OHL reduce su ERE en los servicios centrales a 140 empleados afectados
Los despidos forman parte del plan de la constructora para recortar los costes a la mitad
OHL y los sindicatos han pactado un acuerdo del Expediente de Regulaci¨®n de Empleo (ERE) con el despido de 140 personas en los servicios centrales de Espa?a, frente a los 196 anunciados previamente, seg¨²n comunic¨® la constructora a la Comisi¨®n Nacional del Mercado de Valores
La empresa cotizada y los sindicatos se hab¨ªan comprometido esta semana a finalizar el periodo de consultas para cerrar definitivamente el ERE. El acuerdo deber¨¢ ser ratificado hoy por la plantilla.
El 9 de mayo, la constructora anunci¨® a los sindicatos el despido de 160 personas que se reducen a 140 y la recolocaci¨®n de otras 36 en otros departamentos del grupo, que se mantienen en el acuerdo final. Los despidos alcanzaban entonces el 40% de la plantilla de 400 trabajadores, ahora la cifra se reduce al 35%. Estos recortes se deben a mejorar la organizaci¨®n y producci¨®n y por causas econ¨®micas.
Plan de negocio
La constructora comunic¨® el pasado 24 de abril a los sindicatos su intenci¨®n de poner en marcha un nuevo procedimiento de despido colectivo entre el personal de estructura en Espa?a para adaptar sus dimensiones a la nueva realidad de la compa?¨ªa tras la venta del negocio de Concesiones.
En mayo present¨® su plan de negocio hasta 2020 que, entre otros objetivos, contempla reducir los costes de estructura a la mitad y vender activos por valor de unos 280 millones de euros para financiar las salidas de caja que conllevar¨¢n su plan de reestructuraci¨®n y los proyectos fallidos que a¨²n mantiene en cartera.
Un a?o antes, OHL aplic¨® otro ERE que afect¨® a 458 trabajadores de Obrasc¨®n Huarte Lain SA y OHL Industrial SL.
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