% del Ibex
El laboratorio de ideas persigue introducir indicadores no financieros para mejorar la toma de decisiones
Corporate Excellence cuenta ya con la vinculaci¨®n de una veintena de grandes empresas espa?olas, de las que nueve de ellas forman parte del Ibex 35, representando pr¨¢cticamente el 50% del selectivo por capitalizaci¨®n burs¨¢til. El objetivo de la entidad es introducir indicadores no financieros para mejorar la toma de decisiones, favoreciendo as¨ª la creaci¨®n de valor compartido y de largo plazo con el fin ¨²ltimo de contribuir a la mejora de la sociedad.
Seg¨²n recoge el estudio de la evoluci¨®n del peso de los intangibles que publica anualmente Brand Finance junto a Corporate Excellence en Espa?a, el 50% del valor total de una organizaci¨®n reside en sus intangibles ¨Calcanzando el 80% en algunos sectores¨C, y representan una proporci¨®n mayor que los activos tangibles (instalaciones, maquinaria y bienes inmobiliarios) en el valor total de muchos negocios.
Actualmente, el patronato de la Fundaci¨®n est¨¢ compuesto por las siguientes compa?¨ªas: CaixaBank, Gas Natural Fenosa, Iberdrola, Santander, BBVA y Telef¨®nica. Entre las empresas colaboradoras asociadas destacan Abertis, Bankinter, Coca-Cola, Correos, Danone, DKV Seguros M¨¦dicos, El Corte Ingl¨¦s, Ibercaja, Mapfre, Popular, Renfe, Suez Water Spain y Grupo Volkswagen, a las que este a?o se han a?adido Cepsa y Cemex.
¡°En tiempos de posverdad, la dimensi¨®n ¨¦tica es m¨¢s necesaria que nunca. Y en el ¨¢mbito empresarial, intangibles como la marca la comunicaci¨®n o la reputaci¨®n son la mejor br¨²jula ante la complejidad de nuestro entorno y nos gu¨ªan para hacer bien las cosas que realmente importan, porque la reputaci¨®n no tiene atajos¡±, explica Jaume Gir¨®, presidente de Corporate Excellence y director general de la Fundaci¨®n La Caixa.
M¨¢s de 500 participantes
Un total de 560 personas han participado en las 32 actividades impulsadas por Corporate Excellence ¨C Centre for Reputation Leadership durante 2017. Estas iniciativas incluyen encuentros t¨¦cnicos, clases magistrales, jornadas de innovaci¨®n y cursos de formaci¨®n en los que se han abordado temas como el riesgo reputacional, estrategia, comunicaci¨®n corporativa, gesti¨®n de marca, patrocinios, modelos de m¨¦tricas, gobierno corporativo, innovaci¨®n y anal¨ªticas de recursos humanos.
Este think tank tambi¨¦n ha consolidado su pol¨ªtica de alianzas estrat¨¦gicas en 2017, y ya suma 85 colaboraciones con organizaciones relevantes, como la Arthur W. Page Society, Fundacom, la Organizaci¨®n Internacional de Directivos de Capital Humano y Esadecreapolis. A esto se a?ade el impulso, por parte de Corporate Excellence, de la mayor plataforma en l¨ªnea en espa?ol especializada en intangibles, con m¨¢s de 4.000 recursos y en constate actualizaci¨®n.
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