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Economistas y acad¨¦micos espa?oles piden boicotear los debates sin mujeres

Un grupo de importantes expertos y analistas impulsa una iniciativa para exigir una m¨ªnima presencia femenina en las mesas redondas

Pilar ?lvarez
Uno de los debates del Foro de Davos del pasado mes de enero en Suisa. De izquierda a derecha, John Fraher, editor de la agencia Bloomberg; Arkady Dvorkovich, viceprimer ministro de Rusia; Emma Marcegaglia, presidenta de Eni; y Alexey A. Mordashov, presidente de Severstal
Uno de los debates del Foro de Davos del pasado mes de enero en Suisa. De izquierda a derecha, John Fraher, editor de la agencia Bloomberg; Arkady Dvorkovich, viceprimer ministro de Rusia; Emma Marcegaglia, presidenta de Eni; y Alexey A. Mordashov, presidente de Severstal/ Sikarin Thanachaiary (World Economic Forum)

Un grupo de reputados economistas y acad¨¦micos espa?oles, entre los que est¨¢n los catedr¨¢ticos Emilio Ontiveros y el profesor Rafael Domenech, han suscrito un manifiesto en el que se comprometen a no participar como ponentes en ning¨²n evento acad¨¦mico (conferencia, congreso, jornadas o similar, se?alan) o mesa redonda en la que se convoque a m¨¢s de dos ponentes y no haya al menos una mujer ¡°en calidad de experta¡±.

Se trata de una lista abierta llamada No Sin Mujeres, que han suscrito hasta este mi¨¦rcoles por ma?ana 56 hombres, todos vinculados a las ciencias sociales. De momento la han firmado expertos y analistas de varias universidades espa?olas (la Universidad Aut¨®noma de Madrid, la Complutense, la Universitat de Val¨¨ncia y la Universitat Aut¨°noma de Barcelona, entre otras), del Banco de Espa?a, el Real Instituto Elcano, el CSIC o Fedea, as¨ª como acad¨¦micos espa?oles de centros extranjeros, como la Universidad de York o Griffith.

Los firmantes reclaman adem¨¢s que se cumpla la Ley para la Igualdad Efectiva entre Hombres y Mujeres, aprobada en 2007. Esta normativa no alude espec¨ªficamente a conferencias o debates pero s¨ª establece la necesidad de paridad (presencia de al menos el 40% de mujeres o de hombres) entre los altos cargos o los tribunales acad¨¦micos de la Administraci¨®n. Uno de los impulsores del manifiesto, Jos¨¦ Ignacio Conde- Ruiz, explica que se plantearon porcentajes similares para su manifiesto pero decidieron establecer un m¨ªnimo (al menos una mujer sea cual sea el n¨²mero de ponentes) "porque hay ¨¢reas en las que las mujeres son muy pocas". Este profesor de la Universidad Complutense y miembro de Fedea, con amplia investigaci¨®n centrada en la econom¨ªa de g¨¦nero, explica que decidieron que firmaran solo hombres ya que "tal como est¨¢ redactado si una mujer acepta formar parte de un panel, ya est¨¢ cumpliendo el compromiso". Conde- Ruiz Reclama que "no se desaproveche el talento de la mitad de la poblaci¨®n".

¡°Es una forma de sintonizar con una exigencia muy obvia y de dar un aviso a organizadores de actos acad¨¦micos¡±, explica el economista Ontiveros. El tambi¨¦n catedr¨¢tico de Econom¨ªa de la Empresa de la Universidad Aut¨®noma de Madrid a?ade que la movilizaci¨®n de alcance internacional que impulsaron las mujeres espa?olas el 8 de Marzo [con protestas multitudinarias y una huelga solo para ellas que promovieron distintos colectivos feministas] ¡°ha supuesto un aldabonazo en todos los ¨¢mbitos¡±.

El manifiesto, a?ade Ontiveros, comenz¨® a circular entre los acad¨¦micos hace apenas un par de semanas. "Es una obviedad que estamos en un pa¨ªs que ha discriminado a las mujeres. Estoy a favor de nuevos mecanismos que faciliten su ascenso".

"Me parece que la iniciativa tiene mucho sentido y responde a una reivindicaci¨®n totalmente justa", se?ala por su parte Rafael Domenech, catedr¨¢tico de An¨¢lisis Econ¨®mico de la Universidad de Valencia y responsable de An¨¢lisis Macroecon¨®micos del BBVA. Asegura que ha participado "en muchas ocasiones" en paneles con escasa presencia de expertas. "En ¨¢mbitos espec¨ªficos, como la macroeconom¨ªa, cuesta conformar foros o cursos en los que se asegure la participaci¨®n femenina".

Otro de los firmantes y coimpulsor de la iniciativa, el tambi¨¦n economista Daniel Fuentes, reconoce adem¨¢s que la propuesta es apenas un paso para un recorrido mayor. "El mundo acad¨¦mico a¨²n no est¨¢ preparado para ver la paridad como la norma, s¨ª para verla como espectador. Pero hay que asumirla", declara el experto, que adem¨¢s matiza la relevancia de la igualdad en el ¨¢mbito de las Ciencias Sociales. "No es posible reflejar esta disciplina si no hay participaci¨®n activa de las mujeres", se?ala Fuentes, informa ?ngeles Lucas.

Los acad¨¦micos esperan que los organizadores de los encuentros reaccionen ante la desigualdad. "Si quieren que vaya alguno de los del listado, que se preocupen de que haya mujeres en calidad de expertas, no como moderadoras", matiza Fuentes, que detalla que en apenas unas horas, las solicitudes para adherirse han superado el centenar. "Estamos desbordados, e iremos actualizando y filtrando las adhesiones de los compa?eros. Se trata de hacer bola de nieve y que lo normal sea esto. Y si puede servir de incentivo para que las grandes fundaciones donde se genera la opini¨®n p¨²blica lo apliquen, mejor", insta.

"No promueven nada raro"

La soci¨®loga ?ngeles Dur¨¢n, investigadora del Centro Superior de Investigaciones Cient¨ªficas (CSIC), considera que incluir mujeres en el debate acad¨¦mico es "un enriquecimiento muy grande porque supone contar con perspectivas distintas". No obstante, a?ade, la paridad en organismos e instituciones en la formaci¨®n de tribunales acad¨¦micos o en la elecci¨®n de jurados es un aspecto que ya contempla la Ley de la Ciencia, aprobada en 2011. "No est¨¢n promoviendo nada raro", explica Dur¨¢n. Evitar la presencia de expertas en los paneles "es un reflejo de la sociedad patriarcal que manda a las mujeres el mensaje de que deben ayudar y ser laboriosas", concluye.

Faltan ellas

?. LUCAS

Justo un mes despu¨¦s de la manifestaci¨®n de las mujeres espa?olas del pasado 8 de Marzo, la fundaci¨®n Hay Derecho, promovida por profesionales del ¨¢mbito juridico, lanz¨® la iniciativa Faltan ellas, para denunciar de forma p¨²blica la ausencia de mujeres en actos vinculados al ¨¢mbito de la Justicia. "Quer¨ªamos llamar la atenci¨®n a los organismos y organizaciones que no cuentan con nosotras en los encuentros. Hay muchas juristas", declara Elisa de la Nuez, secretaria general de la fundaci¨®n.

En este mes han rese?ado en su blog y en las redes una decena de actos con ausencia evidente de participaci¨®n femenina. "Invitamos a los que nos siguen a que nos indiquen si detectan alg¨²n evento similar y lo colgamos en la web. Esta es una t¨¦cnica anglosajona que se llama name and shame, (nombra y averg¨¹enza)", a?ade. En su propuesta esperan conseguir tambi¨¦n m¨¢s acci¨®n en el futuro. "Nos gustar¨ªa que, con el tiempo, sean los propios hombres que acuden a estas jornadas los que exigiesen la presencia de mujeres expertas en las materias a tratar", se lee en su web.

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Sobre la firma

Pilar ?lvarez
Es jefa de ?ltima Hora de EL PA?S. Ha sido la primera corresponsal de g¨¦nero del peri¨®dico. Est¨¢ especializada en temas sociales y ha desarrollado la mayor parte de su carrera en este diario. Antes trabaj¨® en Efe, Cadena Ser, Onda Cero y el diario La Opini¨®n. Licenciada en Periodismo por la Universidad de Sevilla y M¨¢ster de periodismo de EL PA?S.

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