Huesca: la Espa?a que se acerca al pleno empleo

Josep Rosanas mira con cierta desconfianza y, al final, responde cauto: ¡°Temo que eso vaya a ser un problema¡±. Desde hace 20 a?os, Rosanas es gerente del matadero Fribin de Bin¨¦far (Huesca), a 40 kil¨®metros de Lleida. Vaticina qu¨¦ puede pasar el a?o que viene cuando el grupo c¨¢rnico italiano Pini abra en la misma ciudad otro matadero y contrate a las 600 personas que ha anunciado. Este es el mismo n¨²mero de empleados que ahora trabaja, directa o indirectamente, en la empresa que ¨¦l dirige, la primera por facturaci¨®n de la provincia, 262 millones en 2017.

En su despacho, Rosanas explica que notan alg¨²n problema para encontrar mano de obra. No muchos todav¨ªa. Para evitarlos, han recurrido a Adecco. As¨ª que ese problema lo ha afrontado Herminia Lombarte, directora de la empresa de trabajo temporal en Arag¨®n. Ella s¨ª apunta que en la provincia ¡°ya hace tiempo tienen desajustes entre oferta y demanda de empleo¡±. Lo dice el mismo d¨ªa que el Diario del Alto Arag¨®n abre su edici¨®n en papel con declaraciones de la federaci¨®n provincial de constructores proclamando que tienen ¡°verdaderos problemas¡± para encontrar trabajadores.

La provincia de Huesca tiene la tasa de paro m¨¢s baja de Espa?a. Acab¨® 2017 con el 8,12%, tres d¨¦cimas menos que Guip¨²zcoa. Lleg¨® al 6,2% en verano, a¨²n por encima del nivel precrisis. Entonces se lleg¨® al pleno empleo, ahora ya roza ese porcentaje en que reducir m¨¢s el paro es casi imposible. El presidente de la patronal (CEOS), Carlos Bistuer, cree que ya est¨¢n ah¨ª: ¡°De 8.400 parados, unos 4.000, llevan menos de tres meses as¨ª, entran y salen del mercado laboral por la contrataci¨®n temporal¡±.

Este directivo, propietario de un concesionario de coches Renault en la provincia y de agencias de venta de veh¨ªculos de la marca, cree que pronto llegar¨¢ la presi¨®n al alza sobre los salarios. Esos sueldos, seg¨²n los datos que aporta la secretaria general UGT en la provincia, Rosa Serrano, se sit¨²an en 23.669 euros anuales para el asalariado indefinido y 15.944 euros para el temporal. En Espa?a el sueldo bruto medio (englobando eventuales y fijos) es de 22.771,03 euros brutos al a?o.

En la provincia m¨¢s al norte de Arag¨®n, la tasa de actividad (el cociente entre quien trabaja o est¨¢ dispuesto a hacerlo y los que mayores de 16 a?os) est¨¢ en el 58% entre una poblaci¨®n que se acerc¨® a los 220.000 habitantes el a?o pasado, una cifra similar a la de hace casi 50 a?os, que ha superado un bache vivido en los a?os noventa del siglo pasado y comienzos de este.

"Somos pocos"

La falta de mano de obra de la que hablan Lombarte y Bistuer est¨¢ relacionada con la falta de poblaci¨®n. "Claro que hay una parte de despoblaci¨®n en eso¡±, apunta el presidente del Consejo Econ¨®mico y Social aragon¨¦s y profesor de la Universidad de Zaragoza, Jos¨¦ Manuel Lasierra. "Somos pocos" es una respuesta recurrente al preguntar a empresarios, pol¨ªticos o sindicalistas. Al subir al coche y encender la radio local, es f¨¢cil encontrar alg¨²n locutor o tertuliano apuntando ah¨ª.

La densidad en la provincia ronda los 14 habitantes por kil¨®metro cuadrado, pero como apunta Joaqu¨ªn Palac¨ªn, director general Ordenaci¨®n del Territorio, hay zonas como A¨ªnsa-Sobrarbe (una comarca pirenaica), en la que ¨¦l reside que baja a 3,2: "Hablamos de densidades des¨¦rticas". Esto puede tambi¨¦n puede verse en zonas m¨¢s al sur incluso, en los Monegros. "Por eso hemos aprobado [en noviembre] la directriz contra la despoblaci¨®n, para tratar de que haya un desarrollo econ¨®mico y que la poblaci¨®n se fije en el territorio".

Pero una vez se aclara el factor demogr¨¢fico, aparece otra respuesta. "Huesca tiene una estructura productiva equilibrada, no vinculada al monocultivo de un sector o una empresa [Figueruelas, su planta de autom¨®viles y la industria auxiliar siempre est¨¢ presente, expl¨ªcita o impl¨ªcitamente, en cualquier conversaci¨®n sobre la econom¨ªa de Arag¨®n]. Y tambi¨¦n hay una estructura territorial relativamente equilibrada", profundiza Ramos. Las cifras de ese equilibrio se traducen en un PIB de 5.600 millones. En ¨¦l, el sector primario pesa un 10,5%; la industria -en la que hay mucha producci¨®n el¨¦ctrica- se acerca al 18,5%; la construcci¨®n llega al 7%; y los servicios el 54%. Estas cifras, especialmente la ¨²ltima, se alejan de la gran hegemon¨ªa de los servicios en toda Espa?a (66,8%). Tambi¨¦n se ve en la balanza comercial: 900 millones en exportaciones entre enero y noviembre del a?o pasado por 517,5 millones en importaciones, es decir, un saldo positivo de casi 400 millones.

El equilibrio productivo tambi¨¦n se traduce en un "relativo equilibrio territorial", se?ala Ramos. Bistuer, de CEOS, lo explica con otras palabras: "Aqu¨ª hay cabezas de comarca con mucho peso y que tiran de la zona". Eso se resume en una capital de provincia que perdi¨® hace unas d¨¦cadas su industria, que aglutina casi el 25% de la poblaci¨®n y donde tiene protagonismo el empleo p¨²blico, algo que lamenta Serrano, de UGT. Ella desear¨ªa que el sector secundario pesara m¨¢s en la generaci¨®n de empleo de la capital.

Esas cabezas territoriales de las que habla Bistuer comenzaron a tirar del empleo a comienzos de 2014. Los 83.100 empleos en la provincia marcaron el suelo de la crisis. Desde entonces se han creado 14.600 puestos de trabajo, m¨¢s de lo que ha ca¨ªdo el paro (de 22.000 desempleados a 8.600).

A 59 kil¨®metros al norte de la capital est¨¢ Sabi?¨¢nigo, donde el martes Iberfoil, del grupo de transformaci¨®n de aluminio Alib¨¦rico, inauguraba la ampliaci¨®n de unas instalaciones tras invertir 15 millones. Dos d¨ªas despu¨¦s, el presidente del grupo, Clemente Gonz¨¢lez Soler, responde por correo electr¨®nico que s¨ª han detectado "cierto d¨¦ficit de trabajadores especializados en la industria, un problema generalizado en Espa?a". Lo mismo se?ala Fernando Torres, director general de Tatoma, una empresa dedicada a la fabricaci¨®n maquinaria agroganadera en Monz¨®n, y tambi¨¦n Jos¨¦ Antonio Ramos, del grupo qu¨ªmico Brilen: "Estamos volviendo a la situaci¨®n anterior a la crisis, cuando la gente se iba a trabajar en la construcci¨®n y costaba volver a encontrar trabajadores¡±.

El tir¨®n del esqu¨ª

Otro elemento que complementa al empleo agr¨ªcola es el tur¨ªstico. Con una evoluci¨®n estacional contraria a la del resto del mercado espa?ol, en las tres estaciones de esqu¨ª de Aram¨®n (empresa semip¨²blica del Gobierno aragon¨¦s) trabajan ahora unas 1.000 personas. Hay otras dos estaciones privadas. Seg¨²n el Ejecutivo regional, el empleo indirecto asciende a 13.000 peronas. Pero este trabajo, como recuerda la sindicalista Serrano, tiene un alto componente temporal y altibajos.

Evitar esto ¨²ltimo es la tarea de Fernando Blasco, director de Turhuesca, una entidad dependiente de la Diputaci¨®n, que intenta promover actividades que impulsen el turismo todo el a?o, quien pone como ejemplo de esto la existencia de tres restaurantes con estrellas Michel¨ªn en la capital. ?l trata de dinamizar iniciativas tur¨ªsticas y expone que gracias al turismo rural, el de aventura o la bicicleta la provincia ha conseguido que la actividad no se hunda en verano. "La temporada baja llega en octubre y noviembre", se?ala.

Tanto Blasco como su jefe, el presidente de la Diputaci¨®n, Miguel Gracia, se muestran satisfechos con la evoluci¨®n econ¨®mica de la provincia. Gracia certifica lo que han se?alado todas las fuentes consultadas para este reportaje ¨C¡°hay problemas de mano de obra¡±. ?l tambi¨¦n se?ala donde ve la sombra sobre el futuro: ¡°El riesgo est¨¢ en la despoblaci¨®n, que comporta un problema de sostenibilidad tremendo¡±.