Trabajo recuperar¨¢ en septiembre el subsidio desde los 52 a?os

Nada m¨¢s volver de las vacaciones estivales, el Ministerio de Trabajo tiene previsto recuperar el subsidio para los parados mayores de 52 a?os. La ministra Magdalena Valerio ya hab¨ªa anunciado la intenci¨®n de rebajar de 55 a 52 a?os en su comparecencia en el Congreso del mes pasado. La secretaria de Estado de Empleo, Yolanda Valdeolivas, ha dadoun paso m¨¢s este mi¨¦rcoles y puso plazo a la recuperaci¨®n: septiembre.

¡°Estamos en condiciones de avanzar que ser¨¢ una realidad la recuperaci¨®n del subsidio para mayores de 52 a?os con rentas personales a la vuelta del verano¡±, declar¨® Valdeolivas en la presentaci¨®n de los datos de paro registrado y Seguridad Social.

Este subsidio fue uno de los que se recort¨® en 2012. Entonces se elev¨® la edad m¨ªnima para empezar a percibirlo de 52 a 55 a?os. La intenci¨®n del Ejecutivo cuando lo recupere es, al mismo, tiempo reorganizar las dem¨¢s ayudas de ¨²ltimo recurso para desempleados. Tambi¨¦n quiere adaptar los requisitos a la reciente sentencia del Tribunal Constitucional que ha derogado la exigencia de que la prueba de rentas tenga en cuenta los ingresos de toda la familia. As¨ª que, de nuevo, volver¨¢ a requerirse solo la renta individual del beneficiario.

Valdeolivas tambi¨¦n adelant¨® la intenci¨®n de su departamento de analizar que ahora se use el contrato de relevo la mitad que en 2008. Esta modalidad contractual, por la que se emplea a un joven para cubrir la baja de un trabajador mayor que se jubila parcialmente, fue restringida en la reforma de pensiones de 2011 por su alto coste para las arcas p¨²blicas. En el pacto salarial, empresarios y sindicatos piden facilitar su utilizaci¨®n.

Con el precedente de hace a?os, el secretario de Estado de Seguridad Social, Octavio Granado, a?adi¨® un matiz: ¡°Daremos pasos en la buena direcci¨®n para recuperar el contrato de relevo en sectores que a lo mejor tienen dificultades y con una consideraci¨®n general pol¨ªtica muy prudente que permita que la Seguridad Social no se vea afectada¡±.